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情報掲載期間:2023年9月14日～2023年10月25日

情報提供元:エン転職

株式会社リジョイスカンパニー

正社員

病院の清掃スタッフ◆未経験から月給25万円以上！安心の教育制度/賞与年2回/産育休など福利厚生充実！

Uターン 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

病院の清掃スタッフ◆未経験から月給25万円以上！安心の教育制度/社宅完備/賞与年2回

大型総合病院や大学病院にて、院内の清掃業務をお任せします。
≪要約すると≫
◎綺麗で清潔な状態を維持する
◎院内感染を防ぐ欠かせない役割
◎まずは清掃の業務に集中♪
◎ゆくゆくはサポート・管理役も！
◎新人教育などにも携わる可能性

【業務内容はこちら】
◎清掃は1人1フロアの担当制
　→外来病棟の廊下／病室／スタッフステーション／トイレ／浴室など
◎大きな音を立てないためのコツを伝授
　→普段のお掃除にも役立つテクニックも！
◎場所によって使用する洗剤あり
　→専用の消毒剤や洗剤を使用する場所があります
　　菌を広げないための清掃方法やルールを守って掃除します
◎マニュアルあり！一つひとつ覚えれば大丈夫！
　→当社が培った技術あり！多くの方から信頼をかっく！

<仕事のポイント ～Q&A～>
Q.入社後の流れって？
A.最初の2ヶ月は虎の門病院で研修。その後配属先が決まります

Q.実践デビュー後は？
A.清掃スタッフとして配属先の病院内を綺麗に演出！
　まずは清掃業務に慣れて、一連の流れを覚えます！

Q.さらにお伝えすると
A.担当する病院内の日常清掃以外に関する業務をお任せします。
　臨時作業が発生した時や人員不足の現場サポート役に！
　様々な役割で活躍が可能です！

Q.人の管理とかもできるの？
A.サポート役のほか、スタッフの教育係に携われます！
　色々な病院を回れるので、特徴を掴んだり人の特性を把握したり、
　現場に応じて役回りが変わるので、飽きることはありません！
　ほか、新規プロジェクトの立上げに携わる可能性も！

Q.どんな人が活躍している？
A.20代～30代が活躍しています。40代、50代ですと、
　今まで培ってきた経験を活かしていただいています。

この求人のポイント

「未経験だけど、景気に影響ない会社へ入りたい」
「待遇が整った環境で、安心の毎日を送りたい」
…などとお考えの方。当社ならその願いが叶います！

◎世の中のニーズが高いから
ここ数年で消毒や除菌を含め、清潔への意識が高まり、清掃の役割は、世の中に欠かせないものとなりました。総合病院、大学病院などの大型病院を中心に取引する当社は、この流れにしっかり対応して13期連続で増収の成長を遂げました。景気の影響を受けにくく、腰を据えて長く働けます！

◎9割が未経験スタート！
当社の清掃スタッフは総勢1500名おり、スタッフの9割以上が未経験スタート。安心の教育体制を整えて、これまでもわかりやすいマニュアルや手厚い研修を整え、多くのスタッフが成長しています！また、学歴・経験に関係なく未経験でも月給25万円以上スタート！年2回の賞与や各種手当も支給します。くわえて、月4万円ほどの社宅や退職金制度などの福利厚生も充実しています。

病院をキレイにしてニーズに貢献！安定の環境で正社員になる！充実の日々を手に入れませんか！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

◎医療業界の経験や知識、職種経験は一切問いません。
◎医療に関する資格も必要ありません◎正社員デビューの方、ブランクのある方、
　社会人経験10年以上の方も歓迎します！

＼一つでも当てはまる方！ぜひご応募ください♪／
・景気に左右されることなく、安定して長く働きたい
・人のサポート、教えることにやりがいを感じる
・お家や部屋の掃除、模様替えが好き
・フットワークの軽さを活かしたい
・飲食店でアルバイト経験がある
・部活のマネージャー経験がある
　┗メンバーや上司先輩に頼られて嬉しいタイプ

