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情報掲載期間:2022年5月16日~2022年6月26日

情報提供元:エン転職

株式会社アイウィル

正社員

立体駐車場のメンテナンススタッフ(未経験者歓迎)◎残業は月10時間ほど/年間休日125日

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

あなたにお任せするのは、機械式立体駐車場の点検や工事、緊急対応を行なうメンテナンス業務です。コツコツ行なえるルーチンワークです。

■研修について
約9ヶ月間、OJTでの研修があります。詳しくは下記の<入社後の流れ>をご覧ください。

■具体的な仕事内容
定期点検、補修/改修工事、緊急対応と、大きく3つの業務があります。

・定期点検(メイン業務)
定期的に駐車場を訪問し、チームで点検作業を行ないます。チェックリストを元に、「部品が劣化していないか」「異音はしないか」などを把握。部品の劣化状況を確認したり、油切れ部分に注油したりしたあと適切に稼働するか確認し、報告書を作成します。1件約1時間半の点検を、1日に2~3件ほど実施。1チームは2~3人なので、先輩に聞きながら業務を覚えられます。

・補修/改修工事
破損したり劣化、消耗したりしている部品の交換工事などの補修工事を行ない、報告書を作成します。全面的な改修工事を行なうことも。まれに夜間工事になるケースもありますが、別途手当が支給されます。

・緊急対応
平日、休日ともに緊急対応当番があります。深夜の急なトラブルに備えてオフィスまたは自宅で待機し、連絡が入れば現場に向かい作業を行ないます。

■1日のスケジュール例
07:50…出社
08:00…朝礼(前日の点検時の異常報告、当番明けの場合は対応報告)
09:00…1件目の定期点検
11:00…2件目の定期点検
12:30…昼休み
14:00…3件目の定期点検
16:00…帰社(クライアントへの報告書メールの送付や、翌日のスケジュール確認)
17:00…退社

この求人のポイント

私たちは街中にあるタワー型の駐車場、マンションにある可動式の駐車場などの点検や修理などを行なっている会社です。

「けっこうオイシイ仕事だね」なんて褒められることもある理由、大公開します。

【みんなでやるから負担が少ない!】
決まった点検項目をチェックしていくルーチンワークがメインなので、重いものを運ぶなどの重労働はありません。当番制の仕事も多くの人員で分担しているため、ムリなく仕事を覚えていけるでしょう。

【残業は少なく、休みが多い!】
みんなで進め、分業化も進んでいるので、1人の負担が軽めです。その結果、残業は月10時間くらいで、年間休日は125日と、業界でも高水準です。もちろん頑張った分は、しっかり還元。実際に月収40万円以上を稼いでいる社員もいます!

【約90%が未経験!】
「機械のことはまったく知らなかった」「身体を動かす仕事も初めて」といった未経験の先輩が約90%を占めています。

そんな働きやすさから、10年、20年以上働く社員もいます。どうでしょう、ムリなく働けそうじゃないでしょうか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<未経験者、第二新卒歓迎>

■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

★資格や業界経験は不要です。未経験でも「手に職つけたい」「腰を据えて働きたい」という意欲のある方、大歓迎。
★多くの未経験者、中途入社者が活躍中です。
★高所作業に抵抗のない方に適しています。
給与 月給20万円~30万円(時間外手当は別途支給)

※経験、能力を考慮します。
※月給には一律支給の住宅手当を含んでいます。
勤務地詳細 東京都(新宿区)、千葉県(習志野市)、神奈川県(横浜市神奈川区)の営業所いずれか

◎勤務地の希望を踏まえて決定します。
◎転勤はありません。

<新宿営業所>
東京都新宿区大久保2-2-16 新宿ISビル2F

<千葉営業所>
千葉県習志野市本大久保5-2-9-B

<横浜営業所>
神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢上町5-1-301
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)

※休日出勤、夜間の作業があります(月1~3回)。
※約9ヶ月後から緊急対応当番があります。
※残業は月10時間くらいです。
休日 <年間休日:125日>

■週休2日制(土、日 ※月7~9日)
※休日出勤をする場合があります(振替休日、代休あり/休日出勤手当支給)。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績:2回)
■社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月2500円)
■当番手当(1回1500円~7000円)
■退職金制度
■作業服貸与
■慶弔見舞金
■休日出勤手当
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 当社は、1チーム2~3人のチーム制で業務を行なっています。入社するとチームに配属され、約9ヶ月間OJTでの研修があります。スパナやペンチといった工具の使い方や、実際のメンテナンスの仕方など、先輩の補佐をしながら徐々に学んでいきましょう。9ヶ月のOJT研修が終わると、一人前のメンテナンススタッフです。「カギを落としてしまった」「車を出したいのに駐車場が作動しない」といったお客様のトラブルにもスムーズに対応できるようになります。とはいえ研修が終わっても、常に先輩と一緒に作業を行なうので、わからないことや不安なことは何でも聞いてくださいね。

会社について

株式会社アイウィル

事業内容 機械式立体駐車場装置保守、点検、補修工事業務及び駐車場管理運営業務
設立 1999年12月
代表者 代表取締役 森正幸
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
20名(2022年4月現在)

問い合わせ

株式会社アイウィル

http://iwillcoltd.jp/

株式会社アイウィル

立体駐車場のメンテナンススタッフ(未経験者歓迎)◎残業は月10時間ほど/年間休日125日

正社員 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 千葉県,東京都,神奈川県
  • 月給20万円~30万円(時間外手当は別途支給)…
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