正社員
施設警備（未経験歓迎）◆ALSOKとNTTグループの共同設立会社／月収例27万円／有休取得率96％！
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月29日～2024年9月22日
情報提供元:
ALSOK-TW東日本株式会社
仕事内容
NTTグループのオフィスビルを中心に、常駐警備業務をお任せ。「警備はサービス業」という意識を持ち、誠実な対応を心がけてください。
■入館者の受付・確認
入館証を使って施設に入る方の確認や、業者などの来訪者の入館手続きを担当。不審者や不審物がビル内に入ることを未然に防ぎ、安全を守る役割です。
■監視カメラのモニター監視
監視カメラや各種センサーがある部屋で、監視を行ないます。不審者の侵入を未然に防いだり、火災などのトラブルがあった際に迅速に対応したりと、不測の事態に備えます。
■ロビーでの監視
ビルのエントランスに立ち、警戒監視を実施。警備スタッフの存在が犯罪の抑止力に繋がります。ときには、迷っている方に道案内をすることも。ビル利用者以外の人たちにも役立てます。
■ビル巡回
ビル内を巡回しながら、不審な人や物がないかをチェック。防災設備などに異常がないかの点検も行ないます。
＜働きやすい環境があります！＞
1人に業務が集まらないように管理し、全員がしっかり休める環境を作っています。有休取得率が高いのは、環境が整備されているから。中には1週間の休暇を取り、旅行へ行く社員も。福利厚生でも手当の割増率が高く、各種手当などが充実しているので、入社してから結婚した社員もいます。また、数年の間は勤務地に変更はないため、業務に早く慣れることができます。
＜協力しながら仕事を進めます＞
ビルごとのスタッフの所属数は10～20名。日勤は5名、夜勤は3名ほどで回します。担当業務はシフト表で決められており、1時間ごとにローテーション。立ち仕事と座り仕事の割合は5：5なので体力的負担も少なく、女性社員も全体の1割ほどを占めています。
この求人のポイント
「仕事だけではなく、自分の時間も大切にしたい」
「安定している会社で、長く腰を落ち着けて働きたい」
──そう思っている方に、自信をもって当社をおすすめします。
当社はALSOKとNTTが一緒に作った会社なので、安定性はピカイチ。友人からも、「お、大手に就職したんだな！」と羨ましがられます。しかも知名度だけではなく、深夜手当40％割増やNTTの共済加入があり、給与も毎年コツコツ昇給。増えた給与で趣味のバイクも買っちゃいました。
お給料が良い分、休日が少なそうで心配だったけど、月9日以上。明け休みを合わせるともっとあります。以前は有休も取得できませんでしたが、うちは有休取得率96％。明け休みと有休をつなげて、念願の海外旅行に行けるようになりました。
これだけ好待遇なのに、応募に必要な資格や経験はなし。警備のことは何も知らなかったけど、充実の研修に加えて教育担当の先輩が付いてくれるから安心です。
大手グループで末永く働く、我ながらいい転職ができたと思います。（先輩社員）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ※入社時点で必要なスキル・経験はありません！ ★警備業務の経験をお持ちの方は、ノウハウを活かして働けます。 ★販売や接客の経験（アルバイト経験も可）がある方も、経験を活かせます！ ＜下記の方は歓迎！＞ ◎コツコツ仕事に取り組みたい方 ◎体を動かす仕事が好きな方 ◎経営が安定している企業で長く勤めたい方 ◎安定した収入を得られる会社で働きたい方 ◎休日の制度が整っている会社で働きたい方 ＜先輩たちの転職理由＞ 先輩たちの入社理由は「ALSOKグループの安心感が強かった」「収入が安定している」「プライベートも充実させられる」などと働きやすい環境を求めて転職してきた人が多め。連続休暇も取得可能なので、趣味や家族との時間を作れます。腰を据えて勤務する社員が多いです。 |
| 給与 | 月給19万2920円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※残業代は全額支給です。 ＜月収例：27万6551円／1年目＞ 基本給+時間外勤務(31h/35%割増)+休日勤務(13h/45%割増)+深夜手当(36h/40%割増） ＝19万2920円＋4万6593円＋2万982円＋1万6056円 ＝月収27万6551円 ◎昇給は年に1回。基本給が毎年着実に上がります！ |
| 勤務地詳細 | 東京23区内にあるNTT関連などのオフィスビル ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ■勤務地例 ・千代田区（最寄り：大手町駅） ・港区(最寄り：品川駅） ・渋谷区（最寄り：初台駅） ・新宿区（最寄り：代々木駅） ・調布市（最寄り：成城学園前駅）など |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40時間） 08:00～翌08:00 ※休憩8時間のうち仮眠は4時間程度です。 ◎担当するビルによって12時間勤務や、座り仕事が多めになるところもあります。 ◎残業は少なめです！ |
