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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月8日

情報提供元:エン転職

株式会社市川電設

正社員

電気工事スタッフ◎年収600万円以上も目指せます◎設立10年で売上1,500%UP

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

あなたの経験やご希望を考慮して、業務をお任せしていく予定。経験者の方にはマネジメントをお任せすることも考えています。「現場での仕事も手がけたい」「マネジメントに専念したい」など、まずはご希望を聞かせてください。当社での仕事の流れに慣れていきながら、少しずつ仕事の幅を広げていくことが可能です。

【具体的な業務内容】
■新築の戸建て、マンションや工場などの電気工事、電気施工管理
■案件に応じてチーム、メンバーの手配(自社・外部の協力会社)
■必要な資材の手配
■工事のスケジュール・進捗・安全・品質・予算管理
■書類作成
■チームメンバーの指導・育成

【担当エリア】
■本社・横浜営業所の場合/東京・山梨・神奈川
■埼玉営業所・千葉営業所の場合/千葉・埼玉・東京・北関東圏

【仕事のポイント】
★地域や人々の快適な暮らしのマネジメントも行なっていく仕事です。
新築の戸建て住宅における電気工事が多いため、自分の仕事が役に立っている手応えを実感できます。無事に工事が終了したときは、ホッとするでしょう。街なかで自分がマネジメントを担当した住宅を見かけるたびに、仕事の意義や影響力も感じるはずです。
★経験者の方はこれまでの経験を十二分に発揮してください。
メンバーとのコミュニケーションを図り、当社での仕事の進め方を踏まえながら、これまでの経験を活かし存分にマネジメントしてください。
★代表を始め、既存の管理職メンバーと会社経営の一端を担ってください。
ここまで順調に増収・増益を続けてきている当社。マネージャーとして、工事のスケジュール・進捗・安全・品質・予算管理を円滑に進め、更なる増収・増益に寄与しながら、会社経営の一端を担うマネジメントを遂行してください。

この求人のポイント

全国トップレベルの実績を獲得し、順調に依頼が増えている当社。新築の戸建て、マンションや工場における電気工事をはじめ、いま注目の「5G」に関する工事を手がけ、業績は好調です。2008年の設立時と比べて、売上は1,500%にまでなっています。

今後の事業拡大に向けて、未経験の電気工事士を10名ほど採用しました。そこで今回、これまでの経験を活かし、スタッフの育成やマネジメントをお任せする経験者の方を募集します。また、スタッフの増員も図るため、同時に未経験の方も募集いたします。

希望に合わせて担当をお任せいたします。もちろん未経験者の方には丁寧に指導します。そして現場作業からスタート、経験者の方は、現場作業とマネジメントの両方を手がけるのもOK。もちろん事務所内でマネジメントに専念することも可能です。

好調な業績はしっかり社員に還元していきます。経験を活かしてステップアップしたい、高収入を手に入れたいという方、ぜひ当社でマネージャーとして活躍しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業界未経験、歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

以下のご経験や資格をお持ちの方も大歓迎です!
■第二種電気工事士、第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事管理技士
■電気施工管理の実務経験(年数は不問)
└戸建て住宅、マンション、工場など、規模は問いません。

※ご経験や保有資格に応じて、業務内容や給与を決定します。
※今までの雇用形態、ブランク、転職回数はいっさい不問です。
給与 管理職:月給42万円以上+賞与年2回(一律支給の役職手当10万円含む)
経験者:月給25万円以上+賞与年2回
未経験者:月給18万円以上+賞与年2回

※あなたの経験や能力に応じて、初任給額を決定いたします。

【評価はとても明確です】
あなたの成果を評価し、利益を還元します。成績次第では年収1,000万円以上も可能です。
勤務地詳細 ■本社/神奈川県相模原市中央区清新4-8-11
■埼玉営業所/埼玉県桶川市末広1丁目1-33 6号室
■横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区神大寺2-28-12
■千葉営業所/千葉県木更津市清川1-4-28

※転勤はありません。
※勤務地は、希望を考慮いたします。
勤務時間 9:00~18:00(実働7.5時間)
休日 <週休2日制/年間休日105日>
■週休2日制(シフト制、月9日休み ※基本土曜日はお休み)
■祝日(休日出勤した場合、代休の制度あり)
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(8月・12月/2019年度実績:2ヶ月分)
■交通費(上限月1万5000円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額)
■家族・扶養手当(配偶者:月2万円、子ども一人につき:月1万円)
■職能手当
■資格手当
■制服貸与
■社員旅行
■退職金
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 全体の平均年齢は35歳です。20代~70代までの男性社員が在籍しています。
■本社/25名。社長、管理職4名(総務1名含む)、総務3名、設計2名、作業員15名
■埼玉営業所/4名。管理職1名、20~30代の作業員3名
代表メッセージ 「やればできる」を応援する会社

何もないところからはじめて、
会社ができて、社員のみんながいて、
少しは社会の役に立てるようにもなってきた。
結果だけ見るとすごいという人も少なくない。
でも、本当はそんなことはない。
やるしかなかっただけだ。
だから僕は思う。誰だってやればできるんだと。
やってやれないことなんてないんだと。
あなたなら、きっとできる、もっとできる。
だから僕は応援したい。
まずはやってみよう
「やればできる」を応援する会社

会社について

株式会社市川電設

事業内容 ・電気設備工事
・電気制御計測装置工事
・電気通信機器設備工事
・空調設備工事
・冷暖房設備工事
・給排水設備工事
・厨房設備工事
・通信設備工事
・防災設備工事
・防犯設備工事
・上記に伴う設計、施工および監理
・上記に伴う保守、リニューアル、保守点検
・保険代理店業
・派遣事業

【許可・登録】
電気工事業・電気通信工事業 神奈川県知事(般-24)第78162号
労働者派遣事業 派14-302885
設立 2008年12月4日
代表者 代表取締役 市川 雄士
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
25名
7億2000万円(2019年11月期実績)
5億7500万円(2018年11月期実績)

問い合わせ

株式会社市川電設

http://www.ichikawadensetsu.com/

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