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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年12月9日

情報提供元:エン転職

川上管財株式会社

正社員

メンテナンスクルーのマネージャー ★土日祝休み/転勤ナシ

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

メンテナンスクルーのマネージャー ★土日祝休み/転勤ナシ

★スタッフの管理・報告で、お客様との信頼を守る仕事!
川上管財は、お客様のビル・商業施設の清掃サービス・設備メンテナンスサービスを提供。定期的にスタッフたちを訪問させて、屋内清掃や設備点検を行なっています。マネージャーの役割は、担当ビル・施設でスタッフがきちんと仕事をしているかの管理と顧客への報告。リーダーのような役割をしたことがあれば活躍しやすい仕事です。

=管理する内容=
◎清掃サービス(10~30名)
◎設備メンテナンスサービス(協力会社と連携します)
※1人あたり、10~30件の建物を担当していただく予定です。物件の規模に合わせて担当数を決めていきます。

≪実際に行なう業務≫
・担当する建物に関わるサービスのスケジュール作成
・スタッフのシフト作成
・スタッフの勤怠チェック
・スタッフからの報告チェック、報告書作成
・スタッフへの連絡、指導、教育
・定期的にお客様先への訪問(アフターサポート)
・管理契約に伴う不具合の報告や改善提案
・新規現場の立ち上げ、現場フォロー
※報告書にはフォーマットがあります。
※お客様から呼び出しがあった際には、早急に駆けつけます。

~仕事の特徴~
⇒管理監督の仕事のため、「現場の状況把握」と「報告」が業務の中心です。
⇒基本的に日中で終わる仕事です。
⇒スケジュール調整の裁量があり、「オフィスでの事務作業の日」「外出の日」などを決められます。

この求人のポイント

私たちの仕事はなくなりません。
それは、建物の清掃・設備管理を手がけているから。人がビルや施設を利用し続けるかぎり、サービスは求められつづけます。また、当社の歴史は長く、はじまりは太平洋戦争直後。荒廃した首都・東京における官公庁の清掃を任され、磨きあげられた技術には定評あり。同業が多い中、仕事の依頼が絶えない地位を確立しています。

70年以上にわたり、この事業を営んできました。おそらく今後あなたの定年をこえても、当社は市場から求められ続けるでしょう。そして、長くご活用いただける存在であるためには、時代に合った組織である必要があります。そこで当社では、環境を抜本的に見直し、現場を含め、若手が自由に動ける体制を築き上げました。

着々と仕事が増え続けている為、≪部門の中核≫として活躍いただく人員が不足しています。そのため、コアメンバー募集は今だけのチャンスです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
≪業界・職種未経験、第2新卒、歓迎します≫
≪学歴・転職回数・就業ブランクは不問です≫
≪業界経験者も大歓迎です≫

■人をまとめた経験(バイトリーダーやサークル幹部でもOK)
※上記をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

★できるだけ多くの方と面接でお会いしたいと考えています!
★さまざまな年齢・タイプの人材を管理するため、柔軟に対応できる方にピッタリです。
★機械や設備に関する業務経験がある方は知識や技術を活かして早期に活躍しています。
★コミュニケーションを取るのが得意な方は早期からご活躍いただく傾向があります。
給与 月給25万円以上
※月平均の残業時間目安は20時間程度(残業代が月給とは別途3.6万円)となります。
※試用期間(3ヵ月)の給与・待遇に変更はありません。
※残業代および休日出勤に伴う振替休日未取得時は100%完全支給となります。
※この仕事に活かせそうな能力・これまでの経験を考慮して、給与額を決定します。
勤務地詳細 本社/東京都千代田区神田須田町1-26 芝信神田ビル
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※ひと月の残業は、20時間程度です。
休日 完全週休2日制(土曜・日曜休み) 
祝日
年末年始休暇(4~5日)
GW
有給休暇
慶弔休暇
≪年間休日110日≫
福利厚生 賞与年2回(6月・12月)
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当(100%完全支給)
ケータイ手当(月3000円)
制服貸与
退職金制度(入社3年以降より適用) 
資格取得支援あり

★資格取得支援について★
国家資格の試験費用は全額会社が負担します。また、取得した資格に応じて毎月資格手当が支給されます。(規定有)
(例)建築物環境衛生管理技術者(月1万円)、その他ビルメンテナンス系の資格(月5000~1万円)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働く人たち ■配属先は「統括本部」です
マネージャーは5名が在籍しています。メンバーの年齢は30代~40代です。今いるメンバーのほとんどが勤続年数10年以上。世話好きで頼りになるメンバーたちのため、教育係としても優秀です。ご安心ください。実際、エン・ジャパンを通して2年前に未経験で入社した30代の社員も、今では立派に活躍中です!
社員教育 ■まずは、座学からスタート
入社後、はじめは座学研修です。「会社のこと」、「当社事業のこと」、「仕事で必要になる規定のこと」、「仕事の進めかた」を身に付けてください。

■いよいよ、現場へ
最初は先輩に同行して、仕事の進めかたを実践を交えながら覚えてください。合間を見て、清掃作業のやり方や設備管理のコツをお教えします。未経験の方でも大体、2週間から4週間ほどで、仕事に慣れていただくことが可能です。

会社について

川上管財株式会社

事業内容 掃除から設備管理、警備業務に至るまでを請け負う総合ビルメンテナンス事業
設立 1966年4月
代表者 代表取締役 米本 和嘉
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
120名(2020年7月現在)
6億1883万円(2020年6月期)
6億1879万円(2019年6月期)
5億9208万円(2018年6月期)
5億6624万円(2017年6月期)
5億6379万円(2016年6月期)

問い合わせ

川上管財株式会社

http://www.kawakami-kanzai.co.jp/

川上管財株式会社

メンテナンスクルーのマネージャー ★土日祝休み/転勤ナシ

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給25万円以上※月平均の残業時間目安は20時…
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