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情報掲載期間:2023年5月29日~2023年7月9日

情報提供元:エン転職

ナイスコミュニティーサービス株式会社

正社員

マンションの設備管理◆土日祝日休み/年間休日122日/残業月20時間以内

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

貯水タンクや分電盤、火災報知機、ガス警報器、建具といったマンション設備の計画修繕や緊急修理などを担当します。基本的には、平日の日中での対応。簡単な作業であれば1人で、1人では難しい対応であれば2~3名のチームで行ないます。

【具体的には】
◇計画修繕
年度単位で予定を立て、建築・電気・設備に関する修繕工事の施工管理を行ないます。担当するのは、部品交換やメンテナンスなどの小~中規模なものがメイン。外壁塗装などの大規模案件は専門部署で対応します。

◇緊急修理
水漏れや機材の故障など、急遽発生したトラブルに対応します。状況に応じて、自分で修理するか専門業者へ依頼するかを判断していきましょう。費用が発生する際は見積書を作成し、お客様へ提案します。

◇事務作業
社内で見積書・報告書の作成や、工事の日程調整。また、お客様への連絡や、問い合わせ対応も行います。

※作業内容によりますが、車で1日4~5件をまわります。簡単な修理であれば、滞在時間は30分ほどです。
※10世帯の小規模~1000世帯以上ある大規模まで、担当マンションは様々。全国6万世帯以上のマンションを管理中です。

【ポイント】
☆プライベートも大切にできます!
当社の設備管理スタッフは、基本的に土日休み。夜間の緊急対応は当番で宿直勤務しているため、休日に突然呼び出されるといったこともありません。日直は2~3ヶ月に一回程度なので、自分の時間を大切にしながら働くことができますよ。

☆住人の方々との「コミュニケーション」が楽しめます!
長期にわたりマンションを管理していくため、住人の方とは自然に顔見知りになっていきます。「この間は助かったよ、ありがとう」なんてお礼を言われることもよくある話。まずは工事などに理解を得られるよう、信頼関係を構築することが大切です。

この求人のポイント

「来てくれて本当に助かりました、ありがとうございます」
こうした“感謝の言葉”をいただけるのが、当社における設備管理スタッフの醍醐味。トイレの水漏れやオートロックの故障といったマンションのトラブルが発生した際に、サッと解決するからこそ、住民の方々からも頼りにされています。

そんな“緊急対応”をする仕事だと忙しそうに感じるかもしれませんが、心配はいりません。業務は土日休みで、2~3ヶ月に1回の日直当番以外は、休日出勤も基本的になし。残業月20時間以内をキープしながら働くことが可能です。

また当社では、住宅手当や家族手当といった収入面をサポートする待遇も充実。毎年着実に昇給していくため、結婚や育児といったこれからのライフイベントにもしっかりと対応していくことができますよ。

ここで手に入るのは、確かな“やりがい”と“働きやすさ”を両立できる働き方。あなたも当社で、多くの人から「感謝される仕事」の楽しさを実感してください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)
■未経験の方も、ぜひお越しください。資格取得をめざし、一生モノの知識・スキルを身につけましょう。
給与 月給21万円~34万円
※能力・意欲・経験・年齢などを考慮し、決定します。
勤務地詳細 ■各支店/神奈川(鶴見・磯子・新横浜・登戸・本厚木)、東京(亀戸・蒲田)、埼玉(武蔵浦和)のいずれか
※希望をもとに、決定します。
※入社後の経験実績をもとに、転勤もあります。

※入社時は、管理ノウハウを学ぶため、グループ会社「ナイスコミュニティー株式会社」への出向となります。(条件面は変わりません)
本社所在地:〒230-0051 横浜市鶴見区鶴見中央3丁目2番13号
勤務時間 8:30~17:00(実働7時間半)
※残業は月平均20時間以内。会社として、遅くとも20時までの退社としています。
※月に1~2回程度17:00~翌8:30の宿直業務があります(入社から半年以降、配属部署による)。
休日 ≪年間休日122日。1年の1/3がお休みです!≫
■完全週休二日制(土・日)
※2~3ヶ月に1回日直当番があります。日直勤務した場合は振替休日を取得していただきます。
※月1~2回宿直当番があります。宿直の翌日はお休みとなります。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(5年ごと)
■産前産後・育児休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費(全額)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額)
■資格手当
■住宅手当(既婚者/月1万円、独身者/月5000円)
■家族手当(配偶者/月1万円、第1子/月5000円、第2子以降/3000円)※お子様はいずれも18歳未満
■役職手当
■出張手当
■資格支援制度・手当
■制服貸与
■退職金制度
■社宅あり
■オフィス内分煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ご入社された方の能力に合わせ、OJTで教えていきます。少なくとも入社から2~3ヶ月は、先輩に同行。修理・メンテナンスの方法、仕事の流れ、見積書・報告書のつくり方などを学びましょう。

「電気工事士」「施工管理技士」等の取得も推奨していますので、ぜひ挑戦してください。外部講師を呼んでの社内研修も行なっています。

会社について

ナイスコミュニティーサービス株式会社

事業内容 ■マンション管理事業
■建物設備管理事業
■清掃事業
■管理員事業
■介護事業(訪問介護・居宅介護支援・通所介護)


≪登録許可各種届出≫
マンション管理業/国土交通大臣(1)第034215号
警備業/神奈川県公安委員会認定 第871号
建築物清掃業/横浜市26清 第0131号
設立 1987年
代表者 代表取締役社長 松下 勝則
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
432名(2023年3月時点)
28億1839万円(2022年3月期実績)
25億175万円(2021年3月期実績)
21億3400万円(2020年3月期実績)

問い合わせ

ナイスコミュニティーサービス株式会社

http://www.comservice.co.jp/

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