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情報掲載期間:2021年5月31日~2021年7月11日

情報提供元:エン転職

株式会社ハナワトランスポート

正社員

DHL国際宅配便ドライバー★夜勤なし│土日休み│未経験85%超|定着率100%│平均勤続年数10年超

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

世界最大級の国際宅配会社『DHL』の専属ドライバーのお仕事です。お任せするのは、国際貨物の集荷・配達と輸出業務。クライアントは法人メインなので、長時間労働や夜勤はなく、再配達も少なめです。担当エリアが決まっているので、長距離運転もナシ。きっとムリなく続けられます。

【運ぶモノってどんなモノ?】
日本と海外間でやりとりされるビジネス書類や小荷物が中心。時には「大手メーカーの社運がかかったサンプルパーツ」「各国から寄せられる領事館宛ての書類」なんてモノも!やりがいも充分です。

【一日の仕事の流れは?】
▽朝礼…担当エリアのセンターにて、その日の海外情勢や通関事情などの共有を受けます。
▽仕分け…センターに搬入された輸入貨物を車に積み、出発!
▽集配…担当エリアを走り、荷物の集荷と配達をします。
▽発送…定刻までにセンターに戻り、集荷した荷物を海外へ発送します。

【この仕事の魅力って?】
◎長距離運転、早朝・深夜勤務、重い荷物の積み降ろしはありません。
当社では、配達先をエリアごとに担当分けしています(都内は番地レベルで区分け)。そのため、都道府県をまたぐ長距離運転はナシ。配送先が企業中心なので、再配達の手間もありません。書類などの軽い荷物が多いので、身体への負担も少なく働きやすい仕事です。

◎未経験歓迎!安心の教育制度があります。
入社後、運転の基本や地図の見方、集配作業の順にレクチャー。国際貨物を扱うため貿易ルールもお伝えします。その後1ヶ月半~2ヶ月ほど“バディ”と呼ばれる先輩の車に同乗し、仕事の流れを覚えましょう。運転が不安という人も多いですが、運転するのはトラックではなくバンなので始めやすいと思いますよ。

この求人のポイント

【ヒミツ1】月給は25万円以上、土日休みで夜勤もナシ!充実のプライベートで既婚率は5割超、持ち家率4割なんです!

【ヒミツ2】私達は世界最大級の国際宅配会社『DHL』のメインパートナー。宅配の需要増で、直近4半期の依頼数は前年比131%。景気に左右されません!

【ヒミツ3】スポーツ大会のプレミアチケットや製薬メーカーの試験薬など、私達が運ぶのは特別なモノばかり。お客様に託された想いを、今日も世界に届けています。

【ヒミツ4】若いうちは活躍できない…そんな心配はいりません。「入社3年で60名をまとめるプロジェクトのリーダーになった」なんて、うちでは普通のこと。期待が原動力になるんです。

【ヒミツ5】社員同士が感謝の気持ちを伝え合う『サンクスレター』が社内で飛び交います。頑張れるのは、他の誰かが自分を見ていてくれるから。

定着率100%は、入社までのイメージを入社してからのリアルが上回るから!一つでも「わかる」「いいかも」と思ったら、素敵な“ヒミツ“を聞きにお越しください!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【未経験、第二新卒歓迎!】
■35歳までの方
■要普通自動車免許(AT限定可)
※若手の長期キャリア形成のため、年齢を制限して募集しています。
※都内は未経験の方が始めやすいワンボックス車が中心です。
※1年以内に免許停止処分がないことが条件です。
※学歴不問。
給与 月給25万円以上+賞与年2回

※上記はあくまで最低給与額です。能力、年齢によって加給・優遇します。
※上記月給額には一律支給の業務手当、車両管理手当、住宅手当を含みます。
※残業代は100%支給します。
※別途、通勤交通費、家族手当など諸手当があります!
※試用期間中の給与は、月給20万円以上になります。


【月収例】
月給27万6000円+諸手当(28歳/入社3年)
月給36万3000円+諸手当(32歳/入社8年※リーダー)
勤務地詳細 東京、神奈川、千葉、埼玉のいずれかのサービスセンター
★転勤はありません!
※勤務地の希望を考慮・優先します。
※募集中の勤務地はお問い合わせください。
※U・Iターン歓迎!