《異業種からの転職者が多数活躍中です！》
スタッフの9割が未経験スタートです。
前職も、接客・サービス業、営業、介護、公務員など様々。
異業種から転職してきた先輩たちが多数活躍しています！
給与 月給25万7400円以上+賞与年2回+各種手当
※経験・能力などを考慮して決定します。
※上記にはみなし残業手当（20時間分・3万2500円）を含む。超過分は別途時間外手当を支給します。
※2ヶ月の研修期間があります。その間の給与は月給24万4535円（20時間分・3万880円のみなし残業手当を含む。超過分は別途時間外手当を支給。）となります。
勤務地詳細 東京の虎の門病院を始め、東京23区、千葉、神奈川の病院・事業所
※通勤時間を考慮して決定します。
※基本的には転居を伴う異動はありません。

■虎の門病院
東京都港区虎ノ門2-2-2
※研修期間中は、全員虎の門病院での勤務になります。

【研修期間終了後は、ご希望により下記病院で勤務可】
■NTT東日本関東病院／東京都品川区東五反田
■昭和大学江東豊洲病院／東京都江東区豊洲
■三井記念病院／東京都千代田区神田和泉町
■順天堂大学医学部附属順天堂医院／東京都文京区本郷
■東京女子医科大学病院／東京都新宿区河田町
■昭和大学病院／東京都品川区旗の台
■東邦大学医療センター大森病院／東京都大田区大森西
■昭和大学横浜市北部病院／神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央
■湘南鎌倉総合病院 ／神奈川県鎌倉市岡本
■川崎幸病院／神奈川県川崎市幸区大宮町
■千葉県がんセンター ／千葉県千葉市中央区仁戸名町
勤務時間 変形労働時間制（月平均173時間）
7：00～20：00の間で勤務となります（早番・遅番あり）。
※シフト例／7：00～16：00、8：00～17：00
※虎の門病院での研修期間中は、8：00～17：00の固定勤務です。
休日 ◆週休2日制（月8日／シフト制）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
◆育児休暇（取得・復帰実績あり）
◆介護休暇

～産休や育休の取得・復帰が盛んな職場～
産前産後休暇、育児休暇も取得しやすい環境です。育児休暇から復帰している社員も多く、ご要望があれば時短勤務も可能、残業ほぼなしなど、子育てと両立しやすい環境が整っています。
福利厚生 ◆給与改定年1回（9月）
◆賞与年2回（7月・12月）※規定あり
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月2万円まで）
◆時間外手当（月給にみなし残業手当を含む場合は超過分）
◆役職手当
◆資格手当
◆制服貸与
◆退職金制度
◆慶弔見舞金制度
◆会社奨励資格取得支援制度
◆永年勤続表彰
◆事業所懇親会
◆育休後の時短勤務可
◆福利厚生サービス（保養所、プロ野球観戦チケット）
◆社宅完備（規定あり）
◆院内禁煙・分煙
◆女性管理職登用実績あり
└実際に、現在活躍中の女性社員がいます！

＜地方から応募される方も安心＞
「品川区」「大田区」を中心に、月額4万円程度で社宅（ワンルームマンション）を用意しています。「就職や転職を機に東京に出てきたい、一人暮らしをしたい」という方はお気軽にご相談ください。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ■充実の教育体制
入社初日は、オリエンテーションで初任者研修を実施。マナーや病院のこと、感染対策などを動画で学びます。2日目からは先輩社員と一緒に現場に入り、1～2週間程度のOJTで業務の流れを覚えます。作業工程やマニュアル、スキルマップを完備しているほか、今後はeラーニングも導入予定。徐々にステップアップできるようにフォローしていくので安心してください。

■評価制度
スタッフ⇒リーダー⇒副責任者⇒責任者と、キャリアステップがあります。評価は、品質の高い作業を時間通りにできるかが大事。また、新人スタッフの教育に携わる際は、作業方法や感染対策などをしっかり教えられるかなども評価につながります。

会社について

株式会社リジョイスカンパニー

事業内容 医療機関を中心とする総合アウトソーシングサービス
設立 1982年
代表者 代表取締役社長　須田 泰典
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円／
3,514名（前期比：138名増）
129億4000万円（2023年8月期実績）
（前期比：9億1千万円増、7.6％アップ）※14年連続の増収となりました
120億3000万円（2022年8月期実績）
110億2000万円（2021年8月期実績）
問い合わせ

株式会社リジョイスカンパニー

https://www.rejoice-company.co.jp/

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