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情報掲載期間:2019年11月18日~2019年12月22日

情報提供元:エン転職

京成バス株式会社

契約・嘱託社員

バスの運転士│有休取得率80%/普通免許(AT限定可)でOK/賞与年2回 ◎最長70歳まで勤務可!

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

地域の方々の日常を支えるバスの運転士としてご活躍ください。研修の後、経験やスキルをふまえて様々なバスを担当していただきます。

■コミュニティバス
小型・中型の小さめな車両。住宅街を中心に比較的狭いエリアを運行します。

■貸切・特定バス
通勤や通学など、企業や学校から依頼を受けて中型~大型車両で運行します。

■路線バス
中型~大型車両で運行。総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線等が中心です。

[運行例]
船橋競馬場駅~ららぽーと間を、1日15~20往復程度(総運行距離:30km~40km)。

※固定のルートで仕事に慣れてから、運転できるルート・バスを増やしていきましょう!希望とスキルに応じて、将来的には高速バス(空港・テーマパークへの便など)を担当することもできます。

<どんなエリアを運行する?>
千葉北西部・東京東部を中心に運行しています。基本的には各営業所から近いエリアで、常連の方も多数乗車されます。いつの間にか顔見知りになり、乗り降りの時に「いつもありがとうございます」とお声がけいただくことも。

<運転以外の仕事はある?>
バスの給油や車両の日常点検、車内の清掃などを行ないます。営業所にはガソリンスタンドがある為、給油もしやすいです。

<普通自動車免許だけで大丈夫?>
バスの運転に必要な「大型二種免許」は、入社前に会社負担で取得できます(AT限定の方でもOK)。教習所は、東京都・千葉県(合計2ヶ所・通い)、長野県(1ヶ所・合宿)から選択可能。在職中の方も、休日や仕事終わりなどにに通えます。入社後は、本社や教習所での約40日間の研修・3~6ヶ月の同乗研修など、手厚い教育制度をご用意。不安が無くなるまでじっくり実車研修を行ないます。

この求人のポイント

■休憩がしっかり取れる、40代でもキツくない。
バスの運転は安全第一。その分、頻繁に休憩を取れます。有休も比較的取りやすいですよ。だから、前職の営業時代より体はラク。家に帰って、遊び盛りの子どもの “ヒーローごっこ” に付き合う余裕もできました(40代)。

■お客さまや仲間との交流に、なんだかほっこり。
よく乗車されるお客さまとはすっかり顔なじみ。やはり「ありがとう!」の声は嬉しいものですね。運転士仲間も、アレコレ誘ってくれる気のいい人ばかりです(50代)。

■妻と3人の子どもを、安心して養っていける。
安定した月給に加え、育児サポート手当、年2回の賞与、家族も泊まれる保養所……。収入や福利厚生の面でも “京成グループ” ならではの手厚さは決め手でした。ここが最後の転職先、ですね(40代)。

京成バスを選んだ社員が得た、安心・安定が続く日々。あなたもいかがですか。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
<ドライバーデビュー歓迎/学歴・職歴不問>
■普通自動車運転免許を取得後3年以上経過されている方
■過去5年間免許停止処分がなく、現在累積点数が2点以下の方
※AT限定でもOKです。
◎大型二種免許は会社負担で取得可能。
バスの運転に必要な「大型二種免許」は、入社前に全額会社負担で取得できます!教習所は、東京都・千葉県(合計2ヶ所・通い)、長野県(1ヶ所・合宿)からお選びください。

◎転職回数・ブランク・社会人経験不問。
バス業界・ドライバーの経験がゼロでも大丈夫です。経歴を問わず「腰を据えて定年まで働きたい」という方を歓迎。既卒・第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、ぜひご応募ください。
給与 月給20万円以上+各種手当+賞与年2回

◎入社祝い金制度(10万円)あり! 
バス(マイクロバスを含む)またはトラック(4tトラック以上)の運転経験が1年以上ある場合は、入社時研修修了月の翌月分給与で「10万円の入社祝い金」を支給します。

※4tトラック…最大積載量5t未満・車両総重量8t未満のトラック
※入社時年齢が55歳以下の方が対象
勤務地詳細 面接時に配属先を第3希望まで伺い、配属先を決定します。
※場合により希望に沿えない場合もありますが、希望を最大限考慮します。

