情報掲載期間:2024年7月25日~2024年9月18日
有限会社東葉メンテサービス
仕事内容
商業施設などで見かける消火器や火災報知器、スプリンクラーといった「消防設備」。当社はその点検や、消防法にのっとった施工を行なう企業です。あなたには、主に定期点検をお任せ。異常が見つかった際のご報告や改修も行ないます。
<具体的な仕事内容>
■定期点検
2名~3名で商業施設やビル、マンションを訪問します。チェックリストをもとに「消防設備が正常に稼働するか」などを確認。問題があれば「非常出口の前には物を置かないでください」など、改善方法をお伝えしましょう。またトラブルが起こった時には、修理や交換などの緊急対応を行ないます。1日の現場の数は店舗で数件、ビルで1棟程度。大型商業施設やマンションの点検には、1週間かけることもあります。
■改修業務
「誘導灯が消えている」「火災報知器が作動しない」などの場合、改修工事をご提案。見積もりが通れば交換などの工事を行ないます。
■書類作成
公的機関への提出書類や見積もり書、報告書を作成。基本的には事務スタッフに任せますが、専門用語を使う場合など、自分で進めた方が効率が良いときは対応します。
<仕事のポイント>
★業務の進め方はあなたにお任せ。
上司に言ってくれれば訪問の合間に一服したり、定時ちょうどに仕事を切り上げて野球を観に行ったりと、勤務時間を調整できます。さらに帰社後の書類作成は事務スタッフに任せたり、翌日に回したりしてもOK。そのため残業はほとんどなく、有休も取りやすいです。
★気さくな先輩たちとのチーム制で安心。
2名~3名のチームで行動するので、疑問があればすぐに質問できます。先輩たちも9割が未経験からスタートしているため、入社したての方に寄り添ってアドバイス。またなにげない雑談からも後輩の疑問や不安を汲み取り、すぐに教えてくれる環境です。
この求人のポイント
ウチの仕事は、工場やビルの消防設備を点検すること。
未経験から始めた仕事だったんですけど、今では月収も当初の2倍になって、お財布も喜んでいます。
これまで順風満帆にいったのは、チーム制で先輩社員の方に1つ1つ丁寧に教えてもらったから。先輩も未経験から頑張ってきた人が多いので、「背中を見て覚えろ!」なんていう先輩はうちにはいないです。ちなみに、最初の研修は工具の名前紹介から始まったんですよ。(笑)
残業がほとんど無いこともお気に入りのポイント。書類関係の仕事は事務員さんにお願いすることもできるので、大好きな野球の試合も見に行けます。ゆったり働ける環境だから、長く続けている社員が多いんじゃないですか?
中には勤続10年、15年のベテランも。未経験からでも自分のペースで、長くのびのび働ける環境ですよ。
(メンテナンススタッフの社員Aより)
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※出勤後、訪問先までは車で移動します。 |
給与 | 月給24万円以上+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)+各種手当 ※経験やスキルなどに応じて、決定します。 ※上記には月23時間分・2万9498円以上のみなし残業手当を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中の給与に変更はありませんが、月途中入社の場合は給料を日割り計算して支給いたします。 |
勤務地詳細 | 【本社】千葉県千葉市若葉区大宮町2121-6 ★転勤はありません。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業はほとんどナシ。業務の効率化を推進しているほか、残業となりうる書類作成は事務スタッフがサポートします。 |
休日 | ■週休2日制(月6日~8日休み) └日曜固定休み。土曜祝日は社内カレンダーに準じて休みとなります。 ■GW ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月/昨年度実績4ヶ月分) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■残業手当(月23時間を超えた場合、残業代を追加支給します) ■住宅手当(月1万円) ■家族手当(配属者:月3000円) ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当(月6000円) ■制服貸与 ■保養所 ■財形貯蓄 ■車通勤OK(駐車場完備) ■社内分煙 ■資格手当(消防設備士1類~7類、電気工事士、消防設備点検資格者など1つにつき月3000円を支給) ■資格取得報奨金(資格を取得した場合、お祝い金として1万円を支給) |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
教育制度 | 名刺の渡し方やメールの打ち方、電話の取り方など、ビジネスマナーの基礎から教えます。座学では仕事の進め方やルール、工具の使い方、壊れやすい箇所といった消防施設の点検ポイントをレクチャーします。 現場配属後もチーム制で動くので、分からないことは周りの先輩たちに聞いてください。先輩たちの9割が未経験から仕事をスタートしたため、未経験の方の「どこがわからないか?」に寄り添ってアドバイスできます。さらに定期点検は急ぎの業務ではないので、時間をかけて丁寧に教えますよ。 また資格の取得も応援。勉強中の質問にも、先輩が親身になって答えます。施工も出来るようになったら給与もUPするので、勉強する成果が表れてきます。 |
---|---|
当社の風土 | 現在、社員は15名。入社半年~1年目の若手から、勤続10年、15年のベテランまで、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。平均年齢は20代後半~30代前半で、直近1年の定着率は100%!その背景には、助け合い、教え合う社風があります。チーム内でよくコミュニケーションを取り、後輩が何に困っているかを見つけてサポートしあう環境です。 気さくな社員が多いことも特徴。休憩時間には「最近打ちっ放しに行けてなくて、腕がなまったかも」「昨日の試合はすごかったよ、9回裏に逆転サヨナラ勝ち!」と、ゴルフや野球の話をしています。元野球部が多いので、みんなで草野球をすることも。参加したければぜひ声をかけてくださいね。 |
会社について
有限会社東葉メンテサービス
事業内容 | ■消防設備の設計・施工・点検 |
---|---|
設立 | 1997年 |
代表者 | 代表取締役 阿久根 誠 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 300万円/ |
問い合わせ |
有限会社東葉メンテサービス https://www.touyoumente-s.com/ |
「消防設備のメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆残業ほぼナシ/家族・住宅手当/昨年度賞与4ヶ月分」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |
その他の職種関係の職種から転職・求人情報を探す
- その他の職種