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情報掲載期間:2024年10月31日~2024年11月27日

情報提供元:エン転職
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生活協同組合パルシステム東京

正社員

『生協』の総合職(配送職・営業職)◆未経験歓迎/昨年賞与実績5ヶ月分/実働7.5h/各種手当充実

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

安心・安全な食材を宅配している当組合で、適性に応じて配属先を決定します。安定感抜群の生協で正職員としてお迎えするため、キャリアの選択肢も豊富。まずは、コツコツと仕事を始めていただき、ゆくゆくは管理・監督者など、さまざまなポジションも目指せます。

<配送職>
組合員さんのお宅をまわり、食品や日用品などをお届けする仕事です。

▼「普通免許」で始められます。
配送に使用するのは、1.5トンのトラック。視野が広く運転しやすいAT車。コーナーセンサー・バックモニター・左折・バック警報機なども充実しています。入社後1~2ヶ月の研修で、トラックの運転の技術を学べますのでご安心ください。

▼「ありがとう」と言われる喜びも。
配送時は、リサイクル用品と次回の注文用紙を回収。毎週同じ組合員さんにお届けするので「今週は○○がオススメです」など、商品案内からも交流が深まります。ときには手書きのお便りを配り、オススメ商品や自分の近況を伝えることも。雑談で盛り上がることも多いです。

▼1日の配送距離は「5~10km」と少なめ。
出勤して30~60分で荷積みをしたら出発。担当エリアは狭く、配送距離は1日5~10kmほど。曜日によって配送ルートが決まっており、1日60~70件ほどのお宅を訪問します。お留守のお宅は置配なので、再配送や土日、深夜の配送はありません。

<営業職>
地域の住宅をまわり、興味を持っていただけそうな方に宅配サービスの魅力を伝えます。食材・日用品を手頃な価格で購入できるうえ、手軽に入会できて解約時の不安もないため、話を聞いてもらいやすいです。

◎パート職員のマネジメント補佐、オリジナルのチラシ作成、商品学習会の企画なども行なって、より働きやすいセンターをみんなで作っていきましょう!

この求人のポイント

5年前。結婚を機に、安定した会社に入ろうと生協を選びました。今では2児のパパとして、子どもの「おかえり!」に負けないくらい元気な「ただいま!」が言える日々を送っています。これには、生協だからこその理由がいくつかあって……

まずは収入。家族手当は子ども2人で月3.4万円で、住宅手当や賞与5ヶ月分もあるから、子どもの将来に向けた貯金が捗っていて安心です。

お休みも豊富でうれしいですね。基本的に土日休み。有休も1ヶ月前に申請すれば通るので、運動会や参観日、誕生日といった子どもの行事はずっと皆勤賞です。

あとは、仕事自体のストレスも少ない環境。家族との時間に不安を持ち越すこともありません。担当先の組合員さんとは週に一度お会いしているので、すっかり顔なじみ。先日も「ごはん食べていきなよ」なんてうれしいお誘いをいただいたし、ほくほくした気持ちで一日を終えられる仕事なんです。

――今日も配達、頑張ってきます。今晩の「おかえり!」にも、笑顔で応えられるように。(入社5年目の先輩より)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

以下の両方を満たす方の募集です。
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■34歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

<このような方、ぜひご応募ください!>
□人と話すことが好きな方
□誰かの役に立つことにやりがいを感じられる方
□自分のアイデアを発信することが好きな方
□あたたかい仲間と楽しく働きたい方
□安定した環境でキャリアを積んでいきたい方
給与 月給21万7000円以上+各種手当+賞与年2回
※月給には一律支給のステージ手当・住宅手当の最低額(5000円)を含みます。
※住宅手当は、条件により追加支給もあります!

<独自の評価&加給制度あり!>
ステージ(等級)手当は【ステージ数×1万円】を月給に加算。ステージ1からスタートして、業績評価(個人売上など)や行動評価(顧客満足度など)を踏まえて昇格が決まります。
勤務地詳細 各センターへの配属で、居住地を考慮して決定されます。

◎転居を伴う転勤なし!
◎勤務地・職種を固定できる制度も新設!詳細はお問合せください。

■23区内
足立センター/足立区中央本町4-3-7
池尻センター/世田谷区池尻2-23-4
世田谷センター/世田谷区北烏山7-21-11
板橋センター/板橋区舟渡3-20-28
江戸川センター/江戸川区松江2-10-18
大田センター/大田区仲池上1-31-1
江東センター/江東区南砂2-36-1
練馬センター/練馬区田柄4-38-5
港センター/港区港南5-5-12

