クリーンマネージャー（残業ほぼナシ・年休121日）★設立65年の安定企業（日勤・夜勤）積極採用中◎

年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

クリーンサービスを提供し、オフィスや商業施設の快適かつ清潔な空間を保つお仕事です。現場業務から、管理業務、フロント業務へとキャリアアップしていただきます。未経験から活躍している先輩が多数いますので、コツコツ取り組んでいただければ大丈夫です。

【主な業務とキャリアアップの流れ】
▼現場業務からスタート
東京本社で1～3日間の研修を受け、その後は現場の先輩社員（20～30代）のもと学びます。業務内容はゴミ回収やバキュームがけ、拭き掃除・掃き掃除など。施設を利用される方へのご案内や対応もお仕事のうちです。1～2ヶ月でお仕事の流れを掴めます。

▼管理業務（入社1～3年）
1年目で現場の副責任者、2年目で現場責任者へ。その後は複数の現場を管理する統括責任者へと昇格する予定です。自分も現場に出勤しながら、スタッフさん（1現場10～60名／50～60代中心）のサービス品質のチェック、労務管理、報告書作成などを担当。顧客対応や事務作業の割合も増えていきます。

▼フロント業務（入社3年～）
エリア担当者として複数の現場を管理します。主に見積書作成、収支管理、改善提案などを担当。また営業部と、新規案件獲得のためクリーンサービスの内容（見積りやスケジュール、作業内容や頻度など）を企画し、お客様に提案することもあります。企業利益に直結する部分を担う大事なポジションでご活躍ください。

★取得できる資格をご紹介
ビルクリーニング技能士／赤十字救急法救急員／インスペクター／
防火管理者／防災管理者／清掃作業監督者、等

★本社の研修センターにて、専属の講師が無料セミナーや実技指導講座を開催！
★資格手当の対象は幅広いのも魅力！

この求人のポイント

★未経験歓迎！イチから育てていきます。
65年の歴史を持ち、年商115億円以上を誇る当社。大型施設などの管理全般を担っており、今も新規依頼は多数。そこでクリーンサービスのコア人材を育成することにしました。

入社後、現場の副責任者として配属され、努力次第では1～2年で責任者に。そしてその経験をもとに、営業メンバーと共に企業対応を行なうフロントスタッフへのキャリアアップを目指してください。入社時の経験は不問。ゆくゆくは会社を背負って立つ人材へと成長することを期待しています。

★充実の研修アリ。一生モノの資格が取れます。
入社時に本社研修とOJT研修を用意している他、業務に必要な国家資格の取得支援制度もご用意。自社の研修センターにて専属の講師が実技・学科のすべてを教えてくれます。取得後も資格手当で頑張りを還元！未経験から複数の国家資格を取っている先輩も多数です。

残業はほぼなく、毎月の休みも充実。さらに福利厚生も多彩ですから家庭を持っても安心です。安心して腰を据え、成長していってください。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問 ★業界・職種未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎！ ★学歴、転職回数、就業ブランク、問いません。 ◎できるだけ多くの方と面接する方針です。イチから育成していきますので、経験は不問。人柄重視で採用します。 ※必須条件ではありませんが、接客や営業の経験があれば活かせます。
給与	日勤：月給21万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※月給額には一律支給の現場手当3万円、職務手当3万円を含みます。 ※月給額は経験・能力を考慮して決定。夜勤：月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※月給額には一律支給の現場手当5万円、職務手当5万円、深夜手当を含みます。 ※月給額は経験・能力を考慮して決定。 ★日勤と夜勤はどちらか選択して働く事が可能です。（日勤と夜勤の混ざったシフトになることはありません）
勤務地詳細	東京都23区内（東京、品川、新宿、恵比寿、南砂町、大手町、四谷、南青山、池袋、日本橋、台場、銀座など）、神奈川（横浜）、埼玉（大宮）の担当施設　 ※希望を考慮して決定します。 ★駅直結の高層ビルや、話題の商業施設も多数！【本社】東京都千代田区神田駿河台3-3-4　三幸駿河台ビル
勤務時間	実働8時間（シフト）★残業ほぼナシ（月13時間程）日勤：7:00～16:00、14:00～23:00等夜勤：23:00～8:00 ※日勤か夜勤は選択可。 ※現場により異なります。
休日	月9～11日（曜日はシフト制　※希望考慮） ※毎月、カレンダーの土日祝と同じ日数分、休みがあります。 ※基本は週休2日制ですが、希望に応じて5日程度の連休を取ることも可能。祝日年末年始休暇有給休暇慶弔休暇特別休暇（結婚・忌引・赴任）裁判員休暇産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり！子育てママ活躍中）子の看護休暇介護休暇【年間休日121日】
福利厚生	昇給年1回（4月）賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績／3.8ヶ月分）交通費支給（上限月5万円）社会保険完備時間外手当100％支給出張手当役職手当職能手当家族手当(配偶者：3000円／月、18歳未満の子ども：5000円／月) 年末年始手当資格手当資格取得支援制度（自社講師による無料セミナーあり。）財形貯蓄制度退職金制度確定拠出年金各種表彰制度慶弔見舞金災害補償制度親睦会クラブ活動(野球など) 社内分煙
会社からのメッセージ	-

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会社について

三幸株式会社

事業内容	■クリーン事業 ■設備管理事業 ■警備事業 ■指定管理者事業 ■サンスカイルーム（貸会議室事業） ■オペレーション事業 ■その他関連事業（ビルサービス、ラボサービスなど）
設立	1955年4月22日
代表者	代表取締役　橋本有史
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 3438名（2019年3月現在） 118億2900万円（2019年3月期実績）
問い合わせ	三幸株式会社 http://www.sanko-inc.co.jp/

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三幸株式会社

クリーンマネージャー（残業ほぼナシ・年休121日）★設立65年の安定企業（日勤・夜勤）積極採用中◎

正社員年休120日未経験／第二新卒歓迎

埼玉県,東京都,神奈川県
日勤：月給21万円～＋各種手当＋賞与年2回※月…

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