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情報掲載期間:2023年10月2日～2023年11月12日

情報提供元:エン転職

株式会社広和電気

正社員

電気工事士◆経験者は月給30万円～最大月給50万円／未経験でも月給26万円～／働きやすさ業種高水準！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

屋内配線工事などを手がける当社の一員として、建物への電気配線、配電盤や各種電気設備のすえ付け工事などをお任せします。

現場は埼玉県内をメインに、千葉県内や都内など首都圏が中心です。当社の仲間は事務員を含め総勢5名。現場経験をお持ちの方はすぐにご活躍いただけます！未経験の方は先輩のサポート役として、まずは仕事の流れを覚えながら環境に慣れていくところからスタートしていきましょう。

◇◆多種多様な建物を担当
新築の建物をはじめ、すでにある建物に配線や電気設備を追加する場合も。一般家庭や事務所、飲食店の店舗、幼稚園・保育園の仮設園舎など、幅広い案件の電気工事を行なっています。さまざまな案件に対応することで、電気工事士としてスキルアップ可能です！

◇◆案件は1日に1～2件ほど
一般家庭での施工であれば、だいたい1日で完結します。ゼロから事務所や仮設園舎に電気を配線するとなると、3日～1週間ほどかかることもあります。規模の大きい工事は、別会社の仲間と一緒に工事を担当することも。お互いに連携をとりながら進めていきましょう。

◇◆仲間たちとともに
現場には常に2名のチーム体制で向かいます。現場では作業を進める社長や先輩がいる環境。いつでも相談できる環境ですので、ご安心ください。

《未経験から育てます！》
専門知識・技術が求められる電気工事は職人の世界。経験のない方は一人前になるまで焦らずじっくりと育てます！道具の使い方や専門用語などは、現場を重ねるうち徐々に自然と身につくもの。ゼロからのスタートでも、心配はいりません！いつの時代も必要とされる“一生もののスキル”が身に付きます。

この求人のポイント

もはや、転職は当たり前の時代になりました。でも私たちは、せっかくご縁があり迎えた仲間となるべく長く一緒に働きたいと思っています。

当社は設立から日が浅く、総勢6名の小さなチーム。日々テキパキと仕事を進めていますし、2・3・12月の繁忙期は普段以上に体力勝負です。だからこそ、大切にしていることがあります。

1つは、チームワーク。電気工事士経験のある社長はフランクな性格で、社員も穏やかなタイプです。教え合うことを大切にしていますし、忙しい時にもみんなで一丸となって乗り越えられる環境です。

もう1つは、頑張りをしっかりと還元すること。給与は業界高水準、ご経験をお持ちの方は前職の給与を考慮してお迎えします。賞与は冬季に支給。おかげさまで業績が良く、2023年には夏季にも支給することができました。

あなたにとって、もしかしたらこの転職が「最後の転職」になるかもしれません。私たちは「最高の転職だった」と思ってもらえるように居心地の良い環境を整え、あなたをお待ちしています！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■必須：普通免許（AT限定OK）※現場への移動に社用車を使います。
★電気工事士のご経験や資格をお持ちの方は、優遇します！ブランクのある方もご応募ください。

＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方も歓迎！＞
暮らしやビジネスを支える電気。電気工事士は常に求められる仕事です。経験ゼロから“手に職”をつけて長く働きたい方も、ぜひご応募ください。
※アクティブに体を動かす仕事ですので、部活やサークルなどでスポーツをされていた方は早い段階から仕事になじめます。
給与 ＜未経験者＞
月給26万円～30万円

＜経験者＞
月給30万円～50万円

◎経験・能力を考慮いたします。
⇒電気工事のご経験をお持ちの方は、月給30万円～50万円でスタート。前職の給与も考慮いたしますので、面接の際にお話しください。

＜収入重視の方はご相談ください！＞
■土曜に出勤するシフトも可能です。
■出勤日数に応じて給与もアップします。
勤務地詳細 【本社】埼玉県越谷市大成町2-70-8
★マイカー通勤相談可。
★転勤はありません。
勤務時間 8：00～17：00（実働7時間／休憩2時間）
休日 隔週休2日制(日・隔水or土)
※収入重視の方はご相談ください。土曜に出勤するシフトも可能です。

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給（能力に応じて）
■賞与あり（毎年、冬季賞与を支給 ※業績により夏季賞与を支給する場合あり。2023年は支給あり）
■交通費支給（電車）※社内規定あり
■時間外手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■子ども手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■出産祝い金
■永年勤続手当
■作業服貸与
■道具貸与
■安全グッズ支給
■社内分煙
■健康診断（年1回）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署 当社は現在、社長の田口と従業員5名の6名体制。電気工事士と事務スタッフという顔ぶれで、お互いに協力しながらチームワークで頑張っています。

電気工事士は20代～30代の若手が中心です。経験を活かして活躍中の社員をはじめ、第2種電気工事士の資格取得を目指す社員もおり、社長を含めお互いに教え合う社風です。月1回は全員参加の打ち合わせを実施しており、少人数だからこそ風通しの良い環境をつくれるように意識して取り組んでいます。
当社に決めた理由を社員に聞いてみました！ ▼社員A（入社2年目／前職は電気工事士。趣味は釣りとアニメ）
電気工事の会社を経験し、働く環境が重要だと感じていたとき、面接で社長の人柄に惹かれて入社を決めました。落ち着いている時期は休暇が取りやすい、コミュニケーションが活発で風通しが良い、頑張りが賞与として還元される、これらが会社の魅力だと思います。

▼社員B（入社1年目／前職は設備メンテナンス業。趣味は自転車）
先行きが不安定な世の中で手に職をつけたいと考え、未経験でしたが年齢的にも最後の転職と思い挑戦しました。専門用語や工具の使い方など覚えることは多いですが、教え合う風土があり、少しずつ身についてきました。良いところは、社長や社員の人柄です。

会社について

株式会社広和電気

事業内容 ■電気設備工事及び空調設備工事全般

【許可】
■建設業許可
埼玉県知事 一般-30 第72097号

■電気工事業
埼玉県知事 届出第31002号
設立 2015年
代表者 代表取締役　田口 力哉
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円／
5名（2023年9月時点）
問い合わせ

株式会社広和電気

https://denki-kowa.com/

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