■23区外
青梅センター/青梅市新町3-11-1
狛江センター/狛江市和泉本町4-5-24
昭島センター/昭島市武蔵野2-23-2
多摩センター/多摩市南野1-2-5
八王子センター/八王子市高倉町4-7
東村山センター/東村山市恩多町1-10-1
府中センター/府中市新町2-29-4
三鷹センター/三鷹市下連雀6-15-18
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※勤務地により多少異なります。

◎残業は月20時間~25時間程度!
クリスマスシーズンなどの繁忙期は忙しくなりますが、そのほかの期間なら定時退勤できる日も多くあります。スポーツやアニメ鑑賞、ペットとのお散歩や家族との時間など、プライベートを大切にできる環境です。
休日 ■2~11月
完全週休2日制(土・日)
└営業は土曜出勤有。その際は代休を付与。

■12~1月(繁忙期の2ヶ月間)
週休2日制(月7日~/土・日)
└年末年始は年度により異なります。

■夏季休暇(4日・8/10~13)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇 ◎正規職員平均10日以上取得
■指定休日(年6~8日・年により異なる)
■育児休業(2歳まで)
■介護休業(通算184日・3回以内)
■子の看護休暇・介護休暇(対象者の人数により年5~10日)
■特別休暇
└結婚休暇(本人の結婚:7日以内、子の結婚:3日、二親等までの者の結婚:1日)
└配偶者の出産休暇(3日)
└忌引休暇
└褒章休暇(勤続年数15年:3日、25年:5日ほか)
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年実績:5ヶ月分)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給(規定内で支給)

<各種手当>
■時間外手当
■役職手当
■ステージ(等級)手当
■猛暑手当(35℃以上で500円支給)※配送職のみ
■子育て手当
└子1人につき月1万7000円(第2子まで)
└第3子以降は月1万円
■住宅手当
└世帯主・扶養あり:月1万5000円
└世帯主・扶養なし:月1万円
└非世帯主・扶養あり:月1万円
└非世帯主・扶養なし/月5000円

<社員のみなさんの安心・安全もサポート>
■退職金制度(対象:勤続2年以上)
■慶弔金支給
■公的資格取得表彰制度(1万円~5万円)
■財形貯蓄制度
■日生協企業年金基金
■スポーツジム法人会員
■健康相談窓口
■各種補助制度(例:旅行の補助金など)
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
■室内原則禁煙(喫煙専用室設置)
■制服貸与
■空調服(夏季のみ)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

入社後の流れ ▼配属前研修
入社すぐ・配属前のタイミングでの研修では、組織概要や商品知識などのキホンを学びます。その後に各部門へ配属となります。

▼配属先での研修
配属後は、教習所や各センターにて運転の練習を行ないます。センターでは先輩が、荷崩れしない積み込み方から、効率的な台車の使い方まで、コツをレクチャーしてくれます。配送は1~3ヶ月ほど、営業は半年でのひとり立ちを想定しています。

あなたのスキルに合ったスピードで研修を進めていく予定です。ペーパードライバーの方や、運転に自信がない方も、ぜひご安心くださいね!
さまざまな教育制度 ◎産地研修
毎年1回、北海道から鹿児島までの、農産物で有名な地域での宿泊研修を実施。収穫などの農作業の体験を通して、商品がどのようにつくられているのか目の当たりにします。

◎パルカレッジ
座学研修・オンライン講座が利用可能!「組合員さんを安心させる話し方って?」「スケジュール調整のコツは?」など、日々の課題の答えがきっと見つかるはずです。

◎試食会
商品の良さを組合員さんや地域の方にお伝えするために、試食会を実施。配送に伺いながら商品についてお話しすることが多いため、職員同士で情報交換し合い、商品の理解を深めています。

会社について

生活協同組合パルシステム東京

事業内容 ■パルシステム事業(国産・産直・環境にこだわり、安全・安心な食材をお届けします)
■福祉サービス(介護福祉サービス「陽だまり」、保育園「ぱる★キッズ」、介護相談ダイヤル)

【組合員数】52万6461名(2023年3月末時点)
設立 1970年
代表者 理事長 松野 玲子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

217億1000万円/
1793名(正規:465名 専門:156名 定時職員:1172名)
864億8382万円(2023年3月期実績)

問い合わせ

生活協同組合パルシステム東京

https://www.palsystem-tokyo.coop/
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『生協』の総合職(配送職・営業職)◆未経験歓迎/昨年賞与実績5ヶ月分/実働7.5h/各種手当充実

正社員 未経験/第二新卒歓迎
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