正社員
設備点検メンテナンススタッフ◆創業64年＆19期連続増収／年間休日126日／資格取得支援あり！
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月21日～2024年12月1日
情報提供元:
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株式会社ホゼン
仕事内容
マンション内にある消防設備や、排水設備、電気設備などの点検・メンテナンス・清掃業務を行ないます。業務の種類は大きく分けて「定期点検」と「緊急対応」。イチから仕事を学べますので、未経験の方もご安心ください！
＼シンプルでコツコツ続けやすい仕事です！／
「ネジが締まっているか」「アラート音はちゃんと鳴るか」など、チェックリストに書かれている項目に沿ってコツコツと確認していけばOK。一度覚えてしまえば、ルーティン業務のように取り組めます。
＜具体的な業務内容＞
◆定期点検
快適な住まい環境を守るため、消防・排水・電気設備などに異常がないかをチェック。1日3～4件の現場を担当します。安全面を考慮し、基本的に2名以上で現場に向かいます。
◆緊急対応
お客様の緊急時には「マンション設備のドクター」としてトラブルを解決。「水漏れが起きた」「夜、照明が点灯しない」など、様々なお問い合わせを受けて現場に駆けつけます。
＜仕事のPOINT＞
★未経験スタートでも安心！
専門知識は一切不要。入社後は先輩と一緒に行動し、イチから仕事を学べます。定期点検は2名1組体制ですし、緊急対応も最初の3～4ヶ月は先輩が側についてしっかりサポート。安心して挑戦してください。
★困ったときには、いつでもSOSを出せます！
「不具合の修理の仕方がわからない！」そんなときは会社に電話を。状況によりすぐに先輩が駆けつけます。過去には、10名ほどの先輩が現場に駆けつけたことも！とにかく面倒見の良い人が多く、協力体制は万全です。
★自分らしく資格取得＆キャリアアップ！
消防設備士など業務に関する資格なら取得費用は会社が負担。保有資格に応じて年俸が上がります。役職を目指す方には年齢や社歴に関係なくチャンスあり！20代で課長になった先輩もいるほどです。
この求人のポイント
善人しかいないんじゃないか？ってくらい、ウチは本当に優しい人ばかり。
◆私生活も大事にできるよう、休日取得は柔軟に。
社員に「連休を取って帰省したら？」と声をかけたり、「お子さんの運動会、休みを取って行ってあげてね」と促したり。当社ではシフト制を活かし、個人に合わせた休日取得を推奨。みんな自然と協力し合っています。
・・・初めての仕事って緊張するじゃないですか。でも、先輩は一切叱らず、「何回でも聞いてくれて構わないよ」って。ミスったときも、「いや～分かるよ～」ってさり気なくフォローしてくれます。
◆資格取得＆キャリアアップも！
業務に関する資格は会社負担で取得でき、保有資格に応じて給与アップ。年齢や社歴に関係なく昇進のチャンスがあり、20代で課長になった先輩も。
会社の設備も充実していて、個人ロッカーや休憩室、シャワー、自由に使えるトレーニングジムもあります。優しさが溢れてる職場だから、今日も心穏やかに働けるのです。
自分や家族の人生をずっと守っていくために、安定のキャリアを手に入れませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＼車の運転も先輩がしっかりフォローします！／ 「ペーパードライバーで運転に自信がない」「免許を取得したばかり」という方には、すぐに運転をお任せしないのでご安心を。先輩の指導のもと、徐々に運転に慣れていただければOKです。 ＼未経験で入社した先輩がほとんど！／ 先輩の前職は、焼き肉屋のスタッフ、パチンコ店員、美容師、工場の製造スタッフなどさまざま。どんな方でも活躍できるように、先輩が手厚くサポートします！ ～～先輩の入社理由～～ ★DIYが好きだったから ★手先が器用だねってよく言われていたから ★安定した会社で手に職を付けたかったから ★職場の雰囲気に惹かれたから ★なんとなく合っているかも…と直感で思ったから ★プライベートを大切にできる働き方をしたかったから |
| 給与 | 年俸制350万円～500万円 ※月給換算で25万円～35万7000円程度です。 ※年俸額の1／14を毎月支給し、残りは7月・12月に賞与として支給。 ※月々の支払い額には、みなし残業代（45時間分／6万2606円～9万2576円）を含む。超過分は別途支給。 ※経験・能力・年齢を考慮します。 ＜年俸アップの仕組み＞ ★資格・役職により年俸UP。 ★自己評価シートによる加算あり。「安全面に気を付ける」「資格取得」「昇格」など個人で目標を設定。年2回の面談で進捗・達成を評価し、年俸の金額を上乗せします。 |
