情報掲載期間:2024年8月19日~2024年10月13日
株式会社アセットオール
仕事内容
あなたのミッションは、「現場をきちんと管理しながら、ミスなく・漏れなく、期限内に作業を終わらせること」。お客様のご要望に応えながら、新店オープンのお手伝いをしましょう!
<ある1日の流れ>
*シフト&勤務地は事前に決定
現場へ出勤、現地スタッフと合流し、点呼
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お客様と打ち合わせをし、内容と注意点をスタッフに説明
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作業のやり方をレクチャーし、指示通りできているか確認
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スタッフが問題なく動けているのを確認し、自分も作業開始
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定刻になったら作業の進捗状況をお客様に報告
↓
作業報告後、業務終了
<仕事内容>
ワーキング・アウトドアショップや100円ショップ、ドラッグストアの新店オープンに向けて、店内スペースに商品を陳列。平均15~20名、多いときで50名程のメンバーと作業をし、うち作業員3~4名の管理をお任せ。店内に並べる商品の陳列を始め、商品をアピールするPOP・什器なども設置します。商品はほとんどが手で運べるもの。陳列するスペース・配置図の計画書をもとに作業を進めていきます。
■作業現場について
関東・関西エリアをはじめとする、全国各地のワーキング・アウトドアショップ・100円ショップやドラッグストアが作業現場です。1現場で3~5日間スパンで作業し、1ヶ月のうち5日間の出張が月2回ほど発生。ただし繁忙期以外は、月の10日くらいは出張せずに勤務することになります。
※月に数回、会議のために出社することもありますが、基本は現地集合・直行直帰。
■作業員について
作業員の年齢層は10~50代と幅広く、ほぼ全員が現地で採用したスタッフです。
☆作業時間は1日4~8時間程で、残業はほとんどありません!
☆移動のための特急電車や宿泊先の手配は会社で行ない、費用は当社負担です。
この求人のポイント
「日常を離れたいけど、移住するのは大変」
「人間関係を全部リセットするのは寂しい」
――それなら、少しだけ"非日常"に寄り道できる仕事はいかがでしょうか。
◎出張ついでに非日常を味わえるお仕事。
お任せするのは、全国各地を訪問してワーキング・アウトドアショップや100円ショップ、ドラッグストアの新店オープン準備をサポートするお仕事。出張の頻度は多めで、場所によっては前日入りする場合もあります。
◎ホテルでの過ごし方は、あなたの自由。
何もしなくても衣食住が整った環境で映画を見たり、プラモデルを作ったり、ゲームをしたり、読書をしたり…都会の喧騒から離れ、優雅に非日常を楽しめるはずです。
◎戦略ゲームのように人と物を動かす面白さ。
作業しやすい環境を作る為に、通路の商品をどう移動させて導線を確保するかを考えたり、スタッフの能力値や得意不得意を見極めて、ベストな場所に配置する。その結果、みるみるうちにお店が出来上がっていく、興味深い仕事なのです。
ときどき、どきどき。そんな生活が、あなたのことを待っています。
募集要項
雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ※社会人未経験の方は「時給1150円~」スタートになります。 <こんな方はご活躍いただけます!> ・明るく前向きな対応ができる方 ・コミュニケーションが取れる方(いろいろな作業員と関わって仕事をします!) ・作業スタッフに指示ができる方(3~4名のスタッフに、ミスなく・漏れなく指示ができればOK!) |
給与 | 月給22万円以上+出張手当(月1万円~1.5万円)+賞与年2回(昨年実績) ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額には、みなし残業代(25時間分・3万6000円)が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※社会人未経験の方は「時給1150円~」スタートになります。 【月収例】 月収23万2000円(入社1年目/23歳 月給+出張手当) 月収25万円(入社2年目/34歳 月給+役職手当) |
勤務地詳細 | 東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・兵庫など。 現場がない時は本社(千葉県柏市)や支社(大阪府梅田)で勤務していただくこともあります。 ※転勤はありません。 <現場エリア> ★関東圏で積極採用中! 東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・兵庫など ※月10日程度は全国への出張あり。 └出張は、主に公共交通機関(新幹線・バス・タクシーなど)を利用します。 現場が駅から離れている時など、必要に応じてレンタカーを利用する事もあります。 現場によりますが、通常、自宅最寄り駅から2時間以内。これを超える場合は現場近隣のホテルに前泊となります。 |
勤務時間 | ■シフト制/実働8時間 ※残業はほぼなく、あっても月10時間以内です。 <シフト例> 8:00~17:00/9:00~18:00 など ★勤務後の楽しみ ・B級グルメや有名店巡り ・ホテル・自宅でゲーム三昧 ・近隣の映画館でレイトショー ・即帰ってプラモデル製作、アマプラ鑑賞 ・ホテルの大浴場を満喫し、部屋で一人酒 |
休日 | <年間休日120日以上> └月20日程度の勤務を基本としている為、31日月の際など1日多く取れる事もあります。 ■月8日~11日休み ※4週間前にシフトが決まるので、予定もたてやすいと好評です! ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 <ある月のシフト例> 日 月 火 水 木 金 土 ■ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ■ ■ ■ ▲ ○ ◆ ○ 〇 ○ ■ ■ ■ ○ ○ ○ ○ ■ ○ ▲ ◆ ○ ○ ○ ※出勤日=○ 休日=■ 半休=▲ 有給=◆ |
福利厚生 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回 ※昨年支給実績年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■正社員登用制度あり ■出張手当(月1万円~1.5万円程度) ■役職手当(月1万円~) ■健康診断 ■エプロン貸与 ■社内外セミナー ■年2回全体研修あり ■キャリアアップ研修(外部) ■ジョブローテーションあり ■インフルエンザ予防接種の補助あり ■健康診断(年1回) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後、当社の事業・働く現場などについて学びます。その後は先輩によるOJTで、実際の動き方について覚えていきましょう。最近では専任の教育係を設けたため、不安なく仕事を始められるはずです。また、閑散期にはグループ会社の協力を得ながら勉強会を実施。チームリーダーの教育、コスト改善・提案のためのミーティングなど、着実にステップアップできるプログラムをご用意。入社2ヶ月目からリーダー業務をお任せし、3ヶ月目からリーダーとして活躍していただくようなイメージです。その後は、現場の総責任者である「SV」を目指すこともできます。(正社員登用制度もあります) |
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配属先 | 現在、関東・関西にチームリーダーとSVがおります。チームリーダーの年齢層は21歳~59歳と幅広く、40代がメインで活躍しています。なお、チームリーダーの全員が中途入社であり、未経験スタート。前職は棚卸事業の経験者が多いほか、介護・飲食・バスターミナルの荷捌き・エンジニア・ドライバー等経歴は様々です。この商品陳列事業はスタートして8年ほどの、まだ若い事業です。そのため、積極的にキャリアアップできるチャンスがあります!この数年で女性リーダーも増えており、女性の方も活躍していける業務です。 |
会社について
株式会社アセットオール
事業内容 | 小売り業態を中心とした業務請負・人材派遣サービス ■リテールサポート(開店支援、商品陳列の請負等) ■レジ派遣 ■ラウンダー・フィールドマーケティング ■棚卸・監査請負 ■人材採用・教育支援 ■一般労働者派遣事業(派12-300378) ■有料職業紹介事業(12-ユ-300496) |
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設立 | 2004年 |
代表者 | 代表取締役 洞 洋子 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3150万円/ |
問い合わせ |
株式会社アセットオール http://www.asset-all.co.jp/ |
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職種 | |
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特徴 |
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