技術スタッフ◆創業53年／京葉ガスサービスショップ／賞与4.6ヶ月分／年休120日／リフレッシュ休暇

年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

ガスコンロをはじめとした家庭用ガス機器の設置や、設備トラブルの対応をメインにお任せします。入社後は先輩が手厚くフォローするので、未経験の方もご安心ください。

＜手がける案件について＞
30分もかからず終わるものから、1日かかるものまで大小さまざまです。繁忙期になると1人で複数件対応することもあります。また、ガスの開栓・閉栓作業やガス漏れの警報器をつける作業も行ないます。

＜仕事の流れ＞
▼お客様からお問い合わせ
▼案件の割り振り
▼担当のお客様先へ訪問
▼故障機器のチェック
（案件によっては、機器設置工事・設備工事を行ないます）
▼見積りのご案内
▼機器・部品などの発注
▼再訪問して修理・更新

＜仕事のポイント＞
◎機器の更新提案も大事な仕事です！
もしも現場でガス機器の劣化などがあれば、更新のご提案をするのも大切な仕事です。お客様が求める商品を探したり、代替品を探したり。見積書の作成までご担当いただきます。

◎お客様に誠実な対応を心がけます！
地域に密着したインフラサービスを提供しているため、ときには水漏れなどに関する問い合わせもあります。わかる範囲でお応えしたり、問い合わせ先を紹介したりするなど、お客様の不安を少しでもやわらげる対応が大切です。

この求人のポイント

当社は、千葉県船橋市に根差して、ガスを中心とした生活インフラを支えている会社です。そんな当社では、転職した社員からたくさんの「入社して良かった！」という声が挙がっています！

★前職より、待遇が良くなりました！
「ウチの会社は京葉ガスのサービスショップで、長年地域の方々に愛されているんです。だから、会社が安定していて、待遇も抜群。年間休日は120日もあって、リフレッシュ休暇で家族旅行も満喫しました！賞与が4.6ヶ月分もあるのも嬉しいポイントです」

★未経験でも安心できました！
「未経験スタートだと不安も多いですが、先輩の同行もあるので安心です。そもそも、お客様も長年付き合いがあるから、私たちが訪問することを歓迎してくれますよ！」

★お客様からの感謝の言葉が嬉しいです！
「お客様からこんなに感謝してもらえたのは初めてでした。感謝の言葉はもちろんですが、ときにはお土産をくれる人もいるんです（笑）」

──いかがでしょうか。当社で、自分も周囲も笑顔になれる生活を送りませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎意欲重視の採用です！仕事のブランクも問いません。＼こんな方に向いています！／ □安定企業で長く働きたい方 □お休みをしっかりとりたい方 □千葉県で腰を据えて働きたい方 □仕事を通してやりがいを感じながら働きたい方
給与	月給22万4200円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※上記月給には、一律支給の皆勤手当（5000円）を含みます。 ※残業代は、別途全額支給します。＜役職手当で収入アップを目指せます！＞入社後は、【主任→係長→課長→部長】という順で、キャリアアップを目指すことが可能です。主任になると、役職手当8000円が支給されます。係長だと1万2000円、課長だと8万円です。
勤務地詳細	以下のいずれかの勤務地に配属。 ■海神店／千葉県船橋市海神6-23-1 ■習志野台店／千葉県船橋市習志野台3-2-1 ■薬円台店／千葉県船橋市薬円台1-5-6 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎勤務先は希望を考慮します。
勤務時間	8：35～17：30（実働7時間55分） ※残業は繁忙期だと月30時間程度。それ以外は月20時間程度で、定時退勤できる日もあります。
休日	＜年間休日120日＞ ■週休2日制 └日曜、祝日のほか、月4日（1～9月）月3日（10～12月)休みがあります。 └月1回程度、日曜か祝日に当番による出勤あり。その場合には代休を取得いただくか、休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（3日） ◎5日以上の連休も取得可能です！＼家庭の都合を優先できます！／月休みの希望休と合わせて土日休みも可能。半日休が取得しやすく、お子様の行事や役所関係、急な用事のときなどに取得できます。
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：計4.6ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜手当など＞ ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■休日出勤手当 ■家族手当（配偶者:月1万円、子1人:月7000円） ■役職手当 ■職務手当 ■資格手当（一級建築士：月5万円、二級建築士：月2万円）＜その他の制度＞ ■制服貸与 ■社員旅行 └費用は会社負担で、2年に1度実施。前回は沖縄、台湾にも行きました！ ■海外研修 └長く勤めている人から優先で2～3名選び、会社負担で研修旅行をしています。ハワイやオーストラリアへ行きました！ ■退職金 ■報奨金 ■企業型確定拠出年金加入 ■職場つみたてNISA ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度 └給水装置工事主任技術者、建築士、建築施工管理技士、電気工事士などの資格が対象。資格取得時に、表彰金を支給します！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

＜研修や資格取得支援制度が充実！＞
入社後まずは、全体研修に参加し、ガス機器などの知識を身につけます。その後、上司や先輩と一緒に仕事をしながら、現場での仕事を覚えていただきます。経験やスキルに合わせてOJTを実施。その後は先輩に同行し、じっくりと当社の仕事の進め方を学びます。

研修期間は、入社半年～1年ほどを予定。ひとり立ち後も、わからないことがあれば先輩に相談したり、同行してもらったりできるのでご安心ください。また、当社では建築士や電気工事士などの資格取得をサポート。資格取得時には、表彰金を支給しています。

社員インタビュー

■宇崎（うざき）／入社3年目前職はインテリア製品の納品管理をしていました。入社のきっかけは、家から近いこと、前職の知識を活かせそうだと思ったことです。

実際に働いてみて、業務範囲の広さには驚きましたが、先輩のサポートで覚えられました。今でも、不安なことがあるときは、先輩がついてきてくれます。

やりがいに感じるのは、お客様とのコミュニケーション。「宇崎さんがいいです」と指名をいただくこともあり、嬉しく感じます。

前職と比べてみて、残業はかなり減りました。リフレッシュ休暇を使って家族と旅行を楽しむなど、充実した日々を送っています。

サポート体制が整っているので、ぜひ安心して飛び込んできてください！

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会社について

新葉瓦斯機器株式会社

事業内容	■増改築の設計・施工 ■厨房設備の設計・施工 ■冷暖房設備の設計・施工 ■京葉ガス(株)代行業務全般 ■給排水・衛生設備工事の設計・施工 ■ガス工事の設計・施工
設立	1971年
代表者	代表取締役社長　猪瀬史生
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2500万円／ 67名（2024年6月現在） 1億5616万円（2023年6月期実績） 1億3045万円（2022年6月期実績）
問い合わせ	新葉瓦斯機器株式会社 https://keiyogas-ss.jp/sinyogas/

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新葉瓦斯機器株式会社

技術スタッフ◆創業53年／京葉ガスサービスショップ／賞与4.6ヶ月分／年休120日／リフレッシュ休暇

正社員年休120日未経験／第二新卒歓迎

千葉県
月給22万4200円以上＋各種手当＋賞与年2回…

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