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情報掲載期間:2023年9月28日～2023年11月22日

情報提供元:エン転職

株式会社小田急ビルサービス

正社員

冷暖房オペレーター◆小田急グループ／転勤なし／有給消化率80％以上／資格手当充実／充実の福利厚生

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

ビル内で空調などに使用される熱源を製造し、周辺のビル群に供給している「地域冷暖房施設」での勤務となります。あなたには、快適な空調を安定して供給するための運転管理などをお任せします。

＜主な仕事内容＞
■運転監視（夜間勤務を含む）
「地域冷暖房システム」や「コージェネレーションシステム（CGS）」などの設備が、正常に稼働しているかの確認作業（必要な電力が供給できているか、停電が発生しないか、など）を行ないます。供給する熱量は、天気や時間帯、季節によって変化するため、運転状況もそれらの状況に合わせた確認が必要となります。

■巡回点検
プラント内の設備機器の点検・確認作業をお任せします。確認する設備機器は、ボイラーや冷凍機、CGS発電機、蓄熱槽、クーリングタワー（ビルの屋上）などがあります。

■修繕工事の立ち会い（準備、安全監視）
設備機器などの修繕工事は毎年定期的に行なっています。例として、ポンプを修理する場合は、配管のバルブを止めて工事をする必要があるため、その立ち会いに参加していただきます。

■マニュアルの整備
運転監視に関わる業務についてのマニュアルの作成・整備もお任せします。マニュアルの内容は、設備が故障した時、停電や地震が発生した場合の対応などから、報告書の作成や提出の仕方など。また、メーカーからの説明書以外にも、自社で作成し蓄積したマニュアルなどがありますので、それらの管理・整備もお願いします。

＜管理体制＞
24時間365日、常に安定した冷暖房を供給するため、各現場に10名ほどの社員が配置されており、交代勤務で対応しています。昼間の時間帯は4名ほど、夜間は2名ほどで対応していますので、なにかあっても誰にも相談できないといったようなことはありません。

この求人のポイント

当社は小田急グループのビルメンテナンス会社として、地域冷暖房施設の管理から、警備や清掃といったサービスを提供しています。

今回募集する「地域冷暖房オペレーター」とは、周辺地域のビル群に空調エネルギーを提供する「地域冷暖房施設」での運転管理が主な業務。一つのビルや施設の管理を行なうのではなく、周辺地域のビル群に空調エネルギーを一括で供給するため、地域や社会にも大きく貢献できることが大きな特徴。周辺地域の「安全で過ごしやすい日常」を守る役割を担うため、この先も必要とされ続ける仕事です。

資格取得のための支援制度や手当も充実させていますので、仕事をしながら様々な資格の取得や専門技術の習得も可能。20～30年以上と長く活躍している社員も大勢おりますので、定年まで安心して働くことができます。

また、小田急グループならではの安定性と充実の福利厚生も魅力。有給休暇の取得も積極的に推進しており、消化率は80％と高め。「最後の転職にしたい」とお考えの方にもきっと満足できる転職となるはずです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

実務未経験歓迎・二級ボイラー技士の有資格者

＜実務経験のある方や以下のような有資格者は歓迎！＞
・第二種電気工事士
・危険物取扱者（乙種四類）
・ボイラー技士（特級・一級）
・公害防止管理者（大気一種・二種・三種）
・電気主任技術者（第一種・二種・三種）
など
給与 ■月給19万3000円～21万円
※あなたの経験やスキル・保有資格を考慮して決定します。

■各種手当
・資格手当
・時間外手当
・宿泊手当
・夜勤手当
・年末年始手当
など

★初年度の想定年収320万円～350万円（■月給19万3000円～21万円+諸手当+賞与）
※上記年収は想定の時間外手当(5時間)や宿泊手当(月9回)を含んだ金額になります。

【昇給】
年1回（4月）

【賞与】
年2回（7月、12月）
勤務地詳細 東京都内・神奈川県内の各施設
※転居を伴う転勤はありません。

＜勤務地一覧＞
十条／東京駅近辺／中央区明石町／東銀座
汐留／田町／赤坂／品川／蒲田／広尾／紀尾井町
新宿／初台／立川／多摩センター／川崎市宮前区

＜本社＞
東京都渋谷区代々木2-28-12　小田急南新宿ビル2階
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制／週平均40時間以内

■日勤／9：00～18：00（実働8時間）
■隔日勤／9：00～翌9：00（実働16時間、仮眠5時間、休憩3時間）

※始業・終業時間は勤務地によって異なります。
休日 【年間休日105日＋特別休暇11日】
■週休2日制（月8～9日がお休み／年間105日／シフト制）
■特別休暇（年間11日）
■有給休暇 ※取得率80％以上！
■保存休暇
└消化しきれなかった有給休暇を保存して、別途消化する制度です。（当社規定あり）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇：※取得実績有
■育児休暇
■介護休暇・看護休暇
■結婚休暇

★5日以上の連続休暇取得可能
福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■財形貯蓄
■退職金制度
■小田急共済組合
■会員制福利厚生サービス
■医療金給付制度
■資格取得支援制度
■社内イベント（社員旅行・運動会など）は希望者のみが参加。
■各種クラブ活動（野球・テニス・フットサル・スキー・ゴルフなど）会社からの補助金あり。
※その他、小田急グループならではの福利厚生が多数ありますので、面接の際にご説明します
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

資格取得の支援も充実！ 当社では、資格取得費用支給制度、通信教育費用補助制度を設けています。指定された資格の取得にかかった費用に加え、褒賞金（1万～10万円）も支給。収入のアップにつながります！

▽資格手当の対象資格一覧 ※取得時祝い金あり

◎資格手当：1万円／月額
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・ボイラー技士(一級)
・ボイラー技士(特級)
・公害防止管理者(大気１種)
・公害防止管理者(大気２種)
・公害防止管理者(大気３種)
・電気主任技術者(第三種)

◎資格手当：3万円／月額
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・電気主任技術者(第一種)　　　
・電気主任技術者(第二種)
教育制度・配属先について ＜入社後の流れ＞
入社後は、現場で先輩社員によるOJTでの指導を3ヶ月ほど行ないます。その後、習熟度に合わせて一人で業務を担当していただきます。

＜職場環境について＞
現在、地域冷暖房オペレーターとして活躍している社員は110名ほど。運動会や食事会、社員旅行などの社内イベントのほか、テニスや野球などのクラブ活動も行なっており、社員同士の交流は活発です。

＜有給取得率は"80％以上"＞
事前申告によるシフト制なので、あらかじめ日程を決めていれば、希望を優先してお休みが取れます。子どもの学校行事や旅行など、プライベートも充実できる環境です。

会社について

株式会社小田急ビルサービス

事業内容 ■ビル総合管理
■建設工事
■地域冷暖房運転管理
■店舗営業・各種サービス
設立 1966年
代表者 代表取締役社長　菅澤 一郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8000万円（小田急電鉄100％出資）／
1822名（パートアルバイト含む）
186億円（2022年度3月期実績）
問い合わせ

株式会社小田急ビルサービス

http://www.odakyu-bs.co.jp/

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