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情報掲載期間:2021年7月20日~2021年7月28日

情報提供元:エン転職

アサイウッドマテリア株式会社

正社員

未経験からはじめる製造スタッフ ★「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」認定/賞与年2回/住宅手当

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

【Q.】どんなモノをつくるの?
当社で製造しているのは、木材製品。建築・インテリアメーカーなどを通して住宅用の階段・ドア材・窓枠等として利用されます。他にトラックの荷台やバスの床材用の製品も加工しており、中には特注品の依頼も。1本だけの加工もあれば、数万単位でつくることもあります。

【Q.】どうやってつくるの?
作業指示書が来たら、機械に数値を入力して、木材をセッティング。それから機械によって加工が進むのを見守ります。加工が終了したら、厚さ、幅、長さなどを測定し、仕上がりを確認します。基本的に2~3人で作業するため不安なく仕事を進められるはず。担当工程は半年~1年のローテーション制。

~~コツコツ取り組む、シンプルワークがメイン!~~
■切る:機械に数字を入力し、木材をカット。
■貼る:木材同士を接着して、長さや厚さを調整。
■塗る:防炎剤や防虫剤などの薬剤を塗り、木材に新しい性質を加えます。
■削る:木材の厚みを薄く削り調整。溝や曲線を作るなど、複雑な形状の加工も可能です。

~~仕事に慣れてきたら、二次加工もお任せ!~~
二次加工では、木材に木目シートを接着するラッピング作業や、合板同士をシートで貼りつける作業を行ないます。この作業は難易度が高め。シワが寄らないようにシートを貼るのは難しく、マスターするには半年~1年かかります。まずは機械や素材、接着剤のことをよく知って、慣れていきましょう。

【Q.】仕事のポイントは?
マニュアルに沿ってセッティングすれば、加工自体は機械が自動で行なってくれるので、未経験からでも1週間程度で覚えられます。機械の安全な使い方などは、入社後にイチから教えていきますので、ご安心を。また、木材の移動にはフォークリフトを使用。フォークリフトの免許は、入社後に取得できます。

この求人のポイント

★有休取得率90%!仕事も家庭も大切にできます。
愛知県が仕事と家庭の両立ができる企業を取り上げた「ファミリー・フレンドリー企業」にも選ばれている当社。有休取得率は90%で、お子さんの入学式や運動会などに、有休を取得する先輩社員もたくさん。残業も月平均20~30時間と少なめです。

★入社3~4年で「年収400万円」も手にできます。
月給に加えて、年2回の賞与(2020年度実績:2.4ヶ月分)、残業手当(100%支給)、住宅手当などがあります。コツコツと仕事に取り組むことで、着実に収入アップを目指せる環境。入社3~4年で年収400万円も手にできます。

★力仕事も、複雑な専門技術も、必要ありません。
お任せするのは、木材の製造。「重たいモノを運ぶの?」「機械の操作とか難しそう」という心配は不要です。なぜなら、木材の加工はすべて機械が自動で行なってくれるから。製造スタッフは、木材を「切る・貼る・塗る・削る」だけなのです。

――シンプルな仕事で、手堅く働く。そんな働き方を選びませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
★人物重視の採用を行なうため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。
★製造スタッフや製造業の経験はもちろん、社会人経験も不問です。
★CADの知識がある方は活かしていただけます。
給与 月給18万~25万円
★別途、年2回の賞与(2020年度実績:2.4ヶ月分)、100%支給の時間外手当、住宅手当などがあります。
★経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。

<月収例>
28万円(月給22万円+役職手当1万円+残業30時間分)
勤務地詳細 本社工場:愛知県弥富市竹田3丁目228番地
弥富工場:愛知県弥富市楠2丁目7番地

★転居を伴う転勤はありません。腰を据えて、長く働くことができます。
★工場間の距離は10km程度。車で20分もかかりません。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
★残業は月平均20時間~30時間程度。もちろん、働いた分はすべて残業代として支給します。
★基本は18時台に帰宅できる環境です。
休日 ■週休2日制(土曜・日曜/月1回、主に月末に土曜出社があります)
■GW
■年末年始休暇(7~8日)
■夏季休暇(5~7日)
■有給休暇(有給休暇取得率90%)
■産休・育休
■慶弔休暇

★5日以上の連続休暇取得が可能です。
〈年間休日105日+計画年休5日〉
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月/2020年度実績:2.4ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)※公共交通機関・マイカーともに支給。

<各種手当>
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■社宅手当(若年者向け)
┗社宅に入居する場合、家賃の半額を補助(上限あり)。
■住宅手当
■役職手当

<その他>
■制服貸与
■退職金
■財形貯蓄制度
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■キャリアアップ支援
■資格取得支援(フォークリフト免許、ボイラー、電気工事士、木工技能士、CAD利用技術者など)
┗資格取得の受験費用は、すべて会社が負担します。

★「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」認定
社員が仕事と生活を両立できるような制度や職場環境を持つ企業のことです。当社では、育休・産休はもちろん、時短勤務も選択可能。ライフステージが変わっても安心して働けます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度・キャリア 入社後は、まず1週間の研修を行ないます。その後、現場に配属となり、上司による3ヶ月間のOJT研修を実施。これらの研修を終えれば、正式に担当部署が決定します。担当する工程は半年~1年ごとに変わっていきますので、機械1つあたり3ヶ月程かけて、順番に作業を覚えていきましょう。また、フォークリフトの資格を費用会社負担で取得していただくので、試験にもチャレンジしてください。その後は、年に1つずつ資格を取得するイメージ。着実なスキルアップが可能です。

<キャリアについて>
3年後を目安に主任をお任せ。さらに5年後に係長、8年後に課長といったキャリアアップや、品質管理などへのキャリアチェンジという道もあります。
配属部署 製造スタッフとして、およそ30名のスタッフが活躍中。そのうち、20代~30代が12名いるほか、社歴20年以上のベテランが多く在籍しています。中には定年を迎えたあと、嘱託で働いている社員も。ほとんどの社員が未経験(前職は倉庫業やサービス業など)から始めているので、新しく入社される方の気持ちはよくわかります。先輩であっても、同じ目線でイチから丁寧に仕事を教えていきますので、ご安心ください。

また、持ち家率が高いことも当社の特徴。地元に密着して100年の安心感からか、近くにマイホームを構え、腰を据えて働く社員が多いです。

会社について

アサイウッドマテリア株式会社

事業内容 ■合板製造、合板加工、階段用部材製造
設立 1954年2月(創業:1920年)
代表者 代表取締役 浅井勇詞
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9000万円/
38名(2020年1月現在)
13億9264万円(2019年6月期実績)
13億7417万円(2018年6月期実績)
13億8037万円(2017年6月期実績)
15億3982万円(2016年6月期実績)

問い合わせ

アサイウッドマテリア株式会社

http://gouhan.shop/

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