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情報掲載期間:2023年9月18日～2023年10月15日

情報提供元:エン転職

京成バス株式会社

正社員

バスの運転士◆千葉県最大級のバス会社／賞与4.8ヶ月／社食あり／普免ATで応募OK／面接1回

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

地域の方々の日常を支えるバスの運転士としてご活躍ください。研修の後、経験やスキルをふまえて様々なバスを担当していただきます。
※一歩ずつ着実に運転技術を身につける姿勢が大切です。

■コミュニティバス
小型・中型の小さめな車両。住宅街を中心に、より地域に密着したエリアを運行します。

■貸切・特定バス
通勤や通学など、企業や学校から依頼を受けて中型～大型車両で運行します。

■路線バス
中型～大型車両で運行。総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線などの沿線が中心です。

まずは固定ルートで仕事に慣れた後、着実に運転できるルート・バスを増やしていきましょう！ご希望とスキルに応じて、将来的には大型の路線バスの他、配属される営業所によっては、高速バス（空港・テーマパークへの便など）の担当も可能です。

＜どんなエリアを運行する？＞
東京東部・千葉北西部を中心に運行。基本的には各営業所から近いエリアで、常連のお客様も多数乗車されます。いつの間にか顔見知りになり、乗り降りの時に、感謝の言葉をお声がけいただくことも多いです。

＜運転以外の仕事はある？＞
バスの給油や車両の日常点検、車内の清掃などを行います。営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油もしやすいです。

＜普通自動車免許だけで大丈夫？＞
バスの運転に必要な「大型二種免許」は、入社前に「運転士養成制度」にて取得できます。教習所は、東京都・千葉県（合計2ヶ所・通い）、長野県（1ヶ所・合宿）から選択可能。在職中の方も、休日や仕事終わりなどに通えます。入社後は、研修所での約40日～60日間の配属前研修をはじめ、配属後の同乗研修（約3ヶ月）など、手厚い研修制度をご用意。不安がなくなるまで、じっくり実車研修を行います。

この求人のポイント

次を最後の転職先にして、心穏やかに毎日を過ごしたい――。

そんなあなたにお勧めしたいのが、千葉県内で業界トップクラスの実績を誇る当社です。京成グループだから安定性はバッチリ。また、これまで無借金経営を実現しているため、安心して今後も働けます。

もちろん、それだけではありません。今期より賞与支給額がアップ。基本給の4.8ヶ月分相当の支給になります。また、社員食堂や保養所なども利用可能。加えて、育児サポート手当や最長70歳まで働ける制度などもご用意しました。安定企業ならではの厚待遇なので、社員とその家族を支える体制が整っているのです。

「未経験でも大丈夫なの…？」という方も、ご安心ください。入社後は座学で、運転士として働く上での基礎をイチから習得。その後、実車研修で運転技能を習得しましょう。研修は、4～5ヶ月間程の時間をかけてじっくりと学べて、先輩のサポートも手厚い環境です。

あなたも京成グループで、定年まで穏やかに働きませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

＜ドライバーデビュー歓迎＞
■普通自動車運転免許を取得後3年以上経過されている方
■過去5年間で免許停止処分がなく、現在累積点数が2点以下の方
※ご入社までに大型二種免許取得が必須です。

◎大型二種免許は、入社前に「運転士養成制度」にて取得できます。
教習所は、東京都・千葉県（合計2ヶ所・通い）、長野県（1ヶ所・合宿）からお選びください。

◎転職回数・ブランク・社会人経験は不問です。
異業種からの転職者が多数のため、バス業界・ドライバーの経験がゼロでも大丈夫です。経歴を問わず、「腰を据えて定年まで働きたい」という方を歓迎します。既卒・第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も、ぜひご応募ください。
給与 月給20万3000円＋各種手当＋賞与年2回（2022年度実績4.6ヶ月分）
※今期より賞与支給額ＵＰ！4.8ヶ月分相当を支給します。
勤務地詳細 面接時に配属先を第3希望までお聞きし、配属先を決定します。
※ご希望に沿えない場合もありますが、ご希望を最大限考慮します。
※現在募集しているのは、以下の9営業所となります。

