電気工事士（未経験歓迎）◆年間休日120日以上／残業月20h以下／年3回1週間以上の連休OK

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

首都圏の高速道路の安全を守る、各種設備の設置や改修工事をお任せ。入社後は、まず資格取得からスタート。徐々に現場で働き感覚をつかんでいきましょう！

＜どんな工事を担当するの？＞
高速道路に設置されている設備全般の工事を担当。照明ポールや電光案内板、ETCなどの各種設備の設置や改修工事をお任せします。

■電光案内板／設置・改修工事
■非常電話・監視カメラ／設置・改修工事
■ETCやトンネル内設備／交換工事
■照明ポール／設置・配線・接続工事
■交通信号機／設置・改修工事
■航空障害灯／設置・改修工事
■視線誘導灯／LEDに替える改修工事

※1日1現場。1日や2日で終わる現場もあれば、1年以上の工事もあります。

＜どんな作業をするの？＞
例えば、電気掲示板などの大きい設備はクレーンで設置。電気系の工事は手法を覚えればスムーズに作業できます。

＜仕事の流れは？＞
集合し、その日に担当する工事内容を皆で確認。その後、社用トラックで現場に移動します。担当箇所と終了時間の指示を受けたら、それに従って作業を開始。工事が完了したら、トラックに乗車して帰社します。必ず複数名で作業するので、協調性が大切です。

＜関わる人数やエリアは？＞
首都圏の高速道路が中心ですが、東海・東北エリアに行くこともあります。地方には泊まりがけで勤務。現場は基本3人以上で担当します。

＜ポイント＞
◎作業をラクにする投資に積極的！
重いケーブルを自動で巻く機械を開発したり、新しい工具を導入したりと作業をラクにする投資を惜しみません。また、出退勤報告や有休申請もスマホで管理できるように現在調整中です！

◎一生モノの国家資格を手に！
電気工事士をはじめ、電気施工管理技士などの国家資格も取得可能。合格率は80%を誇ります。働きながら資格を手にできる環境です！

この求人のポイント

ウチはみんないきいき働いていることが特徴。また資格の合格率は80%を誇ります。もしかすると、僕の取り組みが理由かもしれません！

【その1：勉強に集中できる環境】
電気工事士など様々な資格の取得をサポート。試験の1週間ほど前には勉強のために仕事を休んでOK。もちろん給与も出します。専用カリキュラムもありますし、参考書も自由に使ってください。

