情報掲載期間:2024年5月30日~2024年7月24日
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日本原子力防護システム株式会社
仕事内容
<国家レベルの施設を守る仕事>
セキュリティ業務を通して、安心な毎日、便利な生活を維持するのが私たちの使命です。
\ここがポイント!/
★専門のライセンスも取得できます。
必要な知識は入社後に身につけることができるので、未経験の方もご安心ください。実務を通じて「施設警備検定2級、1級」や、責任者クラスに必要とされる「警備員指導教育責任者」の資格取得も目指せます。
★安全対策は万全です。
東日本大震災以降、急速に安全対策工事が進んでいます。防護要員として働く上で、放射能の心配はありません。
【1日の流れ】
▼点呼(朝礼)
一日の勤務開始にあたり、上長から指示や連絡事項を受けます。
▼受付事務
発電所の入口にて、入構者の受付業務を実施。通行許可書との照合を行ないます。
▼車両検査
入構車両内をチェックし、危険物などの積載がないかを確認します。
▼入域確認
身分確認及び所持品検査を行ない、危険物の持ち込みがないかを検査します。
▼巡回警備
発電所敷地内(屋外)を点検し、不審物や不審者の有無を確認します。
▼報告(終礼)
一日の勤務状況を、責任者に報告します。
※屋外での作業と屋内での作業は半々の割合です。
※配属場所によりますが、複数名のセキュリティスタッフで仕事を進めることが多いです。
この求人のポイント
生活に欠かせない”電力”を作っている原子力発電所。
その施設の安全を守っていくことが当社の使命です。
■大手4社の共同出資による、この上ない安心感。
「セコム株式会社」「東京電力ホールディングス株式会社」「関西電力株式会社」「中部電力株式会社」の4社が共同出資し、当社が設立されました。日本初の原子力発電所を中核とした原子力関連施設の安全を守る専門会社として、47年の歴史を誇る安定企業です。
■崩れない安定経営と、充実の福利厚生。
業績が好調であり、その分社員の満足度を追求することができます。例年、月給4.5ヶ月分の賞与を支給しているほか、寮費1万4000円で利用できる独身寮、帰省費用の負担、家族手当、フレックス休暇制度など、充実した待遇を用意。当社は働く従業員の生活も守っています。
腰を据えて働ける環境で、電力が当たり前に安全で、便利である環境を守っていく。今日も、何もない1日が、何よりも尊いです。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方 <以下のような方のご応募お待ちしています> □セキュリティの仕事でスキルアップを図りたい。 □社会に貢献できる仕事に挑戦したい。 □安定企業で腰を据えて活躍したい。 |
給与 | 月給19万4200円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月) ◎上記金額は、最低保証給与額(高卒・新卒入社)です。採用時の年齢により決定します。 ◎固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。 |
勤務地詳細 | 新潟、福島、茨城、静岡、福井にある各事業所で転勤があります。 ※希望勤務地を考慮の上、決定します。 ※地域限定職があります。 【所在地】 ■柏崎刈羽原子力発電所/新潟県柏崎市青山町字小丸山3-1 ■福島第一原子力発電所/福島県双葉郡大熊町夫沢北原22 ■東海発電所/茨城県那珂郡東海村大字白方1-1 ■浜岡発電所/静岡県御前崎市佐倉5561 ■敦賀発電所/福井県敦賀市明神町1 ■美浜発電所/福井県三方郡美浜町丹生66 ■大飯発電所/福井県大飯郡おおい町大島1字吉見1-1 ■高浜発電所/福井県大飯郡高浜町田ノ浦1 \独身寮を用意!/ 各原子力発電所から車で30分圏内に独身寮を用意。1R(10畳)の居室に月1万4000円で入居可能(地域限定職は除く)。防音効果も高く、テレビ・ベッド・冷蔵庫・電子レンジ・洗濯機などの生活に必要な家具・家電も揃っています。入社時の引越し費用も会社が負担。スグに新生活を始められます。 |
勤務時間 | ■1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) <勤務時間例> 日勤/8:00~17:00 1直/8:00~15:00 2直/15:00~22:00 3直/22:00~翌8:00 <勤務シフト例> 月(日勤)→火(1・2直)→水(3直)→木(3直)→金(明け休み)→土(公休)→日(日勤)→… |
