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情報掲載期間:2024年2月19日～2024年3月31日

情報提供元:エン転職

株式会社新井商店

正社員

構内作業スタッフ◆年休120日／賞与年2回／家族手当、時間外手当など充実／明治時代から続く老舗企業

年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

仕事内容は、新聞紙や段ボールなどの分別。分別した回収物を大型プレス機まで運んでプレス加工。プレスしたものをステイの場所まで運ぶ。まずは構内で出来る範囲の仕事からスタートしましょう。

【仕事の流れ（古紙の場合）】
▼段ボールや新聞紙などの選別
もともと新聞紙や段ボールが大まかに分けられているものの、その中からさらに選別していきます。お菓子の箱や、ビールケースが混ざっていることもあり、それらを防ぐための大切な工程です。

▼古紙をプレス加工する
選別を終えた段ボールなどの古紙を、機械に投入してプレス加工を進めていきます。

▼プレスしたものを指定された場所へ運ぶ
フォークリフトを使用して、保管するためにプレスを終えた古紙を運びます。

※工場内は外気温の影響を受けやすい環境。夏は暑く、冬は寒いですが、空調服や防寒ジャンパーなどをご用意しています。

※当社では、古紙業界でいう「うわもの（上物）」も扱っています。

【仕事のポイント】
■仕事はとってもシンプルです！
行なうのは、未経験からでも始めやすいシンプルワーク。一方で、新聞紙とチラシを必要としている製紙メーカーに販売するためには、選別作業は不可欠。そんな重要な役割を担うポジションです。

■複数制で作業を行ないます！
運ばれた荷物を降ろし、加工するまで先輩社員と一緒に担当します。スムーズに動けるよう、相手の動きを見ながら連携をとるのがポイント！慣れていくと、あ・うんの呼吸で作業できるようになります。

■資格取得を支援します！
フォークリフトや中型免許など、業務で必要になる資格取得にかかる費用は、当社が社内規定により支援します。

この求人のポイント

◎転職者が語る、新井商店で働く魅力とはーーー
Aさん／2022年12月入社／前職：航空業界

＜景気に左右されない安心感＞
「賞与・昇給が、景気や世界情勢に左右されない点が入社の決め手です。前職ではコロナ禍で航空便が減り、賞与カットもあって。将来が不安になり転職を決めました」

＜明治42年創業の安定性＞
「当社はリサイクル業界のパイオニアとして、古紙などのリサイクル事業を展開しています。日本を代表する大手製紙メーカーや、世界的テーマパークとの長年の信頼関係があるので、売り上げは常に安定しています」

＜リサイクル事業の将来性＞
「リサイクルは生活を支えるインフラ、100年後もなくなることはありません。世界的にもリサイクル市場は右肩上がりで成長中。当社も海外からの需要が増えているそうで、中国や東南アジアなどへの輸出もスタート。将来も安心できる会社です！」

リサイクル事業というSDGsの未来を担う老舗企業で、将来の不安なく腰を据えて働きませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎

■簡単なPCスキルをお持ちの方
└文字入力などができればOKです！
※転職回数も問いません！

＜こんな方は、早期に活躍可能です＞
◎フォークリフトの資格をお持ちの方
◎車両系建設機械（整地・運搬・積込み用及び掘削用）運転技能講習の修了者
◎屋外・工場での勤務経験がある方
給与 月給24万1070円～30万6910円＋時間外手当＋賞与年2回
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※ご家族などいる場合は、家族手当も支給されます。

★月収例／28万5858円（残業20時間／休日出勤3日＋各種手当）
勤務地詳細 【千葉営業所】
千葉県千葉市美浜区新港63-3
※転勤なし
勤務時間 8：00～17：00（実働8時間）
※残業は月平均28時間。仕事終わりなど、家族との時間をしっかりと確保している社員も多くいます。
休日 ■年間休日120日
■週休2日制（月6～9日）基本は土日休み。月1～3回、土曜出社あり。
└休日出勤した場合は、1万3296円の休日手当を支給しております。（振替休日の不取得時に限る）
■夏季休暇（3日／昨年度実績）
■年末年始休暇（4日／昨年度実績）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■介護休暇
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月※昨年度支給実績2回）
■交通費支給（上限月3万円）
■社会保険完備

＜諸手当＞
■時間外手当
■家族手当（同居する配偶者／5000円、扶養する子ども／1人5000円）
■住宅手当（会社規定により上限月2万2000円）
■休日手当（1日8時間分・1万3296円／振替休日を不取得時に支給）
■出張手当
■資格手当

＜その他＞
■資格支援制度あり
■報奨金（勤続表彰／5年・10年・20年・30年と勤続年数に応じて金一封支給）
■慶弔金
■退職金
■出産祝い金（一人3万円）
■作業服貸与（空調服、防寒ジャンパー）
■MIMAMORI表彰（安全運転された方／年1回）
■iPhone貸与（試用期間後に貸与）
■チーム表彰制度（1～3位のチームに手当支給／環境整備の点数が3ヶ月連続で満点だったチームにも手当支給）
■社員旅行
■マイカー・バイク・自転車通勤OK
■駐車場あり
■オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

会社の雰囲気 ▼営業所の様子
30代～50代の構内スタッフが計5名在籍しています。男女比は4:1で中途入社の社員が多く、郵便局や航空業界など前職はさまざま。

▼社内の雰囲気
”ただ作業するだけ”の職場にならないよう、月に1回は構内スタッフでミーティングを、2～3ヶ月に一度は全体ミーティングを行ない、スタッフ同士がざっくばらんに話せる機会を用意。気軽に声を上げられる社風もあります。

▼役職はあっても対等な関係
「所長だから絶対に何でも正しい！」なんてことは一切ないと考えています。所長がミスした時も入社1年未満の社員が所長に「間違ってますよ！」と言えてしまうぐらい、対等な関係性を築いています。
キャリアステップ ▼入社～6ヶ月まで
まずは先輩がサポートのもと、古紙の選別や持ち込みいただくお客様の誘導から覚えていきます。

▼6ヶ月後～
業務と並行して資格取得も行ないます。フォークリフトや中型免許など、一生モノの資格取得を会社が支援！

会社について

株式会社新井商店

事業内容 ◇古紙の集荷・販売
◇産業廃棄物収集運搬業
◇産業廃棄物処理業
設立 1909年
代表者 代表取締役　新井 重樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9000万円／
81名（2024年1月現在）
31億8937万円（2022年1月期実績）
25億6306万円（2021年1月期実績）
22億1160万円（2020年1月期実績）
問い合わせ

株式会社新井商店

https://arai-shoten-group.com/

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