情報掲載期間:2024年7月4日~2024年8月14日
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株式会社甲武システム
仕事内容
1987年に設立し、通信設備の施工などを手掛ける当社。この度、新たに大手企業2社との取引がスタートしました。あなたには、配線工事サービスやシャッター点検サービスをお任せ。
<配線工事>
■電話線やLANの配線
オフィスやマンション、アパート等に対して配管や床下にケーブルを配線する作業です。
■アンテナ設置
テレビのアンテナなどを屋上に設置しましょう。配線が長いときや、分岐があるときは、電波が伝わりにくくなります。途中にブースターを設けて、テレビが映りやすくなるよう調整します。
■防犯カメラの設置
セキュリティ対策として防犯カメラやセンサー等の設置を行ないます。
※工期は1件あたり数日。2~3名のチームで行ないます。
<商業施設のシャッター点検>
■点検
ショッピングモールなどに2名で向かい、防火シャッターに異常がないか確認。専用のチェックシートを使い「スムーズに上げ下げできるか」「シャッターの下に物を置いていないか」などを見ます。
※1件あたりにかかる時間は数日ほどです。
<未経験からスタートしやすい仕事>
★ひとり立ちは1年後!
最初は道具の準備や掃除など、かんたんな業務からお任せする予定。完全なひとり立ちは入社から1年後ほどなので、焦らずじっくり取り組んでいきましょう!
★使う道具は一般的なもの!
ペンチやドライバー、ドリルなど、学校の授業などでも触ったことがある工具ばかり。難しい道具は使わないので、未経験の方もチャレンジしやすいですよ。
この求人のポイント
「休みや勤務時間が安定しないから、働き方を変えたい…」「危険と隣り合わせの現場作業が大変…」という方にオススメなのが、当社です。
■自分の時間をたっぷりつくれます
基本土日祝休みで、年間休日125日。残業があるのは、月1~2日ほど。建物内の他の工事の関係で待機時間などが生まれて、退勤が遅くなることがありますが、残業は月10時間以内です。
■電気工事の中でも「安全」です
行なう工事は、電話線や無線LAN、防犯カメラなどの“弱電”の工事。「電気工事って危なそう」と思うかもしれませんが、“弱電”は感電の危険性が低く安全なんです。資格がなくても始められ、少しずつ成長することができます。
■“電気”の仕事はずっと続きます
電気はこの先もずっと必要とされるもの。そのため、当社の事業も、電気工事士もずっと必要です。将来に安心しながら長く活躍できます。
当社は、日本を代表する大手鉄道グループのバックアップを受けているため、事業は安定。働きやすさを整えられています。安心の環境で再スタートしませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎入社時点で必要なスキルや経験はいっさいございません! ★ひとり立ちまで1年ほどを見込んでいます!未経験の方もご安心ください。 ★電気工事経験をお持ちの方も歓迎します! ~こんな方にピッタリ~ □安定した働き方を実現したい方 □手に職をつけたい方 □仕事とプライベートを両立させたい方 |
給与 | 月給25万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 \給与のベースアップを行ないました/ 売上は安定的に伸びている現在。安定経営を社員1人ひとりに還元するために、給与のベースアップを行ないました。今後も待遇をさらに整えていく方針です。 |
勤務地詳細 | 【本社】 東京都文京区小石川1-5-1 パークコート文京小石川 ザ タワー406 ◎現場への直行直帰が可能です。 |
勤務時間 | 変形労働時間制(1日平均実働8時間) <シフト例> 日勤:9:00~18:00 夜勤:22:00~翌7:00 ◎日勤がメインです。希望の方は夜勤(点検業務がメイン)に切り替えられます。 \残業ほぼナシ/ 残業は基本的にありません。月1~2回程度、工事進捗の関係で数時間の残業が発生しますが、月10時間以内です。 |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) └工事のため土日出勤が発生する場合がありますが、代休を取得可能です。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■GW休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 \自分の時間を大切にできます/ 基本的に土日祝休みで、年間休日125日。年末年始などもしっかり連休を取ることができます。休みが安定しているので、自分の時間をしっかりとれて、家族や友人との予定も立てやすいです。 |
福利厚生 | ■昇給 年1回(7月) ■賞与 年2回(8月・12月) ■通勤費(上限3万円) ■時間外手当(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援制度 └電気工事士などの資格取得費用を負担します。詳細は下記をご覧ください。 ■資格手当 ■役職手当 ■職能手当 ■制服貸与 \手に職をつけられます/ 「電気工事士」「電気通信設備工事担任者」「高所作業車運転者」など、会社規定の資格について、受験料を会社が負担します。資格がなくても始められる仕事ですが、よりスキルや知識を身につけていけるよう、資格支援を準備しました。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
一緒にはたらく仲間たち | 「情報ネットワーク事業部」への配属となります。現在、男性8名が活躍中。20代2名、40代4名、50代2名の組織です。勤続10年以上の先輩も多く、最長で18年。安定した基盤のもと、長く働くことができています。また8名中5名は、家庭を持っています。 チームで一緒に仕事をするので、お互いの距離は近いです。大きなショッピングモールなどの施設にも携わることがあるので、日々やりがいを感じながら、楽しく働いています。 |
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教育体制 | 入社後は、先輩たちと一緒に現場に行ってみましょう。最初は先輩たちの作業を見ながら、道具の準備や掃除などからスタート。少しずつ、配線を引っ張る手伝いなど、かんたんな作業をお任せしていきます。 一通りの業務の流れは、3ヶ月ほどで覚えられる見込み。細かなところまで自力でできるようになるには、1年ほどかかると見込んでいます。焦らずじっくりひとり立ちを目指しましょう。 |
会社について
株式会社甲武システム
事業内容 | ■ソフト開発業務(各種パッケージ・通信系システム・汎用系システムの開発、ソフトオペレータ業務、ネットワーク設計業務、ネットワーク監視業務) ■ソフト製品による各セキュリティソリューション ■施工系業務(監視カメラ、光ファイバー、LAN工事) ※電気工事業/電気通信工事業(般-28)第116899号 ※一般労働者派遣事業 派13-011157 |
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設立 | 1987年 |
代表者 | 代表取締役 齊藤 冬喜 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円/ |
問い合わせ |
株式会社甲武システム http://www.koubu.co.jp/ |
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職種 | |
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