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情報掲載期間:2023年12月7日~2024年1月17日

情報提供元:エン転職

エフコープ生活協同組合

正社員

生協の宅配スタッフ(地域のくらしに寄り添う仕事)◆残業月20h程度/土日休/23年度賞与4.7ヵ月分

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

生協が提供する“安全・安心、そして品質にこだわったさまざまな商品・サービス”を、トラック(1.5t)に乗って各ご家庭にコツコツとお届け。また、生協を利用していない地域の方へお声がけし、組合員の輪を広げる仕事も担当します。組合員の声や要望を知るため、まずは現場を経験することから始めましょう。

<具体的には?>
食料品をはじめ生活必需品など、組合員が注文された商品をお届け。曜日ごとに決まったエリアを回り、地道にルートや組合員の顔を覚えましょう。また、配達中に地域の方々へ新規加入のお誘い活動をしたり、配達先の組合員へ商品やサービスのおすすめ活動を行なっており、これらは個人ごとに目標をもって取り組んでいます。

<1日の流れ>
▽08:30~/朝礼
▽08:45~/商品の確認
▽08:50~/配達開始
▽12:00~/休憩
▽13:00~/配達開始
▽17:15~/帰所
▽17:30~/事務作業(注文書の内容確認、返品の処理など)
▽18:00~/業務終了(帰所後、30分以内には退勤可能)

<仕事のポイント>
★日々のコミュニケーションが大切です!
例えば「お弁当を作らないといけなくなって…」というお話を伺ったら、簡単に作れるお弁当にピッタリの商品をご提案。赤ちゃんが産まれたご家庭には、安全・安心に配慮したキューブタイプの食品を。注文書の提出を忘れがちな方には、自動で毎週届くサービスをおすすめ。必要に応じて、保険や住宅、再生可能エネルギーなどもご紹介。もちろん、押し売りはいっさいしません。

この求人のポイント

◎安心のもと腰を据えて働けます
55万人の組合員に、安全・安心な生活必需品を届けているエフコープ。安定性や働きやすさに惹かれて入協を決めた方も多いです。
事実、23年度賞与は4.7ヵ月分支給。さらに土日休みなので「転職して予定が立てやすくなった」と喜ぶスタッフも多いです。でも、この仕事の魅力はそれだけではありません!

◎組合員のくらしに貢献できます
配達先では「セイキョウのおにいちゃんきた!」と喜んでもらえたり「足が悪いからいつも助かるわ」とお菓子をいただいたりすることも。担当エリアは約1~2年で変わりますが、その際には感謝のお手紙をいただくこともあり、嬉しい瞬間が豊富です。

◎災害支援・復興支援にも協力しています
例えば今年7月の久留米の大雨では、生協はいち早く配達を再開。結果、「大変な時に来てくれて本当にありがとう」とお礼の言葉を沢山いただきました。日本中に配達ルートを持ち、ライフラインを扱う生協だからできる社会貢献です。

くらしに寄り添い、さまざまな「ありがとう」が嬉しい配達、始めてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)

※意欲重視の採用をしており、なるべく多くの方とお会いしたいと思っています。
※働いている人の前職もさまざま。販売職や飲食店での接客のアルバイト、またコールセンターでの勤務を経験をされている方も多く、身に付いた「ヒアリング力」を活かして活躍しています!
※「トラックの運転は初めて」という方も、大丈夫。使用するトラックは普通免許で運転できるサイズで、車幅も乗用車と同じくらいです。各所にミラーがついているので駐車もラク。安全に走行できます。入協後は、先輩スタッフが1ヵ月同乗して、トラックの運転から業務すべてを教えていきます!
給与 ■高卒、専門卒、短大卒
月給18万1500円~+各種手当+賞与年2回 ★2023年度賞与4.7ヵ月分

■大卒以上
月給19万2100円~+各種手当+賞与年2回 ★2023年度賞与4.7ヵ月分
勤務地詳細 お住まいの住所から直線で片道15km圏内のいずれかの支所への配属となります。
★勤務地は希望を考慮して決定します!
★転居を伴う転勤はありません!
★U・Iターン歓迎します!