【東京】江東区新木場、品川区東品川、板橋区泉町
【神奈川】横浜市鶴見区、厚木市戸田
【千葉】千葉市花見川区
【埼玉】さいたま市南区

<<横浜営業所/横浜市鶴見は積極採用中です!!>>

★上記のほか、名古屋・大阪の営業所でも募集中(ご希望の方はお問合せください)
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40h)
※平均残業月40~50h

■東京・横浜
月/7:30~16:00
火~金/10:30~19:00、8:30~17:00
土/8:30~16:30(4週に1度勤務)

■千葉・埼玉・厚木
月/7:30~16:00
火~金/8:30~17:00
土/8:30~14:30(3週に1度勤務)
休日 <東京・横浜>
週休2日制(土・日)※土曜は4週に一度勤務

<千葉・埼玉・厚木>
週休2日制(土・日)※土曜は3週に一度勤務

<共通>
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■産休・育休取得実績有
★9日以上の連続休暇も取得可能(上記の休暇を含む)

◎企業間物流だから、土日休みで夜勤もなし!
個人宅が中心の宅配業だと土日や夜間にも仕事がありますが、当社のメインクライアントは企業なので土日に休めるのです。早朝や深夜のシフトもありません。3~4週間に1度土曜シフトはありますが、基本的に土日休みのリズムで働けます!
福利厚生 <充実した福利厚生>
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労災上乗せ保険
■残業代100%支給

<豊富な手当をご用意>
■職務手当
■家族手当
■慶弔手当(結婚祝・出産祝・弔慰金・傷病見舞金、災害見舞金など)
■地域手当(東京・神奈川の在住or在勤者)

<各種制度もございます>
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(運行管理者など)
■退職金制度(確定給付企業年金)
■制服無償貸与
■バースデープレゼント制度

◎出産・育児などライフステージの変化にも対応。
当社は女性ドライバーの産休・育児休暇の取得~復職実績あり!妊娠中の女性ドライバーに、車を運転しない「ウォーキングクーリエ」として無理なく働いてもらったことも。ライフステージが変化しても、安心して働き続けられる環境です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働く仲間について ■若手がイキイキ働いています
物流業界では珍しく、全体社員の約6割強が20~30代。平均年齢も36歳と若手が活躍中です。男女比は「9:1」ですが、全体の1割が女性なのは業界で見ても多いほう。しかもこの年齢層で「既婚者5割」「持ち家率4割」!住宅・家族手当、厚生年金や退職金制度などの福利厚生と、安定した収入で、生活を充実させる社員が多いのです。

■トップダウンはなし!現場が会社を盛り上げています
当社の社風は「社員ファースト」。若手社員が意見しやすい風土も特徴で、最近は「4D-MAN」という非公認キャラクターのデザインを社員が担当!社用車もラッピングカーにしちゃうなど、社員全体で盛り上がれる環境です。
仕事のポイント ■『DHLブランド』を体現する存在です
お客様と対面するサービス業の一面が強いお仕事です。入社後は「ビジネスマナー」「コミュニケーション能力」を磨き、継続的なご利用と、新たな依頼をいただけるよう行動することが求められます。

■業界のリーディングカンパニーであり続けるための努力も必要です
パイオニアでありリーディングカンパニーと言えど、そこに安住することはできません。競合との優位性を確かなものにするために、顧客の貨物動向などを営業担当に橋渡しするのも大切な仕事の一つです。

会社について

株式会社ハナワトランスポート

事業内容 一般区域貨物自動車運送業
設立 1952年10月
代表者 代表取締役社長 塙 直樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2200万円/
302名(男性284名 女性18名)※2021年4月末現在
26億9072万円(2020年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ハナワトランスポート

http://www.hanawa.co.jp

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