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情報掲載期間:2023年9月25日～2023年11月5日

情報提供元:エン転職

有限会社誠和建設

正社員

上下水道の工事スタッフ◆社会人デビュー歓迎／月3万の社員寮・充実の手当あり／残業ほぼなし／賞与年3回

Uターン 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＜東京都水道局からの依頼に対応します！＞
お任せするのは、東京都内の上下水道の耐震補強工事（インフラ公共事業）です。8人1組のチームになり、老朽化した管路の修復やつまりの除去などを行ないます。

＜ロボットを使って配水管をリニューアル！＞
古い配水管を新しい配水管に入れ替える工事を担当しています。当社では『SPR工法』『既設人孔耐震化工法（通称：がりがりくん）』という最先端の工法を採用。スコップやドリルなどを使わず、マンホールの中にカメラ付きのラジコンやロボットを挿入して操作する工法です。

▽STEP1：現地調査
依頼のあった現場をみて、工事にどのような機材が必要かを判断します。

▽STEP2：マンホール内の調査
現場監督の指示に従いながら協力して進めます。地上、地下に分かれて作業スタート。それぞれの作業ポジションは工事によって変わります。

▽STEP3：引き渡して終了！
工事が完了したら、報告書を提出して終了です。

※小規模な工事で3～4日程度、大規模な工事だと半年～1年かかる場合もあります。

＜入社後1ヵ月は『見てるだけ』＞
1ヵ月間はマンホールの外から作業を見てるだけ。安全管理上、作業を手伝うこともできません。2ヵ月目から徐々に手伝いを始め、道具や工程などを覚えましょう。

＜1日の流れ＞
6:30　会社に集合・点呼　※強制ではありませんが、現場によっては早めの出社をお願いしてます。
9:00　作業開始
16:00　工事終了
18:00　明日の工事に使う道具を積込み、解散
※積込みを担当した場合、積込み手当がつきます。
※まれに夜間工事の現場を見守る仕事もあり、担当する際は別途で手当を支給。
※何よりも安全を重視するため、一滴でも雨が降れば作業中止。事務所で道具の手入れなどをします。

この求人のポイント

「水」は日常に欠かせず、災害時には命綱にもなるもの。そんな「水」というライフラインを整備するのが、あなたのミッションです。大切なインフラを守るから、需要は常に安定。そのため自分の暮らしも安心・安定させることができます。

たとえば当社では、社員の生活を守るため、誰もが満足のいく待遇を実現。日々の頑張りを全力で還元し、賞与は決算賞与を含めて【年3回】支給します。また、家族がいる方には家族手当、独身の方には【月3万円】で住める社員寮も用意しました。

気になる給与も毎年UP。実は社会人デビューの社員も多い当社ですが、みんなが年収UPを叶えているところ。実際、3年前にエン転職経由で入社した社員はコツコツ努力を重ね、【年収600万円】を達成しました！

それでいて、プライベートの充実も図れる環境。家族行事などのために休むのもOKですし、夏・冬にはしっかり長期休暇を取ってリフレッシュできます。

人々の暮らしを守れば、自分の暮らしも守っていける――。そんな“人生の好循環”を、あなたも感じてみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
└ゆくゆくは中型免許も取得いただきますが、免許費用は会社負担です。

★普通免許を持っていない方はご相談ください。会社支援で普通免許を取得した社員もいます。
★社会人経験やブランクも問いません。
給与 日給1万3千円～1万5千円+賞与または月給25万円以上+賞与
※日給制、月給制のどちらかを選べます。
※雨天などの理由により、現場で作業ができない場合でも支給される金額になります。
※残業代は別途支給いたします。
勤務地詳細 東京都内の各現場になります。中央区・江東区がメインです。

本社／埼玉県新座市野火止7-9-44
工事部／埼玉県新座市野火止2-10-24

※朝は工事部に集合して現場に向かいます。
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎！家具や家電がそろったワンルームタイプの社員寮あり！引越しの際の交通費も全額支給します。
※勤務地は希望を考慮します。
勤務時間 日勤9:00～18:00／夜勤21:00～6:00
※実働8時間

※現場によって異なります。
※残業はほとんどありません。月平均20時間以下です。
※まれに、夜間、工事現場を見守る仕事をお願いする場合もあります。「稼ぎたい」というスタッフは、自ら手を挙げてくれます。夜勤の場合は夜勤手当も付きます。
休日 週休制（日曜日）※日給1万3千円以上の場合
週休2日制（月6日以上）※月給25万円以上の場合
祝日
年末年始（2020年実績10日間）
夏季休暇（2020年実績10日間）
有給休暇
福利厚生 昇給年1回（4月）
賞与年3回（夏季賞与・冬季賞与・決算賞与　※決算賞与は会社業績によります。）★昨年度3回実績あり★
健康診断年2回（費用は会社負担。その他、インフルエンザ予防の注射も負担します。）
交通費全額支給
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
時間外手当
家族手当（子1人につき月1万円）
役職手当
職能手当
資格取得手当（玉掛け、ウィンチ、ユニック、酸素欠乏危険作業主任者など必要な資格はすべて会社負担）
社員寮完備（月3万円／ワンルーム）
引越し時の交通費支給
感謝月間（年に数回、会社から社員への感謝の気持ちとして、懇親会の費用を負担します）
報奨金
制服あり
車通勤可能
駐車場あり

★社員寮について
ワンルームタイプのアパートを借り上げています。テレビ・冷蔵庫・洗濯機など、生活に必要な家具や家電がそろっているため、カバン一つで生活を始めることが可能です。入居を希望される方は、面接時にご相談ください。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 ▽入社1ヵ月目は、『何もしません』。先輩の仕事を見ているだけです。安全管理の問題で、何もさせてあげられないのです。ガマンの時になりますが、しっかりと先輩の動きを見ておきましょう。

▽2ヵ月目は、具体的に仕事の流れを覚えます。「この道具持ってきて」など、先輩の指示を受けて仕事のサポートをしていきましょう。

▽3ヵ月目からは、徐々に先輩と一緒に作業をスタート。ロボットの操作方法をお教えします。

★コツコツ、着実・地道に取り組むことが重要な仕事なので、丁寧に仕事を進めていきましょう！★
配属部署 工事部には、下水道部門8名、水道部門16名のメンバーがいます。
日々オーバーワークにならないようにみんなで協力して仕事をしています！

社員の年齢は20～40代。60歳の社員も現役で活躍しています。全員中途入社で、約7割のメンバーは既婚者です。厳しい上下関係や面倒な人間関係はいっさいなく、社内の雰囲気が良いことが特徴。そのため、一度退職したメンバーが「やっぱり誠和建設で働きたい」と帰って来るケースもよくあります。

また、15:00頃に作業が終わる場合も多く、みんなでご飯に行くこともしょっちゅう。メンバー同士は、とても仲が良いです。

会社について

有限会社誠和建設

事業内容 ◆土木工事
◆下水道工事
◆水道工事
設立 1991年
代表者 代表取締役　高松 良青
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円／
30名（2023年3月現在）
2億円（2022年5月期実績）
2億円（2021年5月期実績）
問い合わせ

有限会社誠和建設

https://www.seiwa-construction.com/

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