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情報掲載期間:2021年9月20日~2021年10月31日

情報提供元:エン転職

株式会社レジデンシャル不動産

正社員

未経験から始めるリノベの施工ディレクター ★ワークライフバランス充実!疾風迅雷の勢いで成長中!!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

>>工事を一貫して、管理します
お任せするのは、中古マンションの1室をリノベーション工事する際の現場監督。営業との打ち合わせから引き渡しまで一貫して担当します。20~30代の社員が多いので、フレッシュな雰囲気があります。

<担当する仕事の詳細>
以下の5大管理を行ないます。はじめは、先輩社員がマンツーマンで指導。工事自体は比較的シンプルですし、「失敗してもいいから、やってみよう!」など、積極的に挑戦ができる環境です。

・工事の進捗状況を管理する【工程管理】
・図面通りに仕上がっているかを管理する【品質管理】
・材料や費用を管理する【原価管理】
・職人への指示や安全を管理する【安全管理】
・近隣住民への配慮を管理する【環境管理】

<工事の流れについて>
▼工事内容の確認
まずは営業と工事内容を打ち合わせ。マンションの1室の中でも「どの部分に・どのように・いつまでに」といった工事内容を、実際に現場を見て判断・決定します。

▼工事の手配
決定した工事内容をもとに、工程表を作成します。「いつまでに何を終わらせるか」といった、スケジュールを計画。それをもとに、リノベーションで使う資材や実際の工事を行なう職人を手配します。

▼工事開始
工事を始める前に、近隣の方へご挨拶。リノベーションの場合は、周りの方が生活する中で工事をすることがほとんどです。音が出たり、人の出入りが増えるため、最初に周りの方へ理解を求めることがポイントです。

工事が始まったら毎日現場に足を運び「安全に工事が進んでいるか」「予定通りに進んでいるか」「図面通りに工事が進んでいるか」といった詳細を確認。並行して案件をこなします。

▼工事完了
完成したら物件を確認。営業担当へ引渡しをして任務完了です。「良い出来だね」と褒められると、やりがいに繋がります。

この求人のポイント

大学の友人とリモート飲み。仕事の話になり、話題は2年前に転職したAに。

――なんで転職したの?
A:残業が多い!給料は少ない!昇進もできない!が理由だね。今転職してまだ2年だけど、もう既に昇進して役職手当ももらえてるし、年収は500~600万くらい。20代平均と比べて、200万くらいは多いんだぜ。

――そんなに稼いでたら、仕事忙しいんじゃないの?
A:いや、そうでもないよ。仕事漬けは性に合わないしな。完全週休2日制で、日曜が絶対休み。土日の連休もできるから、この間は先輩が1泊2日のキャンプに誘ってくれたんだよ。社員が仲良すぎてビビるくらいだわ。

――充実してんな(笑)何て名前の会社だっけ?
A:レジデンシャル不動産。リノベーション物件って今ニーズがあって、設立から売上がずっと上がってるんだぜ。激アツじゃね?

お酒が回っているAくんに補足。当社はポストは多く、年齢年次関係なくステップアップできる。設立から9年で売上高171億円で拠点も全国に拡大中。あなたも一緒に業界のテッペンを目指しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問|経験・資格不問>
◎【業界&職種未経験者】【社会人未経験者】【第二新卒者】歓迎します!
◎【2021年3月卒業の方】も歓迎いたします。

<施工管理経験、1年未満でも活かせます>
「1人で工事を担当したことがない」「親方のフォローしかしたことがない」といった施工管理経験でも、問題ナシ。先輩社員が、きっちりサポートするので、ご安心くださいね!

<建築の知識は必要ありません>
当社で働く現場監督の多くは、未経験者。中には元・運送業や元・飲食業など、建築業界とは無縁の社員も活躍中です。「稼ぎたい」「仕事と遊び、どちらも全力で楽しみたい」という思いがあれば、経験や知識は一切必要ありません。
給与 月給22万円以上+賞与年2回
◎経験・年齢を考慮して、決定いたします。
勤務地詳細 東京都、埼玉県、千葉県、群馬県の各支店

【東京本社】
東京都足立区千住1-18-1 レジデンシャルビル ★2021年3月に完成!!

【さいたま本社】
埼玉県さいたま市中央区上落合9-14-2 レジデンシャルビル

【船橋支店】
千葉県船橋市湊町1-1-1 朝日生命船橋湊町ビル2階

【高崎支店】
群馬県高崎市連雀町30-1 AXIS1階
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
休日 《平均年間休日113日以上》
■完全週休2日制(毎週日曜日+他1日を選択)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

<休暇制度は充実しています>
■産前産後の特別休暇
■育児中の育児休業・時間短縮勤務
■エル休暇
└女性特有の体調不良の際に、取得可能な特別休暇
■キッズデイ休暇
└家族に関わる外部行事で同行する際に、可能な特別休暇
■看護休暇
└家族の体調不良で補助を必要とされる際に、取得可能な特別休暇
福利厚生 <福利厚生>
■昇給:随時
■賞与:年2回(業績連動型/6月、12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

<手当・制度>
■通勤手当
■家族手当
■資格手当
■教育制度
■研修制度
■産休・育休制度
■他各種手当有
■社員旅行(一昨年9月は沖縄へ行きました!)
※昨年は社会情勢の影響により中止 

<その他、待遇>
■オフィス内禁煙・分煙

<イベントは全力で楽しみます>
例年であれば、月1回全社員で集まる懇親会をはじめ、運動会や野球大会、年2回の全社員が参加する旅行であったり、とにかく社内イベントは多め。全社員が仕事を全力で終わらせて、みんなで盛り上がります。過去には全社員で屋形船を貸し切って懇親会を開いたり、試写会を開催したり、とにかく楽しめるイベントを開催。みんなで仕事の疲れを発散しています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 <部署の雰囲気>
平均年齢は20代後半~30代前半とエネルギッシュな部署で、経験能力問わず活躍できる環境です!また、営業や事務と協力する場面もあり、全社を通して活発な人が多いです。

<社員について>
中途社員がメインですが、前職が運送業や飲食業など、建築にはまったく関係のない業界から転職した社員がほとんど。それでも現在は立派に稼げる社員に成長しているので、あなたも経験・能力問わず、成長できる環境です。
転職者インタビュー(現場監督 /原田) 【Q.】仕事の中で特に面白いところは?
「間接照明を入れた方が部屋としてかっこいいな」「壁紙はこの色合いにした方がオシャレなんじゃないか」と、自分が考える理想の部屋の形にできることですね!自分のイメージを職人さんに伝えて形にできる環境ってなかなかない面白さですよ。

【Q.】仕事の中で最初難しいと感じる部分は?
電気のスイッチやコンセントの位置など、数センチずれるだけで見栄えが悪くなります。工事が終わった時、「あれれ…」なんてこともありました。ですが、先輩も職人さんも丁寧にアドバイスしてくれますので失敗を恐れずにチャレンジしていくことが大事だと思います。

会社について

株式会社レジデンシャル不動産

事業内容 ■不動産買取事業
■売買仲介事業
■プロパティマネジメント事業
設立 2012年2月
代表者 代表取締役 内田廣輝
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
196名(2021年10月現在)
171億円(2021年1月期実績)
145億円(2020年1月期実績)
128億円(2019年1月期実績)
108億円(2018年1月期実績)
71億円(2017年1月期実績)

問い合わせ

株式会社レジデンシャル不動産

https://e-resi.co.jp/

株式会社レジデンシャル不動産

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正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
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