【その2：業界平均以上を誇る休日休暇】
社員の声から完全週休2日制に移行。年間休日は120日以上で、1週間以上の長期休みも年に複数あります。

【その3：メリハリのある勤務体制】
公共工事で工事時間が決まっており仕事が終われば退勤OK。残業は月10h以下です。

【その4：ゆとりのある生活が叶う制度】
制服や道具など、仕事をするのにかかる費用を負担させないようにしています。

私自身、昔は「夜勤明けに勉強」「道具は実費」と辛い思いをしました。社員にそんな思いはさせまいと環境を整えています。希望は遠慮せず言ってください！（代表）

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ◎特別な経験やスキルは必要なし。「手に職をつけたい」という意欲のある方は大歓迎です！ ◎自動車免許をお持ちの方は歓迎します！＼未経験の先輩も活躍中！／電気工事士は全員中途入社。前職は居酒屋のアルバイトや乗馬クラブのスタッフ、賃貸物件の退去後の清掃、とび職、電気工事士など様々。「高速道路の工事というレアな仕事に惹かれた」「働きやすさが魅力的だった」など。全くの未経験だった先輩も活躍しています！＼こんな方はぜひご応募ください！／ ◇手に職をつけたい ◇安定企業で働きたい ◇制度が整っている環境に惹かれる
給与	月給24万円～35万円＋残業代＋各種手当＋賞与 ※あなたの経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※残業手当は全額支給します。 ※経験者は面接時に給与を相談可能。現場やマネジメント経験をお持ちの方は、基本給が高くなります！ ※中型免許をお持ちの方は【月給26万円以上】です。＼頑張りは手当で還元！／日勤よりも比較的身体の負担が大きい夜勤の場合、深夜手当を支給。頑張るあなたのために、手当で還元します！
勤務地詳細	■本社神奈川県川崎市川崎区殿町2-15-11-1 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤可！駐車場も完備しています。 ※工事エリアは首都圏の高速道路。案件によっては地方に行くケースもあります。 ※木更津から社用車で通勤している従業員がいるため、同乗可能！
勤務時間	■現場により異なる（実働8時間）日勤・夜勤があります。 ◇日勤／8:00～17:00 ◇夜勤／20:00～5:00 ＼仕事が終われば早めに退勤OK ／公共工事で工事する時間帯が決まっているため、残業は月10時間以下。夜勤の平均労働時間は6時間ほどで、基本は3～4時に工事が終わり5時には家に着いています。
休日	＼年間休日120日以上！／ ■完全週休2日制（土・日） └現場によって、休日の曜日が変わる場合があります。（例：A現場→金・土／B現場→土・日） ■GW休暇（1週間以上の休み取得可) ■夏季休暇（1週間以上の休み取得可) ■年末年始休暇（1週間以上の休み取得可) ■有給休暇＼子どもの行事にもしっかり参加！／年度初めに年間スケジュールが出るので、プライベートの予定も立てやすいです。「平日に子どもの運動会がある」という場合は、もちろん休みを取得OK。気兼ねなく休みを取れる環境です！＼社員の声から変革！／毎週必ず2日休める完全週休2日制。実は、およそ7年前に社員から希望があり制度を整えました。
福利厚生	■昇給（能力に応じて随時） ■賞与年2回（業績に応じる） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（規定内あり） ■残業手当（全額支給） ■教育手当 ■運転手当（1km10円／上限月2万円） ■子ども手当（1人目：月1万円、2人目以降：月5000円） ■資格取得支援制度（取得できる資格：第一種電気工事士：1級電気施工管理技士：1級電気通信施工管理技士など） └合格したら受験料を支給。 ■制服・道具支給（ヘルメット・反射チョッキ・腰道具） ■社員旅行（社員の家族も参加可能／費用は会社負担） ■退職金＼損をしないための手当！／現場に行く際などに運転すると運転手当を支給。運転を強制することはありません。＼手厚いサポート！／資格の合格率は80%。これは参考書を借りれたり、各資格のカリキュラムがあったりするから。さらに、試験1週間前は仕事を休んでOK。給与を支給するので、思う存分勉強に打ち込めます！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

目指せるキャリア＆資格

＼多彩なキャリア／
あなたのご希望・スキルに応じて、将来的には「施工管理」「施工班長」「管理職」「役員」のほか、独立する道もご用意。もちろん「ずっと電気工事スタッフでいる」という道も歓迎です！目指したいキャリアごとに充実の研修制度をご用意しています。

＼これらの資格を取得可能／
第一種電気工事士、危険物取扱乙種第4類、2級建設機械、高所作業車、小型移動式クレーン、床上操作式クレーン、玉掛け、酸欠・硫化水素危険作業主任者、フォークリフト(無制限)、車両系建設機械整地・運搬等(無制限)、車両系建設機械解体用(無制限)、ガス溶接、アーク溶接、光ケーブル端末講習修了者、あと施工アンカー施工技術士Ａ種

教育制度

＼ 3年かけてスキルを磨く／
入社後2週間は現場を知ることからスタート。工具を運んだり、作業を先輩に教えてもらいながら、仕事を覚えましょう。半年～1年経てばある程度できるように。その後も3年後には一通りできるよう支援します。実際に全社員が完全未経験からスタートして活躍中です。

＼メンター制度がある安心／
メンターである先輩に、業務・技術的な悩みを聞いてもらえます。直属の上司じゃないから言いにくいことも話しやすいですよ。人間関係の相談も気軽にできます。

＼階層別研修でスキルアップ／
入社時だけでなく「中堅社員研修」「施工班長研修」「独立研修」「管理職研修」など、段階に応じた研修を受けられます。

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会社について

吉川コーポレーション株式会社

事業内容	■電気工事、電気通信工事、設計、施工管理神奈川県知事許可（般-2）第76507号（電気工事業）神奈川県知事許可（般-2）第76507号（電気通信工事業）神奈川県知事許可（般-2）第76507号（とび・土木工事業）神奈川県知事許可（般-2）第76507号（舗装工事業）
設立	2007年
代表者	代表取締役　秋山直樹
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 500万円／ 7名（2022年4月現在）
問い合わせ	吉川コーポレーション株式会社 https://yoshikawa-corp.co.jp

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吉川コーポレーション株式会社

電気工事士（未経験歓迎）◆年間休日120日以上／残業月20h以下／年3回1週間以上の連休OK

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

神奈川県
月給24万円～35万円＋残業代＋各種手当＋賞与…

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