役員運転手（未経験歓迎）◆完全週休2日制／賞与年2回／退職金あり／入社祝い金10万円進呈中！

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

お任せするのは、企業の社長や役員の「運転手」としての業務。お客様の車をお預かりし、ご自宅や訪問先、駅や空港への送り迎えなどを担当していただきます。車中では不要な会話をしないことが大切。落ち着いた雰囲気で働きたいという方にピッタリの仕事だと思います。

＜仕事の魅力＞
◎体力的な働きやすさ
仕事のほとんどは「待ち時間」。運転する時間は意外と少ない仕事です。この待ち時間の間は、車内ではなく専用の待機場所での休憩・休息を基本としています。また、送迎先から自宅へ車両を持ち帰る場合も。（※待機スペースや車両の持ち帰りは、配属先案件によります）また、完全予約制なので、前もって運行スケジュールが分かります。

◎お客様との間で培われる関係性
基本は決まった企業の担当運転手として仕事をすることになります。その関係性は、20年に及ぶことも。長年変わらないお客様・企業と接するため、不特定多数のお客様を乗せるストレスとは無縁です。

◎仕事自体の奥深さ
運転手としての上達のコツは、「ナビに頼りすぎない」こと。例えば、東京駅への送迎の場合。お客様がどの路線を使うのかによって、最適な停車場所が変わります。しかしそうした点は、ナビを見てもわからないのです。だから自分で考え、道を覚え、お客様が満足される運転を目指してほしいと思っています。

◎充実の教育体制
専任のトレーナーがつき、入社後に運転の研修やトラブル対応の研修を実施するため、ドライバー職の経験がない方もご安心ください。実際に、未経験からデビューした運転手がたくさん在籍しています。

◎先輩の前職は多種多様
営業、配送、運搬、警備、ホテル、ブライダル、サービス業、競輪選手、自衛隊出身者などが活躍中です。「長く続けて働きたい」という方、大歓迎です。

この求人のポイント

年金支給年齢の引き上げや老後2000万円問題など、老後の不安は尽きませんよね。「今の職場で定年後もやっていけるのだろうか」と悩んでいる方も多いでしょう。そんな方に朗報です。

当社は再雇用制度を設けており、70歳まで働くことができます。40代～50代の社員でも若手で、60歳以上の社員も多数活躍しています。

さらに、送迎するのは、事前に予約された経営者や役員などが中心。歩合で稼ぐ仕事と違って、「お客様を獲得できず、収入が不安定…」と気をもむことはありません。

それだけでなく、年1回の健康診断のほか、再検査費用も1万円まで会社が負担しています。脳MRI検査・眼底検査の費用補助もあり、健康のサポートもバッチリです。

入社後は専用のトレーナーが付き、運転の研修やトラブル対応の研修を実施するのでご安心を。実際に、当社で多くのミドルたちが、運転手デビューしました。5年、10年先の生活を想像できる職場で、もう一走りしませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK ■普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 └運転するのはお客様の車両なので普通一種免許で問題ありません。＼ドライバーの経験は不問です！／運転技術については入社後に専門のトレーナーの指導を受けられるため、ドライバーの実務経験は必要ありません。先輩社員の前職も、ホテル、ブライダル、アパレル、サービス業、旅行、配送、運搬、営業、警備、競輪選手、自衛隊などさまざまです！＼こんな方にピッタリです！／ □長く勤められる環境で、腰を据えて働きたい □丁寧な接遇やマナーを学び、日々の業務で活かしたい □運転が好きで、道を覚えたり調べたりするのは苦にならない
給与	■正社員 └月給24万3000円～26万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業手当（2万5500円／15時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ※固定残業代は法定割増率の金額を支給しています。 ■シニア正社員 ※60歳～65歳未満の方 └月給21万6500円～22万8500円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回 ※シニア正社員は残業代を別途全額支給いたします。＜正社員の月収例＞ 35万円以上（月給24.3万円＋家族手当＋時間外手当50時間＋各種手当）
勤務地詳細	本社（東京都新宿区）、または近郊（東京・神奈川・埼玉・千葉）のお客様先 ※勤務地の希望は考慮いたします。 ※入社当初は本社（東京都新宿区）に勤務となります。 ■本社／東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階
勤務時間	8：45～17：45（実働8時間） ※配属先により異なります。
休日	■完全週休2日制（土曜・日曜／月8日～10日） └配属先により異なることがあります ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（みなし残業時間の超過分） ■加算支給（超過走行加算、夜間勤務加算） ■家族手当 ■期末特別手当あり（3月／勤続2年以上の社員に支給） ■退職金制度（65歳定年・規定あり） ■入社祝い金支給：10万円（入社から3ヶ月経過後に支給） ■iPhone貸与 ■健康診断 ■再検査費用補助（規定あり） ■インフルエンザ予防接種費用補助（規定あり） ■脳MRI検査および眼底検査の費用補助（規定あり） ■70歳（誕生日の前日）まで勤務可能（健康面・技術面で問題がない場合） ■無事故表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■ベネフィットステーション会員 ■会員制ホテル利用可（東急ハーヴェストクラブ）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育制度

＜入社後の研修＞
入社後、まずは3日間の座学で運行マニュアルやアクシデント時の心構え、服装マナーを学んでいただきます。その後、1ヶ月～3ヶ月ほどの実地研修を実施。研修車両で、トレーナーが同乗しながら路上で研修を行ないます。ここで合格基準に達したらデビューとなります。

＜組織体制について＞
一緒に働くメンバーの年齢は平均50歳前後で、若手は30代前半と幅があります。未経験者が7割近くを占め、研修を経て一人前となる先輩が多数。当社では定年を65歳へ引き上げ、更に70歳まで継続雇用可能となりました。未経験から学び、長く活躍できる環境が整っています。

先輩社員の声

運転手として働く場合、担当のお客様は固定になります。そのため、会社経営者や役員の方と年単位でお付き合いできるのが醍醐味ですね。

あるお客様が定年退職をされた日のことは、今でも忘れられません。そのお客様とは役員運転手という立場上、あまり話すことはありませんでした。しかし、いつもと変わらず会社までお送りした日、ふと「今日まで事故なく、運転してくれてありがとう」とお礼を言ってくださって。自分まで感極まったことを覚えています。

ほかにも、お客様が家族旅行に行かれたときは、お土産をいただいたり。自社の社員に話せないようなことまでご相談されたり。お客様と信頼関係を築けた瞬間は、心から嬉しくなります。

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会社について

株式会社セーフティ

事業内容	■車両の運行管理請負ならびに保守管理請負 ■医療・福祉に関する事務・業務等の請負及び派遣 ■人材派遣業（派13-300005） ■有料職業紹介（13-ユ-303589）
設立	1986年
代表者	代表取締役社長　濱野拓将
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3000万円／ 1200名（2023年4月1日現在） 65億6000万円（2023年3月期実績） 63億6000万円（2022年3月期実績） 60億5000万円（2021年3月期実績）
問い合わせ	株式会社セーフティ https://www.safety-ssm.co.jp

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株式会社セーフティ

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正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
■正社員└月給24万3000円～26万5000…

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