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情報掲載期間:2023年3月30日～2023年5月10日

情報提供元:エン転職

山王総合株式会社

正社員

総合病院の設備管理（未経験歓迎）◆残業月5時間以下／設立約50年の安定企業！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

神奈川県内の総合病院にて、設備管理業務をお任せします。入社後まずは、先輩の横について仕事の流れを覚えるところからスタートし、徐々に仕事の範囲を広げていきましょう。基本的に常駐なので、ころころと職場が変わることはありません！

＜具体的な業務＞
■点検
電気、空調、冷暖房、消防、搬送機、放送・通信設備などの運転、点検、整備を行ないます。マニュアルやチェックリストがあるので、まずはそれにそって進めていきましょう。

■建築設備の定期検査
日常点検のほか、月1・年1の点検を実施します。老朽化が見つかれば管理者に報告します。

■電気主任技術者の選任
空調機や外調機、排水管などの設備工事が発生する際は、協力会社に依頼。同時に見積もりを取っていきます。

■施設、設備の緊急対策
台風や地震などの天災が発生した際に、速やかに対処できるように対応していきます。

■省エネ対策
年に1回ほど、空調の運転時間や照明時間の変更など、施設の電気代を削減するためのアドバイスや施策を行なっていきます。

※各部署の人数は約20名程度です。

＜仕事のポイント＞
◎施設の利用者からお願いされることもあります。
「部屋の電気がつかなくて」「トイレが詰まっているんです」といったように、施設の利用者から修理の依頼をされることも。対応後に感謝されることもあります。

◎担当ごとに仕事を進めていきます。
「電気」「空調」「ボイラー」といったように、専門分野を分けてスタッフを配属しています。同じフロアには先輩がいますので、一人になることはありません。

◎資格取得も目指せます。
「電気工事士」「ボイラー技士」「冷凍機械責任者」などの取得を奨励。夜勤で余裕がある時間に勉強をしたり、先輩にテキストをもらえたりすることも。建物がある限り、必要とされ続けるスキルが身に付きます！

この求人のポイント

当社の設備管理の基本的な働き方は、【日勤⇒宿直⇒明け休み⇒公休】の繰り返し。宿直の夜間勤務が朝8時半に終わったら、その日と翌日はお休みなんです。
だから先輩社員も…

「帰って昼寝をして、夕方からたっぷりドラマ観賞。翌日は友人とゴルフ」
「仕事終わりに、そのまま1泊2日のプチ旅行。平日だから観光地もガラガラ」
「夜勤明けは自宅でゆっくり。翌日は、娘と手を繋いで幼稚園へ送り迎え」
と、みんな思い思いに私生活を充実させています。

しかも当社は、こんな落ち着いた働き方の中で、将来まで食いっぱぐれないスキル習得も可能です。「電気工事士」「ボイラー技士」「冷凍機械責任者」など、幅広いスキルの習得を奨励。そのため、夜勤で余裕がある時間には勉強ができたり、先輩にテキストを譲ってもらえたりする環境ですよ。

配属先は、さまざまな設備を扱う総合病院のため、将来まで長く役立つ知識・経験が身に付きます。だから、メンバーの平均勤続年数は15～16年ほど。入社後の研修体制も整う当社で、私生活と将来の安心を手にしませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

◎学歴・ブランク・過去の雇用形態などもいっさい問いません。
◎「手に職をつけたい」「貢献性の高い仕事がしたい」という方、大歓迎です！
給与 月給22万円以上＋残業代全額＋賞与年3回（※昨年度実績：3.2ヶ月分）
※月給は経験・能力を考慮します。
勤務地詳細 神奈川県にある下記いずれかの医療施設。

■東海大学医学部付属病院／神奈川県伊勢原市下糟屋143
■平塚共済病院／神奈川県平塚市追分9-11

◎転勤はありません！
◎勤務地は希望を考慮します。
◎マイカー通勤OK！
勤務時間 変形労働時間制／月平均実働170時間（8:30～翌8:30の間で変動）

▽東海大学病院
■8：30～17：00
■8：30～翌8：30（休憩8時間）

▽平塚共済病院
■8：30～17：30
■17：30～翌8：30（休憩1時間）

◎残業は月5時間以内とほとんどありません！
※入社後しばらくは日勤のみを担当。
休日 ■シフト制（月8～9日）

＜2日間働いたら1日半以上のお休み！※以下はイメージ＞
月 火 水 木 金 土 日
▲ ● △ ○ ▲ ● △
○ ▲ ● △ ○ ▲ ●
△ ○ ▲ ● △ ○ ▲
● △ ○ ▲ ● △ ○
○ ▲

日勤＝▲ 宿直＝● 明け休み（8：30～）＝△ 公休＝○
※上記はイメージです。場合によっては公休を2日連続させるなど、月平均実働173.8時間を超過しないよう調整しています。

■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
※年間休日105日
福利厚生 ■昇給
■賞与 年3回（7・12・3月／昨年度実績：3.2ヶ月分）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額）
■役職手当
■報奨金
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可
■制服貸与
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の教育体制・配属部署 ＜教育体制＞
入社3ヶ月間は先輩がマンツーマンでサポートし、点検項目やメーターの見方など、必要な知識や仕事の流れを学びます。まずはマニュアルに沿って進めればOKですが、独り立ち後もわからないことがあれば丁寧にお教えしますよ！

＜配属部署＞
いずれの配属部署も20名ほどのメンバーで構成。30代～40代のメンバーを中心に、20代～70代まで幅広い年齢層が活躍しています。また、各部署には女性の事務スタッフも1名おり、業務をサポートしてくれますよ。

★未経験から腰を据えて働ける！
整備士、フリーターなどから未経験で入社した社員が多いですが、平均勤続年数は15～16年ほど。長く働ける環境です！

会社について

山王総合株式会社

事業内容 1.建築工事の設計施工および管理
2.土木工事の設計施工および管理
3.電気工事の設計施工および管理
4.管工事の設計施工および管理
5.消防設備工事の設計施工および管理
6.建築物内外の設備、機械、電気、空調などの保守点検、保全修理、清掃および管理に関する業務
7.警備業務
8.労働者派遣業務（厚生労働省　派14-06-0013号）
9.環境衛生の保持、測定、改善に関する業務
10.廃棄物等の運搬処理に関する業務
11.医療機器、医薬品、高圧ガス等を含む医療用品および家庭用電化製品等の販売修理業務
12.不動産の販売、賃貸ならびに斡旋仲介に関する業務
13.銀行代理業に関わる業務
14.前記各号に付帯する一切の業務
設立 1974年
代表者 代表取締役社長 吉田 守
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円／
1200名（2023年3月時点）
95億2000万円（2021年3月期実績）
88億4500万円（2020年3月期実績）
問い合わせ

山王総合株式会社

http://www.sanno-sogo.co.jp/

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