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情報掲載期間:2019年6月10日~2019年7月14日

情報提供元:エン転職

株式会社グローバライン

正社員

輸出車の管理スタッフ ◎未経験歓迎 ◎住宅手当・資格取得支援制度あり!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

海外に輸出する中古車の写真撮影・点検・修理・整備をするお仕事です。クルマは国産・外車の普通車、SUV、ミニバン、トラックまで幅広くあります。お仕事はチームワークでおこない、写真撮影・点検にはマニュアルがあります。最初は先輩がばっちりサポートしていますので、クルマの知識が無くても安心して働けます。普通自動車免許があればスタートできるお仕事です。

【仕事の流れ】
▼車内清掃など撮影準備をします
▼クルマを撮影場所に移動させます
▼マニュアルに沿って写真撮影・点検をします
▼保管場所に移動させて終了
※2~3名で1日40~50台の写真撮影・点検をおこないます

★撮影・点検はすべて細かくマニュアル化されていますので「あまりカメラを触ったことがない」、「クルマの知識があまりない」という方もご安心ください。

★日々のお仕事で得られたスキルでお給与がアップします。撮影のスピード、点検のレベルがあがると別途手当が支給されます。

★整備経験・技術をお持ちの方には修理・整備のお仕事もお任せします。「興味があるけど経験がない」という方にも、研修により技術を取得していただくことが可能です。

<<5月11日、当社の仕事内容についてTV取材で取り上げられました>>

この求人のポイント

たとえば、クルマを停める位置。季節や時間帯によって変わる、光の当たり方。クルマの「顔」が一番カッコ良く見える角度。これらの一つひとつにこだわり、「思わず買いたくなるクルマ」の写真を撮るのが、あなたの仕事です。

中古車輸出のトータルサポート事業で成長を続けている当社。あなたにお任せするのは、輸出する中古車の写真撮影と点検業務。写真撮影はクルマの売れ行きを左右する重要な仕事で、「クルマへの愛」がなければ、良い写真は撮れません。

たとえば「前日の雨で地面が濡れている」状況で撮影された写真では、オイル漏れによる水溜りに見え、購入を躊躇されることも。そのため状況に合わせた撮影方法を重視しています。

点検は、「オイル残量はあるか」「オーディオは動くか」といったマニュアルに沿って行ないますので、整備士資格がなくても大丈夫。必要な知識は2週間の研修で学べますので、未経験の方もご安心ください。

実際に、「クルマが好き」という気持ちだけで中途入社した先輩も活躍しています。あなたも当社で、「好き」を仕事にしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業界・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒の方、歓迎>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎クルマが好きな方、クルマに関わる仕事がしたい方、歓迎します!
◎学歴・就業ブランクは一切問いません。

★自動車整備士資格、査定員資格を取得されている方、自動車板金・塗装などの経験をお持ちの方は優遇いたします。
給与 月給20万~30万円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※月給額には固定残業代(30時間相当・基本給に応じて3万6000円~5万4000円)を含んでいます。時間超過分は別途支給。
※月給金額・固定残業金額は勤務地により異なります。

<月収例>
28万6000円 (基本給25万円+役職手当1万円+住宅手当2万円+職務手当6000円)
勤務地詳細 【川崎営業所】神奈川県川崎市浮島/神奈川県川崎市東扇島
【神戸営業所】兵庫県神戸市六甲アイランド/兵庫県神戸市ポートアイランド
【木更津営業所】千葉県木更津市畑沢
【大阪営業所】大阪府泉大津市夕凪/大阪府泉大津市助松
【名古屋営業所】名古屋市港区稲永/名古屋市港区空見/名古屋市港区金城ふ頭

※上記エリアのいずれかの作業場で勤務していただきます。勤務エリアは希望を考慮します。
※各エリアにはそれぞれ5つほどの作業場があり、業務に応じて移動していただきます。

入社後、約2週間~1ヶ月間の研修あり。
宿泊費用・交通費は全額当社で負担します。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※時期、エリアによっては8:30~17:30
※業務量や従業員の都合(通院・家庭の都合など)に応じて勤務時間を調整させて頂くことも可能です。
休日 【年間休日108日】
■日曜日・祝日
■月2回土曜日休み
■夏期休暇、年末年始休暇
■有給休暇 
※有休は年に1度、連続5日(最長9連休)まで取得可能!大型連休以外でも日頃の疲れをリフレッシュしたり、家族との旅行も楽しめます。また、お子様の学校行事に参加するために有休取得をしている社員も多数います!
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(社内規定あり/上限2万円まで)
■住宅手当 2万円/月(社内規定あり)
■時間外手当
■出張手当
■職能手当
■クルマ・バイク通勤OK
■資格取得支援

★日々の積み重ねから得られるスキルで手当が支給されます!

独自の評価基準で様々なスキルに注目し職能手当を支給。

【たとえば・・・】
写真撮影のスピードが速い、写真のクオリティが高い、状態チェックが的確である、変わったものだと、車内のお掃除マイスターなどなど… 
評価の基準が細かく、ユニークな項目も多々。

上記を総合評価し、手当が支給されるシステムなので未経験入社でも、勤続年数が短くても、頑張りによってお給料UPができます!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

働く仲間たち(1) ■社風
スタッフは川崎で2名、木更津で4名、神戸で7名、大阪で4名、名古屋で4名が活躍中。年齢は20~30代。車好きな人も、そうでもない人も両方在籍中。前職はディーラー勤務や、異業種であればアパレル・保育士など様々で、将来この仕事を続けていきたい人もいれば、独立を目指している人も。どんな方も気兼ねなく入社し、自分らしく働ける職場です。
働く仲間たち(2) ■社長
スタッフと同じ目線で話してくれる気さくなタイプで、スタッフと一緒にマラソン大会に出たりと親しまれています。

■ママさん社員
「何でも相談しやすい環境で、子供の病気で早退したり、学校行事で休みをもらうこともある」とのこと。

会社について

株式会社グローバライン

事業内容 中古車輸出のトータルサポート(書類作成、各種ブッキング、車両整備 etc.)
設立 2013年1月23日
代表者 代表取締役社長 山下 克則
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円/
34名
4億5000万円(2018年6月期実績)
3億5000万円(2017年6月期実績)
3億3600万円(2016年6月期実績)
2億5000万円(2015年6月期実績)

問い合わせ

株式会社グローバライン

http://www.globaline.co.jp/index.html

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