| 勤務地詳細 | 下記、事業所の中から、希望の勤務地に配属となります。 ■本社／東京都豊島区南池袋2-34-5 藤和第二ビル7F ■与野SLS／埼玉県さいたま市中央区本町東4-2-1 アメニティハウス1F-B ■横浜支店／神奈川県横浜市旭区今宿東町1507-1 ■船橋SLS／千葉県船橋市東船橋4-33-1 ウエルズ21船橋パート6 B号棟 ■国立SLS／東京都国立市中1-19-12 山一ビル ■用賀SLS／東京都世田谷区玉川台1-3-8 NIXビル4階 ＜配属先について＞ 希望を考慮し、東京本社・与野SLS・横浜支店・船橋SLS・国立SLS・用賀SLSのいずれかに配属となります。当社のメンバーは、大半が中途入社。その内9割が未経験入社です。居酒屋の店長、自動販売機の補充スタッフ、ネットワークエンジニアなど、様々な職歴のメンバーが在籍。独身者、既婚者、子育て中など、色々なメンバーが活躍しています。 |
| 勤務時間 | 【日勤】 8：00～17：00（実働8時間） 【緊急対応業務を担当する方はシフト勤務（実働8時間）となります。※ご希望と適性に応じて決定】 早番：8：00～17：00 中番：14：00～23：00 遅番：23：00～翌8：00 ※休憩は1時間です。 ※残業は月30時間程度です。 |
| 休日 | 【年間休日126日】 ■週休2日制（月9日／シフト制） └土日祝休みも可能！業務によって休める日の特徴があるので、あなたの希望を考慮したうえで担当業務を決定します。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★私生活も大事にできるよう、休日取得は柔軟に！ 実家が遠い独身社員に「連休を取って帰省したら？」と声をかけたり、パパ社員に「お子さんの運動会、休みを取って行ってあげてね」と促したり。当社ではシフト制を活かし、個人に合わせた休日取得を推奨。社員同士で趣味や家庭の話をすることも多く、みんな自然と協力し合っています。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※年俸に加えて、自己評価シートによる金額上乗せ制度あり） ■交通費支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■資格取得支援制度（受験料を全額会社負担） ■時間外手当（超過分） ■社内フィットネス ■スポーツインストラクターによる週1回のレッスン受講 ★部活動を楽しむスタッフも！ フットサル・軟式野球・バドミントン・スケボー・卓球部があり、楽しみながら活動しています。また家族も参加OKの自由参加バーベキューなども開催。交流の場をつくることも大事にしています。 ★末長く働ける環境！ 当社では、18歳から75歳まで幅広い年代の社員が活躍中。63歳定年制ですが、希望すればその後も働き続けることが可能です。建物がある限りなくならない仕事なので、身につくスキルは一生物。資格・役職など、自分に合ったキャリアアップが可能なことも、長く働ける理由です。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ＼マンツーマンで、あなたに合わせた指導をします！／ 入社後の3ヶ月間は、先輩のアシスタントとして業務に同行します。まずは工具や機器の名称や使い方を覚えることからスタート。先輩から説明を受けながら、簡単な点検業務のお手伝いをして慣れていきましょう。退去後の現場で先輩と一緒に練習もできるので、焦らずしっかり覚えていくことができます。 形式ばった教育制度はありませんが、その分一人ひとりの理解度や習熟度に合わせて教えていきます。先輩もほとんどが未経験スタートなので、「これ難しいよね」「慣れるまで大変だよね」と寄り添ってくれますよ。分からないことがあれば何度だって聞いてくださいね！ |
|---|---|
| 中途入社の採用事例（入社12年目40才） | ＼未経験者でも大丈夫！ヤル気次第でキャリアアップできます！／ 入社前は、未経験でも平気なの？と不安はあると思いますが、安心してください！先輩や上司が丁寧にサポートします。実は9割が未経験スタート。意欲さえあれば大丈夫です。 空調のフィルター清掃業からの中途入社以来、全くの未経験から点検、緊急、工事と一通り経験。今年よりテクニカルセンターセンター長として、部全体を統率してもらってます。 （上司からのコメント） 自分も全くの未経験者からここまでになったので、未経験者の方でも一からしっかり指導します！当社は頑張って結果を出せば、年齢や社歴に関係なく評価してもらえる会社ですよ！ （本人のコメント） |
会社について
株式会社ホゼン
| 事業内容 | ■建築・土木・設備・防水・塗装・電気関係・各種工事の設計・施工 ■マンション・ビルの劣化調査診断 ■雑排水管・屋外排水管・雨水管高圧洗浄 ■貯水槽・各種排水槽清掃 ■給排水管調査診断 ■給水施設・建築設備・特殊建築物・消防各種点検 ■マンション・ビル・店舗の各内装工事 |
|---|---|
| 設立 | 1974年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 米澤 昭洋 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ホゼン http://www.hozen.co.jp |
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