・江戸川営業所／東京都江戸川区東篠崎1-9-1
・奥戸営業所／東京都葛飾区奥戸2-9-26
・金町営業所／東京都葛飾区金町1-12-18
・松戸営業所／千葉県松戸市古ケ崎101
・市川営業所／千葉県市川市柏井町4-271-2
・新都心営業所／千葉県習志野市芝園2-7-3
・習志野出張所／千葉県船橋市習志野4-15-15
・長沼営業所／千葉県千葉市稲毛区長沼町332-2
・新習志野高速営業所／千葉県習志野市茜浜3-7-4

※基本的に転勤はありません。
勤務時間 シフト制（所定労働時間／7時間55分）
※実働が7時間33分を超えた労働時間より、時間外手当を支給。
※実働が所定労働時間に満たない場合も、賃金の減額等はなし。
休日 ■4週8休制（シフト制）
■有給休暇（1年目：10日）
■特別休暇（3日）
■慶弔休暇（結婚・忌引等）
■生理休暇
■介護休暇
■育児・介護・マタニティ休職制度
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回（2022年度実績4.6ヶ月分）
※今期より賞与支給額UP！4.8ヶ月分相当を支給します。
■社会保険完備
■交通費支給（定期券代orガソリン代）
■時間外手当（実働7時間33分を超えた分）
■退職金制度（正社員としての勤続3年以上）
■社員持株会
■社員食堂（1食396円）
■車・バイク通勤OK（駐車場完備）
■家族乗車証
■制服貸与
■保養所
■診療所
■グループ社員割引
■職務乗車証
■各種提携割引
■更衣室・ロッカー
■定年制度（満60歳）、再雇用制度（満65歳）、パート勤務（満70歳）
最長70歳まで働くことのできる環境です。

＜育児も応援します！＞
■育児サポート手当
18歳以下の子1人につき月3300円支給
■育児短時間ダイヤ制度
小学校就学前の子を養育する運転士を対象に「所定労働時間が6時間以内かつ日中時間帯に出退勤が完結するダイヤ」を作成
■マタニティ休職制度
妊娠6週目以降の希望する日から休職可
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属前の研修（約40日～60日間） ■座学・体験の研修からスタートします。
まずは運転士としてのあり方や、仕事をする上での基礎を学びましょう。その後、自社のバスに乗車してお客様目線でのサービス・接客を体験します。座学研修では、バスの構造や簡単なメンテナンスの仕方、運賃等の知識について習得します。

■研修のメインとなるのは「実車研修」。
実車の研修を17日間または28日間行います。1台あたり2～3名の少人数で公道に出て、バスを運転。実際に運転士として働く際の運行に近い形で必要なスキルを学びます。
※未経験の方の実車研修期間は原則28日間となります。
配属後の研修（約3ヶ月） 担当する路線を運転する中で、運転技能を磨きながら、路線の特徴やバス停の位置についても覚えていきましょう。慣れてきたらルートや車両を変え、徐々にスキルの幅を広げていきます。この研修を終えたら、いよいよお客様をお乗せしてバスを運転します。この間も先輩運転士が必ず同乗し、アドバイスやサポートをするのでご安心ください。最終的なみきわめに合格してから、初めて一人での営業運行を任されます。

会社について

京成バス株式会社

事業内容 一般乗合旅客自動車運送事業
一般貸切旅客自動車運送事業
特定旅客自動車運送事業
設立 1999年
代表者 代表取締役社長　齋藤 隆
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円／
1497人（2023年3月末時点）
187億944万円（2023年3月期実績）
問い合わせ

京成バス株式会社

https://www.keiseibus.co.jp/

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