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情報掲載期間:2024年10月31日~2024年12月11日

情報提供元:エン転職
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株式会社トーコー

正社員

役員専属の運転手◆社員の9割以上が定年まで活躍/勤務のほとんどが待機時間/土日祝・年末年始休み

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

クライアント企業の専任運転手として、社長や役員クラスの方々を送迎します。運転エリアの地理や送迎のマナー、実技などは約1~2ヵ月かけて学べるので、未経験でも安心です。

◎スケジュールがわかっているので、安心です。
クライアント先に常駐し、あなた専用の車両が割り当てられます。車両は黒塗りの高級車が中心。一日のスケジュールや送迎先は予め決まっています。車両の点検やスケジュール確認から1日が始まり、社長や役員を取引先やホテル、ご自宅などに送迎。最後に日報を作成したら、その日の業務は終了です。

◎1日のうち運転するのは、2~3時間ほどです。
クライアント先にもよりますが、1回の運転時間は約20~30分。長時間運転することはあまりありません。また、実働8時間のうち、運転時間は計2~3時間ほど。ほとんどの時間は待機です。待機場所は、クライアント先にある運転手専用ルーム、オフィスのデスク、車両内などさまざま。待機中は仮眠したり、読書をしたり、ランチをしたりと自由に動けます。

◎遠慮なく、あなたの希望を伝えてください。
「定時にあがれる環境がいい」「月収を増やしたいので、残業が多いクライアントを担当したい」「タバコを吸わないお客様を乗せたい」など、希望があれば遠慮なくご相談を。「必ず叶える」とは言い切れませんが、できるかぎり運転手たちの希望を叶えています。また、クライアントへ配属後は、相談や質問などができるように、担当責任者があなたをしっかりサポートします。気軽に相談や質問をしてください。

※ノルマはありません。
※カーナビやドラレコは基本標準装備です。
※クライアントとの契約期間満了などにより、担当クライアントが変わることもあります。

この求人のポイント

■会話は最小限が「正解」です。
送迎するのは、社長や役員クラスの方々。移動中も仕事をしていることが多く、車内は静かで快適であることが大切です。だから、気を遣って話しかける必要はなし。決められたスケジュールに沿って、安全運転に集中すればOKです。

■ハードな働き方とは無縁です。
1回につき20~30分ほどの短距離運転がほとんどです。一般的なタクシーとは違ってノルマや夜勤もなく、完全週休2日制で土日祝や年末年始もお休み。生活リズムが崩れないので、体への負担も少なめです。

■勤務中も自由時間が多めです。
残業は月40時間ほどになりますが、1日のうち実際に運転するのは2~3時間程度。残りのほとんどは待機時間です。仮眠をとったり、本を読んだり…一人の時間を自由に過ごすことができます。

VIPを送迎する仕事の中でも、ここまで働きやすい環境は貴重。無理なく続けられる条件がそろっているから、運転手の9割以上が定年やそれ以降まで活躍を続けています。落ちついた働き方ができる当社を、最後の転職先にしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方
※学歴・転職回数・ブランク不問。社会人経験10年以上の方も歓迎します!
※運転手たちの前職は営業、事務、SE、飲食店スタッフなどさまざま。9割以上が未経験からスタートしています。
※販売や接客の経験(アルバイト経験も可)がある方は活かせます!
給与 月給23万6,000円~+賞与年2回+残業代全額支給
※サービス残業はありません。残業代は1分単位で支給します。

<月収例>
27万6000円(着任後+時間外月20時間)
35万円    (着任後+時間外月50時間+左ハンドル車)
★時間外勤務は必ず発生すると保証されたものではございませんので、あくまで目安です。
勤務地詳細 東京都内および東京近郊のクライアント先
※希望を十分に考慮します。
※転居を伴う転勤はありません!
※主なエリア/港区、中央区、千代田区
※東京本社/東京都中央区新川2丁目1番5号
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※1ヵ月の平均残業時間は約40時間です。
└残業とはいえ、運転時間より待機時間がほとんどです。
休日 《年間休日120日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始(大晦日、お正月三が日)
■有給休暇(10日~20日)
■エフ休暇(生理休暇 ※ただし月1日有休として使えます)
※5日以上の連続休暇が取得可能です!

★安心して休めます。
万が一の場合に代理で運転できるように、本社には常に約7~10名の運転手が控えています。そのため、たとえば、急に体調不良になった場合なども、安心して有給休暇を取ることができます。
福利厚生 ■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■特殊技能手当(左ハンドル手当、高級車手当、英会話手当など。それぞれ2万円/月)
■職能手当(入社5年経過後優秀者に4000円/年、上限4万円(60歳まで))
■乗務手当(担当先が決定し着任してから4000円/月)
■精勤手当(2000円/月、勤続年数に合わせて+2000円/年、上限1万5000円)
■調整手当
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
■定期健康診断
■産業医との面談診察

★運転手の健康管理を徹底しています!
運転手たちが安心して長く働けるように、当社は健康管理を徹底。定期健康診断はもちろん、時間外勤務の多い社員や走行距離の多い社員には、月次ベースで産業医との面談診察を義務付けています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ■安心して始められる、充実の教育制度!
入社後はまず、約1週間の座学を実施。運転エリアの地理、送迎の際のマナー、コンプライアンスや守秘義務に関する事項、交通安全に関する知識などを学びます。その後は約1ヵ月の実技講習。事故防止のための技能研修などを行ないます。研修期間は約1ヵ月を想定していますが、その人の習熟度に合わせて変更。「まだあまり自信がない…」ということであれば、2ヵ月ぐらい研修することもあります。

■担当責任者がなんでも相談に乗ります!
クライアント先に配属された後は、担当責任者がバックアップ。なんでも遠慮なくご相談を。必要に応じ、担当責任者からクライアントに要望を出したり相談したりします。
運転手の90%以上が未経験スタート。 先輩社員たちの前職は営業、事務、SE、飲食店スタッフ、旅行業界、病院受付などさまざま。運転手やドライバーの経験がまったくなかった人たちでも活躍しています。また、40代・50代で当社に入社する人もいますが、直近では20代の入社者が多いのが特徴。若手世代の入社も急速に増えています。

長く働く社員が多く、90%以上の社員が定年の65歳まで勤務。もちろん条件面に変化はなく、70歳まで働いている方もいます。年齢問わず腰を据えて働きやすい環境です。

そして今回は正社員採用。若手にも長く働いてもらえるようにする狙いです。将来は役員候補としてマネジメントなどにも挑戦できるので、ぜひ積極的に上を目指してください!

会社について

株式会社トーコー

事業内容 車輌運行管理

<受賞実績>
■秘書・総務担当者が選ぶ役員運転手専門会社 No.1(2020年、日本マーケティングリサーチ機構調べ)
■社員を大切にしてくれる会社 No.1(2020年、日本マーケティングリサーチ機構調べ)
設立 1988年
代表者 代表取締役社長 菱谷 浩三
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4000万円/
705名

問い合わせ

株式会社トーコー

http://www.toko-corp.co.jp
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株式会社トーコー

役員専属の運転手◆社員の9割以上が定年まで活躍/勤務のほとんどが待機時間/土日祝・年末年始休み

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給23万6,000円~+賞与年2回+残業代全…
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