| 休日 | ■シフト制（月9～11日休み） ■有給休暇（入社半年後より10日、入社1年後より11日付与） ★有休消化率は96％です！取得実績は年平均で17日。月に1～2日は有休が取れるイメージです。 ■年末年始休暇（5日） ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（2日／年） ＜1週間のシフト例＞※あくまで一例です。 月：08：00～翌08：00 火：勤務明け（朝8時以降は休み） 水：休み 木：08：00～翌08：00 金：勤務明け（朝8時以降は休み） 土：休み 日：08：00～翌08：00 ◎月9日以上の休みに勤務明けの休みは含みません。仕事とプライベートのバランスが取れます。 |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（3月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：2.77ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（割増率35％） ■休日手当（割増率45％） ■深夜手当（割増率40％） ■出張手当 ■職責手当 ■扶養手当（配偶者：月1万3610円、子ども1人につき：月5040円） ■住宅手当・家賃補助 ■資格取得支援制度（関連資格受験費用負担あり） ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■カフェテリアプラン（1人3万5000円相当） ＜会社負担で資格を取れます！＞ 入社後は「自衛消防技術試験」「防災センター要員講習・自衛消防業務講習」「上級救命講習」といった質の高い警備に繋がる資格の取得を目指します。知識習得に向けた講習会への参加費用も会社が負担。また、合格した際は受験費用を会社が全額負担します。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ・キャリアアップについて | ＜入社後の流れ＞ 入社3日間は本社で会社のことや警備の基本を学びます。その後、各現場に配属となり、OJTで業務を開始。専任の教育担当が付き、じっくり教えてもらえるので、未経験からでも業務の流れを把握しやすいです。ひとり立ちの目安は1～2ヶ月ですが、ひとり立ち後も先輩たちと一緒に業務を進めることになるので、不安なことがあればすぐに相談できる環境があります。 ＜キャリアについて＞ 年1回昇級試験があり、学科・面接試験があります。合格すれば役職と給与がアップ。警備士、上級警備士、警備長、上級警備長、警備司令補…という形でステップアップできます。ぜひ積極的にキャリアアップを目指してください！ |
|---|---|
| 先輩スタッフについて | 20～60代まで幅広い年齢層が活躍中です。中途入社の社員がほとんどで、前職も様々。料理人や介護スタッフ、タクシー運転手、メーカー社員などの異業種・異職種から転職した幅広い年代の先輩たちが、のびのびと活躍しています。 みんなで協力してビルの警備をするため、社員同士のチームワークは良く、仕事の話以外にも趣味の車や食べ物の話で盛り上がることも。ときには、先輩から「今日も頑張ってるね！無理しないようにね。」と、差し入れをもらうこともあるほど、社員同士の距離は近いです。些細なことでも相談できる環境なので、安心してなんでも聞いてくださいね。 |
会社について
ALSOK-TW東日本株式会社
| 事業内容 | ■常駐警備業務 NTTグループのオフィスビルを中心に、警備員が24時間体制で入室管理や巡回警備を行なう。 ■防犯（常駐警備） オフィスビルをはじめとした施設にスタッフが常駐し、トップレベルのセキュリティサービスを提供している。 ■防災（常駐警備） 巡回警備・日常点検を中心に行ない、災害など非常時には的確な判断力で利用者の身の安全を図る。 ■集中管理（防災センター） 防災センターで不審者・犯罪行為等を迅速に発見するため、監視カメラによるモニター監視を行なう。 |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平山 樹也 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円／ |
| 問い合わせ |
ALSOK-TW東日本株式会社 https://www.tweast.alsok.co.jp/ |
「施設警備（未経験歓迎）◆ALSOKとNTTグループの共同設立会社／月収例27万円／有休取得率96％！」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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