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情報掲載期間:2023年3月16日~2023年4月26日

情報提供元:エン転職

株式会社林シャーリング

正社員

仕分け作業の夜勤スタッフ(実働6.15h)◆未経験から月給25万円以上!/定年まで毎年必ず給与UP

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

部品の仕分けがメインの仕事をお任せ。ほぼ1日で覚えられるほど、手順もシンプルです。

▼仕事の流れは、シンプルな3ステップ!
【1】加工台に鉄板を載せる。
【2】機械のボタンを押して、部品をつくる。
【3】取引先ごとに仕分ける。

鉄板を機械で加工して部品をつくり、取引先ごとに仕分けていきます。
1枚の鉄板からつくられる部品は、約100個。手作業で1~2時間ほどかけてひたすら仕分けし、ヒモなどでひとまとめにしていきます。仕分け量は、1日1人あたり200~500個ほどです。

~仕事のポイント~
★誰とも話さないで、終わる日もあります。
指導期間を終え一通りの仕事に慣れてきたら、3種ある機械のうち1台を専属で担当。鉄板のセットから加工、仕分けまですべて1人で行なうため、自己完結できる仕事です。業務中はいっさい誰とも話さず終わるという日もあり、周りへの気遣いで疲れた…というようなことはありません。

★力仕事じゃないので、長く続けやすい!
つくる部品は、重いもので2~3kgほど。力のいる仕事ではありませんので、女性やシニア層も活躍中。重たい鉄板を台に載せる作業も、クレーンを使います(入社後の資格取得でOK)。負担なく続けやすいので、勤めて25年以上になるスタッフもいます。

★機械は、ピッと押すだけの簡単操作!
部品をつくる機械は、日勤のスタッフが取引先や発注内容に応じて、設定を済ませてくれています。そのため設定をイチから入力するような手間は発生しません。あらかじめ設定された手順に従い、ボタンを押すだけでOKです!

この求人のポイント

あんまり人と話すのが得意じゃない自分には、これ以上ない心地よさの職場です。

仕事はいたってシンプル。鉄板を1枚セットして、ボタンをピッ。どんどん部品ができあがるので、あとはひたすら仕分け。それを繰り返していたら、あっという間にその日の業務は終了です。

独り立ち後はすべての工程を1人で完結できるので、1日誰とも話さず終わる日もあります。もちろんあいさつぐらいはしますけどね。

夜の8時に始まって、深夜3時に終了。働く時間は、6.15時間。一般の会社員がだいたい1日8時間なので、それよりちょっと少なめ。ほぼ定時ぴったりには終わります。それで初月から月給25万円。夜勤のいいところです。

力を使う仕事もないので、女性や50~60代を迎えた人も、みんな一緒に黙々と働いています。仕事の内容や立場が大きく変わらずとも、定年まで毎年昇給が続く会社なので、変に気負わず続けられるのも性に合ってるんですよね。

クセになる働きやすさで、辞める人もあまりいません。口下手な自分も、「オススメです」と声を大にして言える会社です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験者、第二新卒、社会人デビュー歓迎!>
※倉庫作業などが初めての方も大歓迎!ほぼ1日で覚えられるシンプルワークです!
※学歴や転職回数などもいっさい問いません。ブランクOK!

◎コミュニケーション力などは、気にしなくて大丈夫です。黙々と作業を進められる方、シンプルなルーティン作業が好きな方を歓迎します!

\こんな方がぴったりです!/
・他のメンバーとほどよい距離感が保てる職場で仕事がしたい。
・黙々と集中して同じ作業を続けるのが好き。
・未経験からできる仕事で、安定した高収入を得たい。
・夜型なので、夕方以降から始まる仕事がいい。
・自己完結できる仕事を、自分のペースで進めたい。
・経営が安定している会社で、無理しすぎず息長く仕事を続けたい。

※クレーンを操作できる玉掛免許をお持ちの方は、早期からご活躍いただけます。
給与 月給25万円以上

◎経験・年齢・能力等を考慮して、加給優遇いたします。
◎別途、年2回賞与(昨年度実績:1~2ヶ月)や皆勤手当(月1万円)、残業手当を支給いたします。
勤務地詳細 本社/愛知県常滑市久米字西仲根191
◎転勤はありません。腰を据えて働けます。
勤務時間 20:00~3:00(実働6時間15分/休憩45分)
※残業は1日1時間程度です。
休日 ■週休2日制(日曜日、他月2日/月6日以上)
■GW(5日)※前年度実績
■夏季休暇(5日)※前年度実績
■年末年始休暇(8日)※前年度実績
■有給休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月 ※定期昇給制度。毎年2000円~5000円ほど昇給しています)
■賞与年2回(8月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月1万5000円まで)
■残業手当(100%支給!)
■皆勤手当(月1万円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円 ※18歳まで)
■退職金制度
■制服貸与
■車通勤可・駐車場完備
■資格支援(クレーン玉掛)

<定期昇給制度とは>
毎年自動的に一定の金額ずつ昇給する制度です。当社では平均2000円~3000円ほど昇給しています。リーマンショックがあった2008年でも減給することなく、昇給しています。

<働くのは新しい工場!>
2020年に完成した工場での勤務です!ウォーターサーバーなども完備しています。
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育制度 入社後1週間は、仕事の流れを覚える期間です。先輩と一緒に、部品をつくる手順を覚えましょう。ある程度手順が身についたら、お客様の社名や部品名も覚えていきます。夜勤は20~30社の固定のお客様しか担当しないため、社名を覚えると仕分けのスピードも格段に上がりますよ。ひとり立ちまでは、遅くても3ヶ月。あなたのペースで成長していきましょう。
働く仲間 仕分けスタッフとして働く社員は9名。年齢は30代が3名、40代1名、50代3名、60代2名です。腰を据えて働く社員が多く、入社25年にもなるベテラン社員も在籍しています。基本的に力がいる仕事ではないため、女性や60代スタッフも活躍中です。

「シンプルな業務でそれなりに稼ぎたい」「お昼にのびのびプライベートを満喫したい」「朝は子どもの世話があるので、夜に働きたい」といったメンバーに加え、「あまり人と関わらず淡々とできる仕事がいい」と転職してきたスタッフも多数。人とほどよい距離感を保ちたいタイプのメンバーが集まっているので、変に気を遣う必要はありません。

会社について

株式会社林シャーリング

事業内容 NC鉄板、切断作業、一般鋼材販売業
設立 1987年2月
代表者 代表取締役 林 寛之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
26名
8億円(2021年8月期実績)

問い合わせ

株式会社林シャーリング

http://hayashishirring.com

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