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情報掲載期間:2019年6月13日~2019年7月24日

情報提供元:エン転職

Qxpress Corp.株式会社

正社員

物流管理スタッフ ★未経験者歓迎 ★過去3年間の定着率80% ★お休み充実

語学 週休2日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

仕事内容

検品・出荷・在庫管理など、正確かつ着実に取り組むことが大切な倉庫内のお仕事をお任せします。また、現場作業改善など品質・生産性の向上に向けたマネジメント業務にも携われます。

【お任せするミッション】
アパレルやゲーム機、スマホのアクセサリーなど様々な商品が保管されている事業所でのお仕事。日々、1万個近くの商品が入荷され、1万1000個近くの商品がここから国内外へと発送されていきます。正確かつスムーズに商品がお客様先に届くように、あなたには物流管理と現場のマネジメントをお任せします。

【お仕事について】
◇ピッキング・パッキング・検品業務
◇貨物の荷受け業務・進捗のチェック
◇入荷システムへの入力、入荷数のチェック
◇電話対応
◇品質管理

【入社後の流れ】
まずは現場で実際にピッキングや検品の作業を通じて、仕事の流れを覚えましょう。ラベルの貼り方、指示書の読み方も先輩がひとつずつ教えていきますのでご安心ください。

【一緒に働くメンバー】
約25名の正社員と40~50名の派遣社員とアルバイトスタッフがいます。正社員がリーダーとなり、メンバーをマネジメント。リーダー業務は日々交代で対応しているのであなたも入社後は早い段階でリーダー業務に携わることができます。

【当社で働くポイント】
★衣服やスマホのアクセサリーなど軽い商品ばかりなので、体力的にツライ思いをすることはありません。

★「ルールに従い、ルーティンワークを進めるだけ」ではありません。どうすれば効率的に業務を進めていけるのか、お客さまの満足度を考え実践していく役割が期待されます。また、いずれはマネージャーなどを目指すこともできます。

★公平な評価制度にもとづき、昇給や賞与が決まります。がんばった分だけ、きちんと収入に還元される環境です。

この求人のポイント

ウチの社長の困ったところ、それは……
社員A「◎個納品できたら、インセンティブを◎万円にして! 」
社長 「いいよ!」
社員B「◎◎のシステムを導入して!」
社長 「いいね!」

こんなふうに、社員のお願いをなんでも即OKしちゃうこと。だけど、どんな意見も気軽に採用してもらえやすいのには、ちゃんとワケがあるんです。

というのも当社は、この2年間で売上を14倍もUPさせた成長企業。当社が物流を支えているインターネットショッピングモール『Qoo10』の利用者が、日本をはじめ世界各地で急増しています。

その将来性が認められ、約60億円の投資を受けることが決定。資金は「働きやすい環境づくりこそ、業務効率を上げる近道」という社長の考えのもと、機械導入やシステム化などの業務改善に使用している最中です。

社員同士はもちろん社長との距離も近いから、意見を通すのに堅苦しいプレゼンなんかいりません。思いついたらすぐ実行が基本のスタイル。ポロっと出たアイデアも拾います。あなたもぜひ「◎◎したい!」という声を伝えてみてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【未経験・第二新卒・ブランクのある方、フリーターの方、歓迎!】
★学歴や業界・社会人経験は不問です!
★「前職は日本語講師」など、まったくの未経験からスタートしたメンバーが数多くいます。「初めて物流業界で働く」という方もぜひご応募ください。
★フォークリフトの免許がある方は活かせます。
★中国語・韓国語・英語を話せる方は活かせます。
給与 月給20万円~30万円+インセンティブ(月の目標件数を達成したチームに支給)
※上記金額には24時間分の固定残業代(月2万6900円以上)があらかじめ含まれています。上記固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給いたします。
勤務地詳細 千葉県船橋市西浦3-4-2 
★移転して3年目のきれいな事務所です。自転車通勤もOKです。
★転勤はありません。
勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働8時間)
休日 ◇隔週休2日制(隔週土・日)
※2019年8月から完全週休二日制(シフト制)になります!
◇祝日
◇夏季休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇育児休暇
★5日以上の連休も取得できる雰囲気です。
福利厚生 ◇昇給
◇交通費支給(月2万円まで)
◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◇退職金制度
◇慶弔金制度
◇ストックオプション制度
◇インセンティブ制度(会社・個人の業績により支給額が異なります)
◇健康診断
◇服装自由
◇ウォーターサーバー完備
◇オフィス分煙
◇社内イベント(フットサル・お花見、都内にある高級ホテルでの忘年会など)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後のキャリアや評価は? 【キャリアアップについて】
今回入社される方には、リーダーなどの管理職をお任せしたいと考えています。リーダー業務は日々交代で対応しており、早ければ入社半年でリーダーにキャリアアップが可能です。ゆくゆくは、マネージャーへの道も開かれています。

【評価について】
当社では、職場環境の改善や業務の効率化についての意見を発信する姿勢を評価しています。正社員の人数が約25名と少数精鋭で、社長と社員の距離が近い当社。現場の声を尊重する社風で、リーダーとも気軽に相談できる環境です。提案したアイデアも通りやすく、「誰がどんな考えで仕事に取り組んでいるのか」といった社員一人ひとりの姿勢に目をくばっています。
こんな意見を採用しました! 社員の成長や会社の成長につながる意見は、どんどん取り入れている当社。これまでにも、「いつもの倍の数を納品するので、インセンティブを上げてください!」「業務の効率をよくしたいので、システムを導入してください!」「作業の流れをスムーズにしたいので、デスクの配置を変えてください!」といった、さまざまなアイデアを採用してきました。

今後も社員の声を反映させながら機械の導入や業務のシステム化を進め、働きやすい環境づくりに注力していく方針です。遠慮せず、あなたの意見を聞かせてくださいね!

会社について

Qxpress Corp.株式会社

事業内容 電子商取引物流専門国際宅配運送およびシンガポール国内宅配事業
設立 2012年5月
代表者 代表取締役 劉 相源
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
65名(2019年6月現在)
24億円100万円(2018年12月期実績)
20億900万円(2017年12月期実績)
9億9600万円(2016年12月期実績)
3億3700万円(2015年12月期実績)
6700万円(2014年12月期実績)

問い合わせ

Qxpress Corp.株式会社

http://www.qxpress.asia/jap/html/

Qxpress Corp.株式会社

物流管理スタッフ ★未経験者歓迎 ★過去3年間の定着率80% ★お休み充実

正社員 語学 週休2日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション
  • 千葉県
  • 月給20万円~30万円+インセンティブ(月の目…
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