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情報掲載期間:2021年4月15日~2021年6月9日

情報提供元:エン転職

株式会社サンメイ

正社員

ゴンドラのメンテナンスエンジニア  ★未経験歓迎│残業ほぼなし│土日祝休み│設立50年目の安定企業

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

ゴンドラや機材のメンテナンスをおまかせ。工具の使い方からしっかり教えていきますので、未経験の方もご安心ください。

<設立50年を迎える安定企業です!>
当社は工事現場などで使われるゴンドラを開発・製造してきたメーカー。業界のパイオニア的存在として知られており、安定経営を続けてきました。そんな当社で20年以上にわたり技術を学んできた先輩たちが、あなたをサポートします。困ったときには遠慮なく相談してください。

<具体的な仕事内容>
■ゴンドラの点検・整備
ゴンドラが返却されたらまずは動作確認。ベテランの先輩たちと一緒に「ワイヤーの巻き上げはスムーズか」「おかしな音がしないか」「汚れや傷はないか」「設定が変更されていないか」「交換が必要な部品はないか」「改修の必要はないか」など、数十項目をチェックします。

※機種によって異なりますが、1台に丸1日かかることもあります。

■機材のメンテナンス
溶接機や吹き付け機など、ゴンドラ以外の機材のメンテナンスも担当。「傷がないか」「動きはスムーズか」「汚れているところがないか」「壊れている部品がないか」などをチェックし、機材メーカーに修理を依頼します。部品交換など、簡単な作業で直るものはその場で修理します。

※長期にわたる案件の場合は、現場でゴンドラを点検・整備。年に数回ほど出張があります。

<あなたに合った業務からおまかせ!>
溶接・電気工事・フォークリフトの運転など、あなたの適性や得意なことに合わせておまかせする業務を決めます。ゴンドラの解体から挑戦し、工具や機材の使い方を学びながら少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。

この求人のポイント

発電所にある煙突の補修工事などを行なっている当社。高所作業用にさまざまな種類のゴンドラを所有していることから、「サンメイさんにしか頼めなくて…」という依頼を多数獲得。設立50周年の節目を迎えています。

メンテナンススタッフは、そんな当社の“縁の下の力持ち”。ストックしているゴンドラがトラブルなく動くように、手入れを行なう重要な役割を担っています。その一員に、あなたも加わってくれませんか。

点検や整備は自社工場内で行なうことがほとんど。無理なく業務を進められるよう数ヶ月前から業務スケジュールを組んでいるため、残業もほとんどありません。

また現在は、業務効率化を目指したIT化を推進中。身体をいたわりながら働けるようにと、力仕事を補助するアシストスーツも導入しました。勤続20年以上のベテランも増加しているからこそ、社員の声に耳を傾け、より働きやすい環境づくりに取り組む計画です。

仕事に必要な技術や知識はイチから教えますのでご安心を。手に職をつけて長く働きたい――そんな想いがあるなら、ぜひ当社へどうぞ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/職種・業界未経験、第二新卒歓迎!>
■「手に職をつけたい」「長く働ける環境のある会社で働きたい」という方、ぜひご応募ください!
※必須条件ではありませんが、学校で電気の知識を学んだことがあったり、電気工事の経験があったり、電気に関する知識をお持ちの方を歓迎します!
また、機械整備・溶接などの経験をお持ちの方も、その知識を活かすことができます。
給与 月給20万~35万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
※上記に、一律支給の住宅手当を含んでおります。

<収入UPが目指せます!>
時間をかけてコツコツとスキルを学んでいただく必要があるのも、この仕事の特徴のひとつ。長く活躍してくださっている社員に感謝のキモチを込めて還元すべく、着実に収入アップを目指せる給与体系を整えています。もちろん、早期に幅広いスキルを身につければ、よりスピーディに収入アップを実現することも可能です。ご自分のペースで焦らず成長を目指してください。
勤務地詳細 相模原工場/神奈川県相模原市緑区橋本台3-1-26
※U・Iターン歓迎!
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)

<残業はほとんどありません>
残業や休日出勤が緊急対応時に発生する可能性が稀にありますが、基本的にはほとんどありません。というのも、数ヶ月前からスケジュール組みをしているため、無理のない働き方ができるのです。
休日 ■完全週休2日制(土日祝/通常は土日が休み。ただし、祝日のある週は日祝の休みになります)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人:月1万円)
■出張宿泊費
■制服貸与
■健康診断
■飲料水支給(夏季のみ)
■アシストスーツ貸与

<資格取得支援制度あり!>
玉掛やフォークリフト、溶接など、業務に必要な資格の取得費用や受験費用などは当社が補助します。資格の種類によっては、ベテランスタッフが仕事終わりに技術をマンツーマンで教えてくれる場合も。うまく制度を活用し、ずっと使えるスキルを手に入れてください。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働くメンバー・入社後の流れ 相模原工場には、ゴンドラメンテナンス専任の藤田(74歳/勤続45年目)や、あなたのOJTを担当する綱(29歳/勤続3年目)が所属しています。実は、綱も『エン転職』で未経験から入社したメンバー。初めての仕事に挑戦するときの不安もよく理解しているので、困ったときは遠慮なく相談してください。

先輩のサポートのもと、実際に業務を行ないながら仕事を覚えていただきます。小さな異変に気づけるまでには2~3年ほどかかります。じっくりと学んでいきましょう。また、必要な資格(たとえば、低圧電気取扱業務など)に関しては、会社負担で取得することが可能。講習会などの受講もできますので、積極的に学んでいきましょう。

会社について

株式会社サンメイ

事業内容 【ゴンドラ】
ゴンドラの設計・製造・販売・レンタル及び保守管理/付随する工事一式

【ライニングと耐震補強】
煙突から炉に至るあらゆるライニング工事
炭素繊維等による耐震補強工事
FRP樹脂・SUS鋼板による煙突内筒設置工事

【新設工事】煙突設計・製作・施工 など
【鉄工工事】ガスホルダー補強工事、高層煙突・鉄塔補修工事
【解体工事】清掃プラント解体、鋼製・コンクリート製煙突解体(ダイオキシン、アスベスト対応)
【仮設工事】足場組立、揚重設備設置
【点検・調査・耐震診断】板厚測定、物性値測定、中性化試験
【塗装工事】煙突塗装
【航空障害灯】航空障害灯の設置工事・保守工事
設立 1971年10月
代表者 代表取締役 伊藤 裕二
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3500万円/
54名(2021年4月現在)
20億円(2020年9月期実績)

問い合わせ

株式会社サンメイ

http://www.sanmei-stack.co.jp/

株式会社サンメイ

ゴンドラのメンテナンスエンジニア  ★未経験歓迎│残業ほぼなし│土日祝休み│設立50年目の安定企業

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 神奈川県
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