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情報掲載期間:2022年1月13日~2022年3月9日

情報提供元:エン転職

株式会社清建社

正社員

定期清掃の管理(プレイングマネージャー)★残業月15h以内/年休120日/三井住友銀行の親密事業会社

年休120日

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仕事内容

お取引先となるオフィスや営業所の定期清掃サービスを手掛ける当社。清掃を一緒に行ないながら、15名ほどの現場のスタッフをまとめるポジションとしてご活躍いただきます。お任せするのは、清掃の実務に加えて、作業の指導、清掃状況のチェック。あなたの清掃技術や知識などの経験を伝え、スタッフの技術向上を目指してください。

<1日の流れ>
▼出勤
まずは営業所に出勤。制服に着替えたら各清掃現場に車で向かいます。現場は首都圏が中心。銀行などのオフィスがメインで、屋外での作業はほとんどありません。担当場所によっては直行直帰する場合も。1つの現場を月1回清掃するペースなので、毎日担当する現場は変わります。

▼人員配置・指導
スタッフと一緒に清掃作業を開始したのち、必要に応じて清掃の進め方や技術を指導します。清掃が行き届いていない箇所があれば、キレイにするようスタッフに指示をします。

▼確認・報告
清掃が終わったら、改めて現場をチェックし、報告書を作成してお客様に提出します。

※1日中現場作業の日もあれば、「1日中事務作業」「半日現場・半日事務作業」という日もあります。

<仕事のポイント>
★簡単な事務作業もお任せします。
チェックシートや必要事項を記入するだけの簡単な報告書を、清掃現場ごとに作成。その他、Excelを使ったスタッフのシフト調整、交通費の精算、現場の予定表づくり、備品管理なども担います。

★仕組み作りや環境の改善提案も歓迎します!
品質向上のために必要な仕組み作りや導入したい設備があれば、ぜひ提案してください。過去には、スタッフの声をもとに新しい清掃道具や洗剤が現場に取り入れられたことも。また、頑張っている方を班長に推薦するなどの人材配置も実施しました。あなたもぜひ、自由にアイデアや提案を出してくださいね!

この求人のポイント

「清掃の世界でもっと出世したい」――そんなあなたに。
当社で、マネジメントに挑戦してみませんか。

清掃経験者のあなたなら、当社では統括主任ポジションで採用。そんな当社の統括主任は管理業務だけでなく、業務改善にも注力しているのが特長。過去には、統括主任がスタッフの生産性を向上させた結果、出勤日数・勤務時間の削減と、残業代を都度支給する形への変更を実現した実績も。あなたの経験を活かしながら、マネージャーとしてもチカラを発揮できるんです。

「マネジメントは初めてだからなぁ…」という方もご安心を。当社は三井住友銀行と親密な取引があり、業務量は安定。だから、「業務が急増して満足に研修を受けられない…」なんてことはありません。安心してマネジメントに挑戦してほしいから、研修は3ヶ月程度じっくり実施します。

安定した基盤のある会社だから、マネージャーとしてもキャリアを積める環境です。あなたのキャリアに、当社で箔をつけてみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/第二新卒歓迎!>
■下記の2つの条件を満たす方
・普通自動車免許(AT限定可)
・清掃作業の実務経験をお持ちの方
└たとえば、「汚れを見て落とし方の見当がつけられる」「キレイにするのに時間がかかるか予想できる」といった方を想定しています。

★仕事として定期清掃を行なっていた方なら、在職時の雇用形態は問いません。マネジメント経験も不問です。
★ブランクは不問。社会人10年目以上の方も歓迎します!
給与 月給28万円+残業代全額支給+賞与年2回
★残業代とあわせて、月収30万円を想定しています。
★退職金もあります(勤続3年以上の方)
勤務地詳細 東京都中央区日本橋本石町4-2-15 
※転勤なし
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)

※残業は1日あたり30分程度。多くても1時間ほどで、【月15時間以内】に収まります。また、現場はオフィスがメインということもあり、早朝・深夜などの勤務はありません。
休日 <年間休日120日!>
■週休2日制(シフト制/月8~11日)
┗カレンダーにある土日と同じ日数をお休みできます!
■祝日
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
福利厚生 ■昇給(業績による)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度支給実績2回
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■資格取得支援制度(ビルクリーニング技能士などの資格取得時に試験や研修費用を支援)
■役職手当
■制服貸与
■退職金あり(3年目以降)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は、定期清掃の実技や清掃に関する考え方、材質、薬品についての話といった2日間の基礎研修を実施。2~3ヶ月間は、定期清掃のチームに加わっていただき、清掃現場とスタッフの状況を確認します。その後、統括主任として本格的に業務をスタート。現場の声を取り入れながら、改善策の提案や組織作りをお願いします。あなたがこれまで培ってきたノウハウとスキルで、当社のメンバーの清掃スキルを高めていってください。
一緒に働く仲間たち 清掃スタッフは40代が中心で、ほとんどが中途入社です。働きやすい環境のため、10年以上活躍するスタッフも半数以上在籍。勤続年数の長さが自慢の職場となっています。実際、長く勤める理由として「慣れてしまえばきつくない仕事だから」「人間関係に悩まなくていいから」など、”居心地の良さ”を挙げる声が多いです。もちろん入社2~3年目の社員もおり、年代関係なく程よい距離感で付き合えます。

会社について

株式会社清建社

事業内容 【建物内外の日常清掃及び定期清掃】
・日常清掃
掃除機がけ、掃き掃除、拭き掃除、ゴミ収集・搬出、トイレ清掃等
・定期清掃
カーペットクリーニング、床面洗浄・ワックス塗布・剥離作業、ガラス清掃等
【建物内外の特別清掃】
照明器具・備品・什器清掃、椅子・ソファクリーニング、高所除塵作業、外壁洗浄、ブラインド清掃等
設立 1962年6月
代表者 代表取締役社長 山口 定生
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
480人(2020年12月現在)
25億7697万円(2019年3月期実績)

問い合わせ

株式会社清建社

http://www.seikensha.co.jp/

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