・江戸川営業所/東京都江戸川区東篠崎1-9-1
・奥戸営業所/東京都葛飾区奥戸2-9-26
・金町営業所/東京都葛飾区金町1-12-18
・松戸営業所/千葉県松戸市古ケ崎101
・市川営業所/千葉県市川市柏井町4-271-2
・新都心営業所/千葉県習志野市芝園2-7-3
・習志野出張所/千葉県船橋市習志野4-15-15
・千葉営業所/千葉県四街道市吉岡1181-1
・長沼営業所/千葉県千葉市稲毛区長沼町332-2
・新習志野高速営業所/千葉県習志野市茜浜3-7-4

※基本的に転勤はありません。

◎転居支度金制度あり!
遠方からの転居にかかる費用を支援する制度があります(20~30万円)。支給規定など、詳細はお問い合わせください。
勤務時間 シフト制(所定労働時間7時間55分)
※実働が7時間33分を超えた労働時間より、時間外手当を支給。
※実働が所定労働時間に満たない場合も、賃金の減額等はなし。
休日 ■週休2日制(シフト制/4週8休)

◎シフト例
月/10:50~21:40(8時間50分)
火/6:50~14:40(6時間30分)
水/10:20~19:00(6時間50分)
木/7:00~21:15(10時間10分)※中休あり
金・土/休日
日/14:50~24:20(7時間50分)

■有給休暇(初年度10日)
⇒消化率は80%以上!連休を取得し旅行を楽しんだり、お子さんの学校のイベントに参加したり…と目的は様々。一人ひとりがどんな路線も運行できるように研修を行なうため、お互いサポートしあって休暇を取得できる体制が整っています。

■慶弔休暇(結婚・忌引)
■生理休暇
■介護休暇
■育児・介護・マタニティ休職制度
福利厚生 ■正社員登用制度(入社時55歳以下)
■各種社会保険完備
■交通費支給(定期券代 or ガソリン代)※車・バイク通勤OK/駐車場完備
■賞与年2回
■制服貸与
■保養所
■診療所
■社員食堂(1食396円)
■グループ社員割引
■職務乗車証
■各種提携割引
■更衣室・ロッカー(男女別)
■転居支度金制度

◎パパ・ママを応援!
■育児サポート手当
⇒18歳以下の子1人につき月額2000円を支給
■育児短時間ダイヤ制度
⇒勤続1年以上・3歳未満の子を養育する運転士を対象に「所定労働時間が6時間以内かつ日中時間帯に出退勤が完結するダイヤ」を作成
■マタニティ休職制度
⇒妊娠6週目以降の希望する日から産前6週間・産後8週間の休暇前日までの間、休職が可能
■子の看護のための休務
⇒失効した年次有給休暇を子の看護を目的に1日単位で使用可能

[正社員登用後]
■退職金制度(正社員としての勤続3年以上)
■社員持株会
■家族乗車証
■昇給年1回
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属前の研修(約40日間) ■座学・体験の研修からスタートします。
運転士としてのあり方や、仕事をする上での基礎を学習。その後、自社のバスに乗車してお客さま目線でのサービス・接客を体験。続く座学の研修では、バスの構造や簡単なメンテナンスの仕方、運賃等の知識について習得します。

■研修のメインとなるのは「実車研修」。
研修の最後に、16日間行ないます。1台あたり2~3名の少人数で公道に出て、実際にバスを運転。指導員がお客さま役になっての接客シミュレーションも取り入れ、実際に運転士として働く際の運転に近い形で必要なスキルを学びます。
配属後の研修(3~6ヶ月) 担当する路線を運転する中で、運転技能を磨きながら、路線の特徴やバス停の位置についても覚えていきましょう。慣れてきたらルートや車両を変え、徐々にスキルの幅を広げていきます。この研修を終えたら、いよいよお客さまをお乗せしてバスを運転します。この間も、先輩運転士が必ず同乗し、アドバイスやサポートをするのでご安心ください。最終的な見極めに合格してから、初めて一人での営業運行を任されます。

会社について

京成バス株式会社

事業内容 一般乗合旅客自動車運送事業
一般貸切旅客自動車運送事業
特定旅客自動車運送事業
設立 1999年(2003年営業開始)
代表者 代表取締役社長 齋藤 隆
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

20億500万円/
1809名(2018年3月時点)
231億7000万円(2019年3月期実績)
225億5800万円(2018年3月期実績)
219億8300万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

京成バス株式会社

http://www.keiseibus.co.jp/

京成バス株式会社

バスの運転士│有休取得率80%/普通免許(AT限定可)でOK/賞与年2回 ◎最長70歳まで勤務可!

契約・嘱託社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎
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