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情報掲載期間:2021年5月17日~2021年7月11日

情報提供元:エン転職

株式会社アセットオール

契約・嘱託社員

商品陳列のチームリーダー ☆未経験者歓迎/残業ほぼなし/関東圏で積極採用中!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

あなたのミッションは、「現場をきちんと管理しながら、ミスなく・漏れなく、期限内に作業を終わらせること」。お客様のご要望に応えながら、新店オープンのお手伝いをしましょう!

<ある1日の流れ>
*シフト&勤務地は事前に決定
現場へ出勤、現地スタッフと合流し、点呼
 ↓
お客様と打ち合わせをし、内容と注意点をスタッフに説明
 ↓
作業のやり方をレクチャーし、指示通りできているか確認
 ↓
スタッフが問題なく動けているのを確認し、自分も作業開始
 ↓
定刻になったら作業の進捗状況をお客様に報告
 ↓
作業報告後、業務終了

<仕事内容>
ワーキング・アウトドアショップや100円ショップの新店オープンに向けて、店内スペースに商品を陳列。平均15~20名、多いときで50名程のメンバーと作業をし、うち作業員3~4名の管理をお任せ。店内に並べる商品の陳列を始め、商品をアピールするPOP・什器なども設置します。商品はほとんどが手で運べるもの。陳列するスペース・配置図の計画書をもとに作業を進めていきます。

■作業現場について
関東・関西エリアをはじめとする、全国各地のワーキング・アウトドアショップや100円ショップが作業現場です。1現場で3~5日間スパンで作業し、1ヶ月のうち5日間の出張が月2回ほど発生。ただし繁忙期以外は、月の10日くらいは出張せずに勤務することになります。
※月に数回、会議のために出社することもありますが、基本は現地集合・直行直帰。

■作業員について
作業員の年齢層は10~50代と幅広く、ほぼ全員が現地で採用したスタッフです。場合によっては現場での採用活動・面接のサポートもお願いします。

☆作業時間は1日4~8時間程で、残業はほとんどありません!
☆移動のための特急電車や宿泊先の手配は会社で行ない、費用は当社負担です。

この求人のポイント

日常を離れたい――誰だって、心の奥ではそう思っているものです。ただ移住するのは大変だし、人間関係も全部リセットするのは寂しい。だったら、出張ついでに非日常を味わう。そんな賢い選択はいかがでしょうか?

あなたにお任せするのは、全国各地を訪問して、ワーキング・アウトドアショップや100円ショップの新店オープン準備をサポートするお仕事。出張の頻度は多めで、場所によっては前日入りする場合もあります。

ホテルでの過ごし方は、当然あなたの自由。何もしなくても衣食住が整った環境で、映画を見たり、プラモデルを作ったり、ゲームをしたり、読書をしたり…。都会の喧騒から離れ、優雅に非日常を楽しめるはずです。

それに、そうやって心の余裕を育んだ先には、興味深い仕事が待っています。アルバイトスタッフそれぞれの能力値や得意不得意を見極めて、ベストな場所に配置する。その結果、みるみるうちにお店が出来上がっていく。戦略ゲームのような感覚で、人を動かす面白さがあるんです。

非日常を楽しみ、仕事も楽しむ。そんな毎日、始めませんか?

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、社会人未経験・第二新卒、歓迎!>
■学歴不問
※社会人未経験の方は「時給1100円~」スタートになります。

<こんな方はご活躍いただけます!>
・明るく前向きな対応ができる方
・コミュニケーションが取れる方(いろいろな作業員と関わって仕事をします!)
・作業スタッフに指示ができる方(3~4名のスタッフに、ミスなく・漏れなく指示ができればOK!)
給与 月給22万円以上+賞与年2回(昨年実績)
※経験・能力を考慮して決定します。
※上記金額には、みなし残業代(25時間分・3万6000円)が含まれます。超過分は別途支給いたします。
※社会人未経験の方は「時給1100円~」スタートになります。

【月収例】月収23万2000円(入社1年目/23歳 月給+出張手当)
勤務地詳細 東京・千葉・埼玉・神奈川など。現場がない時は本社(千葉県柏市)で勤務していただくこともあります。

※転勤はありません。

<現場エリア> ★関東圏で積極採用中!
東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・名古屋・福岡など
※月10日程度は全国への出張あり。
勤務時間 ■シフト制/実働8時間
※残業はほとんどなく、あっても月10時間以内です。
※夜勤はありません!

<シフト例>
8:00~17:00/9:00~18:00 など
休日 ■月8日~11日休み ※基本的には1ヶ月ごとのシフトにより、休日が決まります。
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回 ※昨年支給実績年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■正社員登用制度あり
■出張手当(1日あたり1000円を支給。3連泊以上で+1000円を支給いたします)
■役職手当
■健康診断
■エプロン貸与
■社内外セミナー
■年2回全体研修あり
■キャリアアップ研修(外部)
■ジョブローテーションあり

★新型コロナウイルス感染予防対策を徹底しています!
◎各リーダー・現場に除菌アルコールスプレーと予備マスクを発送しています。
◎スタッフが密集して作業をすることがないように、配置を配慮しています。
◎点呼の際に、非接触型体温計で必ず検温の確認をしています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後、当社の事業・働く現場などについて学びます。その後は先輩によるOJTで、実際の動き方について覚えていきましょう。最近では専任の教育係を設けたため、不安なく仕事を始められるはずです。また、閑散期にはグループ会社の協力を得ながら勉強会を実施。チームリーダーの教育、コスト改善・提案のためのミーティングなど、着実にステップアップできるプログラムをご用意。入社2ヶ月目からリーダー業務をお任せし、3ヶ月目からリーダーとして活躍していただくようなイメージです。その後は、現場の総責任者である「SV」を目指すこともできます。(正社員登用制度もあります)
配属先 現在、関東・関西にチームリーダーとSVがおります。チームリーダーの年齢層は21歳~59歳と幅広く、40代がメインで活躍しています。なお、チームリーダーの全員が中途入社であり、未経験スタート。前職は棚卸事業の経験者が多いほか、介護・飲食・バスターミナルの荷捌き・エンジニア・ドライバー等経歴は様々です。この商品陳列事業はスタートして6年ほどの、まだ若い事業です。そのため、積極的にキャリアアップできるチャンスがあります!現在女性が少ないですが、女性の方も活躍していける業務です。

会社について

株式会社アセットオール

事業内容 小売り業態を中心とした業務請負・人材派遣サービス
■リテールサポート(開店支援、商品陳列の請負等)
■レジ派遣
■ラウンダー・フィールドマーケティング
■棚卸・監査請負
■人材採用・教育支援
■一般労働者派遣事業(派12-300378)
■有料職業紹介事業(12-ユ-300496)
設立 2004年3月
代表者 代表取締役 洞 洋子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3150万円/
600人(2018年8月時点)
21億円(2019年2月期実績)
25億7000万円(2018年2月期実績)
25億円(2017年2月期実績)
16億5000万円(2016年2月期実績)

問い合わせ

株式会社アセットオール

http://www.asset-all.co.jp/

株式会社アセットオール

商品陳列のチームリーダー ☆未経験者歓迎/残業ほぼなし/関東圏で積極採用中!

契約・嘱託社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • 月給22万円以上+賞与年2回(昨年実績)※経験…
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