休日 | ■月4~10日休み(シフト制) └月平均は8日ほどです。 ■フレックス休暇、(3日間/公休とあわせて10連休を取得した社員も!) ■リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに3~5日付与) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■子の看護休暇制度 ■産前産後休暇(産前6週、産後8週)◎取得・復職実績あり! ■育児休暇(1年間)◎取得・復職実績あり! ★働き方改革に取り組んでいます。 フレックス休暇制度、勤続年数に応じて付与されるリフレッシュ休暇など、さまざまな休暇制度を用意しています。育児休暇の取得実績もあり、男女ともに活躍できる環境です。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績4.5ヶ月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【各種手当】 ■交通費支給(社内規定あり) ■時間外手当(全額支給) ■家族手当(配偶者:1万7000円/月、第一子:1万2500円/月) ■特定勤務手当(2直・3直勤務の回数に応じて支給) ■役職手当 【その他の制度】 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■セコム持株会 ■確定拠出年金 ■出産祝い金の支給 ■入社時の引越し費用負担 ■帰省費用負担(年1回全額負担 ※独身寮に入っている方が対象) ■独身寮(10畳の部屋を1万4000円/月で住むことができます ※地域限定職は除く) ■転勤社宅(家賃の約8割を会社が負担 ※社内規定あり) ■育児短時間勤務制度 ■通信教育制度 ■東電生協 ■制服貸与 ■カフェテリアプラン(年間5万円分を各種メニューから利用できます) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
研修制度 | ▼セコムグループの新入社員研修(4泊5日)に参加。 座学及び実技講習で警備業法、消防、救急などを学びます。研修に関わる宿泊・食事代・交通費は会社が全額負担。 ▼本社もしくは各事務所にて約3日間の座学研修。 原子力発電所の仕組み、セキュリティの仕組み、放射能の知識などを学びます。 ▼各事業所に配属後、3週間の現地教育を実施。 先輩社員がついて仕事の流れや実践的なスキルなどを学べるので、未経験の方でも安心です。 ※研修を通じ同時期入社のメンバーとのチームワークも高まるでしょう。独り立ち後もフォローアップ研修、中堅社員研修、責任者の集合研修を実施し、プロの防護要員としてスキルアップを目指していただきます。 |
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働くメンバー | セキュリティスタッフの平均年齢は37歳です。高卒の人も採用しているため、年齢層は18歳~50代と幅広在籍。男性が多く、女性のセキュリティスタッフも10名ほど在籍しています。コミュニケーションを積極的にとっており、男女ともに活躍できる環境です。興味がある方は安心してご応募くださいね。 |
会社について
日本原子力防護システム株式会社
事業内容 | ■原子力関係諸施設および電力関連施設等の防護システムおよび機器の調査研究、技術開発 ■原子力関係諸施設および電力関連施設等の防護システムおよび機器の設計、施工ならびに保守点検 ■原子力関係諸施設および電力関連施設等の防護システムおよび機器の貸付ならびに販売 ■原子力関係諸施設および電力関連施設等の防護要員による警備 ■原子燃料関連の輸送警備 ■防護要員の教育、研修および訓練 ■上記に付帯関連する事業 【株主構成】 ■セコム株式会社(50%) ■東京電力ホールディングス株式会社(20%) ■関西電力株式会社(20%) ■中部電力株式会社(10%) |
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設立 | 1977年 |
代表者 | 代表取締役社長 吉澤 勇二 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2億円/ |
問い合わせ |
日本原子力防護システム株式会社 https://www.jnss.co.jp/ |
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職種 | |
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