新門司支所/北九州市門司区新門司1-14-10
西港支所/北九州市小倉北区西港町62-2
若松支所/遠賀郡芦屋町大字山鹿124-2
八幡西支所/北九州市八幡西区木屋瀬1-17-32
京築支所/行橋市大字津留95-5
筑豊支所/飯塚市有安702-1
宗像支所/古賀市舞の里4-2-11
新宮支所/糟屋郡新宮町大字原上1721-2
志免支所/糟屋郡志免町田富2-3-18
城南支所/福岡市城南区樋井川4-6-11
早良支所/福岡市早良区早良2-20-37
糸島支所/糸島市志摩師吉436-1
太宰府支所/太宰府市都府楼南4-31-1
久留米支所/久留米市宮ノ陣3-5-20
筑後支所/筑後市長浜1045-1
大牟田支所/大牟田市大字倉永1542-1
勤務時間 8:30~17:15(実働7時間45分)
※残業は月20時間程度です。

★勤務間インターバル制度を導入!
長時間労働をなくすため、退勤時刻から出勤時刻までを11時間以上確保する規定があります。
休日 <年間休日111日(2022年度)>
■週休2日制(土・日)
┗年末のみ土曜日もしくは日曜日の出勤の場合あり。
■ローテーション休暇
┗年間休日が111日取れるように調整し、足りない日数をローテーション休暇で取得。
■年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇

★安心して働ける職場を目指しています!
当組合は、厚生労働省福岡労働局長から「子育てサポート企業」としての認定を受け、次世代認定マーク『くるみん』マークを取得。また、仕事と「子育て」や「介護」の両立を図る『福岡県子育て応援宣言企業』『福岡県介護応援宣言企業』にも登録されました。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 ※2023年度支給実績2回・4.7ヵ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(社内規定あり)
■時間外手当
■子育て支援手当(子ども1人につき:月1万円)
■役付手当
■管理職手当
■制服貸与
■海外研修あり
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■マイカー通勤可能(駐車場完備)
■公的資格取得支援制度
■通信教育受講料援助制度
■九州生協互助会
┗慶弔見舞金制度やアミューズメントパークの無料ご利用チケット、クーポンなど。
■全国役職員共済会(れいんぼーくらぶ)
┗役職員共済・遺児・育英支給金など。
■福利厚生倶楽部
┗宿泊、旅行、グルメ、レジャー、育児、学びなどをお得に利用できるサービス。
■無事故表彰(1年で5000円、3年で1万5000円、 5年で2万5000円、10年で4万円)
■各支所内禁煙
■70歳定年制度
■勤務間インターバル制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入協後の流れ ★充実した研修があるので、自信を持って仕事に臨めます。
入協後は、約1ヵ月にわたって先輩職員にトラックに同乗してもらい、仕事を覚えていきます。新人の職員を対象にした運転研修を行なっております。さらに、入協10年目までの職員を対象に10年間・計7回の研修も実施し、入協後のスタートをしっかりとバックアップ。また、チーム制をとっているので困ったことがあればすぐに先輩に相談できる環境です。

★キャリアパスも、充実しています。
現場で経験を積み、適性・能力によってはキャリアチェンジも可能。実際に、人事部や広報部へ異動となったスタッフもいます。一人ひとりの意思を尊重し、活躍できる環境を整えています。
転職者インタビュー ★Kさん(入協9ヵ月目)
「出身は佐賀県。転職理由は、仕事が楽しそうだと感じたからです。入協してよかったと思うのは、何よりも、家族と過ごせる時間が増えたこと。入協する1年ほど前にうまれた子どももおり、ごはんが一緒に食べられるし、そのあと一緒に遊べる時間の余裕まで、毎日あるんですよ」

★Sさん(入協10ヵ月目)
「前職は、スポーツトレーナー。2年前に子どもが生まれてから、『土日休みが良いな』と思って転職を考え、エフコープに出会いました。仕事内容は、はじめはピンと来ませんでした。でも入協後すぐに先輩がトラックに同乗して仕事を教えてくれたし、地域の組合員と顔を合わせるほど、楽しくなりますよ」

会社について

エフコープ生活協同組合

事業内容 共同購入事業、店舗事業、福祉事業、エフセ(葬祭)事業、カタログ事業、共済事業、夕食宅配事業
設立 1983年
代表者 理事長 堤 新吾
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

243億円/
1426名(2023年3月時点)
609億円(2023年3月期実績)
615億9,300万円(2022年3月期実績)
634億6,864万円(2021年3月期実績)
557億2,565万円(2020年3月期実績)
546億340万円(2019年3月期実績)
536億6,497万円(2018年3月期実績)
527億7,500万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

エフコープ生活協同組合

http://www.fcoop.or.jp/index.html

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