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情報掲載期間:2019年10月10日~2019年11月13日

情報提供元:エン転職

株式会社リバークレイン

正社員

ロジスティクス管理者★物流センターの運用や改善企画に携わります★完休2日制★社会人未経験歓迎

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

バイク用品のネット売上高で業界トップクラスの実績を誇るECサイト『Webike(ウェビック)』を運営する当社。ヘルメットの『SHOEI』をはじめ、複数のメーカーから国内屈指のWEB販売店として認定されています(2019年6月現在)。そんな当社での物流管理をあなたにお任せ。倉庫全体を俯瞰し、業務を効率化するためのアイデアを出す役割を中心に担います。


【具体的な仕事内容】
■現場の管理
パート・アルバイトスタッフが中心となって進めている入出庫作業の管理を担当。日次・週次・月次のタスクがきちんと完了しているかをPCで管理し、進捗が良くないものがあれば工程管理者に確認します。

■スタッフの管理、棚卸し
現在、18歳~70歳までのパート・アルバイトスタッフが約300名在籍しており、一日100名程度が稼働しています。こうしたスタッフをまとめる担当者と連携しながら各工程の人員が足りているかを都度確認。問題点があれば現状の見直しをしてください。そのほか繁忙時のピッキングのサポートや、棚卸しなども行ないます。

■業務改善プロジェクトへの参加
日々、現場から上がる改善案をまとめ、改善検討会議でコスト削減や業務の効率化などが期待できるものがあれば選定。改善企画を作成してプレゼンを行います。効果が期待できるとなれば、プロジェクトを始動し現場に導入。ちょっとした取り組みから大きな設備投資に至るまで、これまで数多くの提案によって横浜フルフィルメントセンターは進化し続けています。

※教育体制や1日のスケジュールについては、下記【入社後の流れ】と【1日の流れ】をご覧ください。

この求人のポイント

生活に欠かせないといってもいいECサイト。それを支える現場も進化をしています。私たちはそんな物流をもっと「カッコイイ」仕事にしたい。だからあなたと考えるのは、どうしたらさらに物流が良くなるのか、という改善企画です。

週に約3日は、業務効率化のためのプロジェクトだけに携わる日。より快適に倉庫内作業を進める仕組みなどについて、意見を出し合います。

ちょっとレベルが高すぎるかな?と心配した人。大丈夫です。実は社員が自信を持てるような成功体験を積んでもらうことも目的のひとつ。プロジェクトは経験に合わせてスタートします。例えば、「出荷仕分作業改善PJ」で梱包と出荷仕分の役割分担をつくり、生産性や品質向上に貢献したり。「ピッキングカート改良PJ」でこれまでの倍の商品を運べるようにしたり。レベルアップすれば「数千万円規模の物流システム全体のアップグレード」といった大きな改革まで。

少しの工夫で大きく数字が動くのは、倉庫ならではの醍醐味。知恵を絞り成功した時の喜びの大きさに、ハマること間違いなしです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!>
※物流業界での実務経験はもちろん、バイクに関する知識も一切不問です!
※「人物重視」の採用です。人間性やコミュニケーション能力に重きを置いた選考を行ないます!
給与 月給19万円~50万円+賞与年2回+各種手当
※スキルや経験を考慮して決定します。
※上記に「みなし残業代」は含みません。時間外手当は100%支給します。
勤務地詳細 【横浜フルフィルメントセンター】
神奈川県大和市中央林間西6-8-26
勤務時間 8:00~18:00(実働8時間/シフト制)
※残業は月20時間以内です。
※週1回ノー残業デーあり!
※週2日程度早番(8時)出社あり。電気や暖房をつける、機械を立ち上げる、スケジュールを確認する、出勤時の連絡窓口になるなど、パート・アルバイトスタッフの皆さんがスムーズに仕事を始められるよう準備します。
休日 <年間休日125日>2019年度
完全週休2日制(シフト制)
祝日(出勤の場合は他日振替)
年末年始休暇(6日)
GW休暇
有給休暇(入社時に3日付与、6か月後に7日付与)
夏季休暇(6月~11月の間に好きなタイミングで5日間|有給利用)
慶弔休暇
勤続10周年特別休暇(5日間)
介護休暇
産休・育休取得実績あり ※社内には子育てママもおります。
特別休暇
福利厚生 給与改定年2回(1月、7月)
賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績3ヶ月分
各種社会保険完備

<各種手当>
交通費支給(月2万円まで)
時間外手当(100%支給)
出張手当
役職手当

<各種制度>
服装自由(ジーンズ、スニーカーOK)※職務により安全規定あり
グループ内懇親会補助
社員旅行(50%は会社が補助。毎年海外と国内を交互に旅行)
書籍購入(月5000円まで補助)
部外OJT(部門を越えてノウハウを学び、仕事に活かしています)
バイク通勤OK(整備作業可能な専用ガレージ完備/駐輪場有・ガソリン代規定内支給)
自転車通勤OK(駐輪場有)
財形貯蓄制度
二輪免許取得祝い金
資格取得支援制度(ビジネスキャリア検定やTOEICなど各種資格取得祝い金)
Webikeでの社員割引購入制度
オフィス内禁煙
社内サーキット走行会
バイク専用ガレージ(整備作業可能)
ノー残業デー(週1回)
部活動費補助(スポーツやツーリングなど)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ まずは現場のオペレーションを学んでいただきます。入社後約1ヶ月間は、パート・アルバイトスタッフや各工程を管理する現場リーダーなどと一緒に作業を行ない、仕事の流れを覚えます。その後はあなたと同じミッションを担っている社員と一緒に仕事を進めながら、現場管理の”いろは”を学んでいただく予定です。緊急時の決断をするなど一人で管理業務を担当できるようになるまでには、半年ほどを想定。じっくり経験を積んだ上で独り立ちできるので、未経験の方も安心して成長できる環境です。
1日の流れ(例) 1日の流れ(例)
▼08:30~/朝礼・人員配置の確認
▼09:00~/改善プロジェクトや現場管理に分かれて業務実施
▼10:30~/他部署との連携ミーティング(計画や日々の問題点について)
▼昼休憩
▼13:30~/グループ内ミーティング(業務改善についての話し合いなど)
▼14:30~/改善プロジェクトや現場管理に分かれて業務実施
▼16:00~/翌日のスケジュールを作成(人員配置や必要工数を計画する)
▼18:00/入出庫作業完了
▼19:00/終礼

会社について

株式会社リバークレイン

事業内容 ■Eコマース事業
中心となる『Webike(ウェビック)』は、オートバイに関する総合情報サイト。バイク用品・バイクパーツのショッピングサイトを軸に、全国のライダー同士が交流するWebikeコミュニティ、中古車情報検索のWebikeバイク選び、オートバイのワンストップサービスを実現するWebikeサービスを展開しています。
設立 2002年1月
代表者 代表取締役社長 信濃 孝喜
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1324万円/
283名(2019年6月1日現在)
92億9500万円(2018年12月期実績)
86億9000万円(2017年12月期実績)
83億1000万円(2016年12月期実績)
77億1000万円(2015年12月期実績)
65億6000万円(2014年12月期実績)

問い合わせ

株式会社リバークレイン

https://www.rivercrane.com/

株式会社リバークレイン

ロジスティクス管理者★物流センターの運用や改善企画に携わります★完休2日制★社会人未経験歓迎

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 神奈川県
  • 月給19万円~50万円+賞与年2回+各種手当※…
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