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情報掲載期間:2019年8月8日~2019年9月19日

情報提供元:エン転職

松本テクニコ株式会社

正社員

空調設備のメンテナンススタッフ ◎岡崎営業所メインの募集です。/昨年度の賞与実績は4.4ヶ月分

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

学校や官公庁、商業施設にある空調設備をメインとしたメンテナンスをお任せします。ひとり立ちまでは1~2年。ひとり立ち後も、業務はチームで行ないます。

◎具体的にどんなものを扱う?
送風機、冷凍機、温水器、発電機、モーター回転機など。家庭用エアコンほどの大きさのものから、大型ビル1棟分の空調を司る機器まで携わります。

◎具体的に何をするの?
お客様先を訪問し、空調設備を不具合なく使っていただくために点検をします。不具合を見つけた場合は、修理や整備も行ないます。装置全体の動きを管理するシステムの故障の場合、PCをつないで操作し、原因を突き止めることも。必要があれば、部品の交換まで手がけます。1回の点検は1~4時間ほど。1日あたり1~2件を回ります。

◎訪問エリアは?
三河地区の小中学校や大学、大型商業施設などが主な訪問先です。一部、三河地区外や静岡の案件を担当する場合も。サービスカーで訪問します。

◎未経験でも大丈夫?
最初の3ヶ月はOJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。先輩社員が細かく手ほどきしますので、まずは機器の種類や仕組み、仕事の様子などを見ながら訪問することに慣れていきましょう。4ヶ月目から少しずつ実際の業務に携わっていただき、1~2年でのひとり立ちを期待しています。ひとり立ち後も、業務はチームで行ないます。文系の学校を卒業して新卒入社した社員も多く活躍していますので、入社時に経験や知識は一切不要です。

この求人のポイント

松本テクニコの設立は1970年。今年で50周年を迎えます。業務用空調設備のメンテナンスが主力事業です。愛知にある学校や公共施設、商業施設、大手メーカーの工場など、様々な建物にある空調設備に関わっています。

人々が快適に過ごせるようにするには、空調設備の安定稼働が欠かせません。実現させるため、故障を未然に防ぐ定期点検を当社は任されています。点検は継続して行なう必要があるからこそ、景気の影響で依頼数が大きく変動することはありません。経営は安定そのものです。

安定した利益を確保できるビジネスにより、メンテナンススタッフに還元できています。賞与でいえば、昨年度支給実績は4.4ヶ月分でした。時間外手当はもちろん100%支給。残業や休日出勤になることもありますが、その分収入に反映されます。その他の各種手当も含めると、20代でも年収500万円以上が実現可能です。経験を積んでいけば年齢給で月給が上がり、役職も任され、年収は650万円を超えます。

安定した経営のもと、収入に納得して働きませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!>

◎就業ブランクや転職回数、社会人経験は不問です。
◎「給与と休日のバランスが良いところで働きたい」「家族を養いたいから手当が充実しているところがいい」といった方、歓迎します。他にも志望動機は何でも構いません。気になる点や不安なことがありましたら、面接で遠慮なくご相談くださいね。
給与 月給20万円~40万円+時間外手当全額支給

※年齢・能力などを考慮の上、決定します。
勤務地詳細 ■本社
愛知県名古屋市守山区原境町917

■岡崎営業所
愛知県岡崎市鴨田町字山畔44-3

◎転勤はありません。ずっと愛知で働けます。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※月の平均残業は20~30時間程度
休日 ◎週休2日制(土・日/月7日)
└基本的に毎週土・日及び祝日は休日。年4ヶ月ほど発生する繁忙期は月1~2回の土曜出勤があります。休日出勤の場合は振替休日か手当のいずれかを選択できます。
◎祝日
◎GW
◎夏季休暇(3日)
◎年末年始休暇(7日)
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇
福利厚生 ◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(7月、12月/昨年度実績:4.4ヶ月分 ※期末賞与含む)
◆期末賞与(2月/業績により支給)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(残業、休日出勤)
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆家族手当(配偶者:月1万2000円、子1人:月5000円)
◆資格取得支援制度(電気工事士、冷媒フロン類取扱技術者、消防設備士など)
◆資格手当(資格取得時に支給)
◆制服貸与
◆連携保養施設あり
◆奨学金返却支援制度
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆永年勤続表彰制度(10年・20年・30年・35年・40年)
◆うなぎ手当(夏季特別手当/土用の丑の日にうなぎ代を支給)
◆氷手当(夏期1日100円の飲み物代を支給)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

社内イベントが多数! 社員旅行や立食パーティーでの忘年会、親睦会といった恒例行事はもちろん、名古屋場所の大相撲観戦、歌舞伎鑑賞なども社内行事として行なっています。昨年の社員旅行は北海道・九州・台湾のどれかを選択して行きました。以前には、オーストラリアやハワイ等の海外や、京都・横浜・長崎の高級料亭にも行っています。
ユニークな手当と制度 社員がやる気を持って仕事に取り組めるよう当社独自のユニークな制度を整えました。夏の暑さを乗り切るために、うなぎを食べる「うなぎ手当」、お茶・ジュース代として「氷手当」を支給。今年のお正月には、「お年玉」も用意しました。作業用の制服についても、夏に空調服と冬は防寒ベストを貸与し、社員から好評です。これからも満足度の高い職場環境であり続けるため、さまざまな制度の導入を進めたいと考えています。

会社について

松本テクニコ株式会社

事業内容 ◆省エネルギー診断(熱・電気)・改善工事
◆環境保全診断・改善工事
◆コ・ジェネレーションシステム設計施工
◆空調設備・工事設計施工
◆電気・自動制御設備設計施工
◆防災 環境サービス
◆空調サービス
・レシプロ冷凍機
・アンモニア吸収冷凍機
・水素吸蔵合金冷凍機
・スクリュー冷凍機
・吸収式冷温水発生機
・CO2冷媒ヒートポンプ
◆エネルギー機器サービス
・ガスエンジン コ・ジェネレーションシステム
・エンジン発動機
・小型タービン
・ガスタービン
・燃料電池
◆空調機器販売
・吸収式冷温水発生機
・ガスエンジンヒートポンプ
設立 1970年11月
代表者 代表取締役社長 松本 太一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
125名(2019年4月現在)
43億2400万円(2019年2月期実績)

問い合わせ

松本テクニコ株式会社

http://www.m-technico.co.jp/

松本テクニコ株式会社

空調設備のメンテナンススタッフ ◎岡崎営業所メインの募集です。/昨年度の賞与実績は4.4ヶ月分

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 愛知県
  • 月給20万円~40万円+時間外手当全額支給※年…
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