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情報掲載期間:2021年10月18日~2021年10月31日

情報提供元:エン転職

生活協同組合パルシステム東京

正社員

総合職★安定性抜群の生協!正規職員10名程度募集!昨年度賞与4.87ヶ月分!福利厚生充実!土日休み!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

“安全・安心”な食品や日用品などを各ご家庭にお届けします。

▼“普通免許(AT限定可)”で始められる!
トラック(1.5トン)に乗って、担当エリアの組合員さんに食品・日用品などパルシステムの商品をお届けします。配送の際は、牛乳パックや卵容器といったリサイクル用品や次回の注文用紙を回収。また、「今月は○○がオススメですよ!」というふうに、商品の紹介もします。

▼長距離運転ナシ!1日の配送距離は約5~10km。
出勤したら、30分~60分で商品をトラックに積み込みます。積み込みが終わったら、いざ出発!担当エリアは狭く、配送距離は1日約5~10kmです。

▼深夜の配送はありません!
1日約60~70件のお宅を訪問し、センターに戻ってきます。戻った後は、同僚と協力しながら伝票と注文用紙の簡単なチェック。組合員さんへの注文確認などを行ないます。また再配達もありません。

▼決まったお宅を訪問。道に迷わない!
配送先は曜日ごとに決まっています。毎週同じお宅へ伺うので、すぐに道順を覚えられるでしょう。また、土日の配送はありません。(年末年始は除く)

▼キャリアアップを期待しています!
将来の幹部候補として、色々な経験を積んでいただきたいと考えています。本人の適性も踏まえ、配送業務の他に配送センターの営業職などを経験し、監督職、管理職へとステップアップしていただくことを期待しています。

※トラックは視界が広くて運転しやすいAT車。バックカメラ、左折・バック警報機など安全装備も充実しています。
※入社後はイチから丁寧に教えます。詳しくは下記【教育制度】をご覧ください!

この求人のポイント

入社3年目の大澤です。今回は、私が感じる「パルシステムで働く3つの魅力」についてお話しします。

1つ目は、組織の安定性。創立51年の今、約50万人以上の組合員さんに支持され経営は安定しています。高齢化やおうち時間の増加などで宅配ニーズは増加。今後も安定的に成長していくと思います。

2つ目は、福利厚生の充実。家庭を持っている自分にとって、各種手当があるのは大きいですね。入社してから、2人目の子どもの出産も決意できました。昨年度の賞与は4.87ヶ月分。財布の紐がついゆるくなりますね。ここに入って欲しかった車も購入できたので、土日は家族でドライブを楽しんだり、指定休を使って平日に遊園地に行ったりできますよ。

3つ目は、家族との時間が増えること。置き配ができるから深夜配送や再配達、残業の心配はなし。定時の17時30分で帰宅できることや、1時間単位で有給を使えることも嬉しいですね。平日の夜も一家団らんを楽しんでいます。

僕のような方にはもちろん、これから家庭を持つ方にも勧めたい、自慢の組織です!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
《若年層のキャリア形成を図るため社会人未経験、第二新卒、歓迎します!》
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■34歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
※学歴不問

【人柄を重視した採用です!以下のような方は、ぜひご応募ください!】
◎人と話すことが好きな方
◎誰かの役に立つことにやりがいを感じられる方
◎自分のアイデアを発信することが好きな方
◎あたたかい仲間と楽しく働きたい方
◎安定した環境でキャリアを積んでいきたい方
給与 月給20万7000円以上(ステージ手当・住宅手当の最低額含む)+各種手当
※ステージ(等級)手当は【ステージ数×1万円】を月給に加算。ステージ1からスタートします。
※月給には、住宅手当の最低額【5000円】が含まれます。条件により追加支給もあります。

【年収例】
420万円(月給22万円+賞与)/24歳・2年目・配送職・ステージ1
500万円(月給25万円+賞与)/28歳・6年目・営業リーダー職・ステージ3
570万円(月給29万5000円+賞与)/32歳・11年目・営業監督職・ステージ5
勤務地詳細 東京都内の下記17ヵ所のうち、いずれかへの配属となります。
※勤務地は居住地を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

■23区内
足立センター/足立区中央本町4-3-7
池尻センター/世田谷区池尻2-23-4
世田谷センター/世田谷区北烏山7-21-11
板橋センター/板橋区舟渡3-20-28
江戸川センター/江戸川区松江2-10-18
大田センター/大田区仲池上1-31-1
江東センター/江東区南砂2-36-1
練馬センター/練馬区田柄4-38-5
港センター/港区港南5-5-12

■23区外
青梅センター/青梅市新町3-11-1
狛江センター/狛江市和泉本町4-5-24
昭島センター/昭島市武蔵野2-23-2
多摩センター/多摩市南野1-2-5
八王子センター/八王子市高倉町4-7
東村山センター/東村山市恩多町1-10-1
府中センター/府中市新町2-29-4
三鷹センター/三鷹市下連雀6-15-18
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※勤務地により多少異なります。
休日 ■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇
■特別休暇
└結婚休暇(本人:連続7日以内、子:連続3日以内、二親等までの者:1日)
└配偶者の出産休暇(3日以内)
└忌引休暇
└褒章休暇(勤続年数15年時:3日以内、25年時:5日以内、30年時:10日以内)等
■有給休暇(1時間単位から取得可能)
■指定休日(年により異なる。例:年7~10日)
■育児休業(2歳まで)
■介護休業(通算184日以内、3回まで)
■子の看護休暇(子の人数により年5~10日)※一定の要件に該当する場合有給(子一人につき5日)
■介護休暇(対象者の人数により年5~10日)※一定の要件に該当する場合有給(対象者一人につき5日)
※年間休日114日
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:4.87ヶ月分)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給(規定内で支給)
■時間外手当
■住宅手当(世帯主・扶養あり:月1万5000円/世帯主・扶養なし:月1万円/非世帯主・扶養あり:月1万円/非世帯主・扶養なし/月5000円)
■子育て手当(22年4月より)
(子1人につき月17000円(第2子まで)、第3子以降は月10000円)
 ※22年3月までは家族手当
■役職手当
■ステージ(等級)手当
■制服貸与
■退職金制度(対象:勤続2年以上)
■財形貯蓄制度
■日生協企業年金基金
■スポーツジム法人会員
■健康相談窓口
■公的資格取得表彰制度(5000円~5万円)
■慶弔金支給
■各種補助制度(例:旅行の補助金等)
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ■たっぷり1~2ヶ月かけて教えます!
最初は座学を通じて、当組合の組織概要やルール等を学びます。その後、1~2ヶ月は研修期間。はじめは先輩が運転するトラックの助手席に乗って、運転の仕方や組合員さんとのコミュニケーションの取り方など、一つひとつ身につけていけます。そして、上長のOKが出たら、ひとり立ちです。(だいたい1~2ヶ月でひとり立ちしています)

■ペーパードライバーだった先輩たちも活躍中!
運転に自信がなくてもご安心を。たとえば、センターの敷地内で運転の練習をするなど、一人ひとりのスキルに応じて教えていきます。「入社するまで運転したことはほとんどなかった」という先輩たちも、安心して始めています。
研修も充実しています! ■産地研修
入社後はパルシステム商品を作っているメーカーや産地の方々と交流する機会を設け、パルシステム商品のこだわりや生産者の熱い想いを学びます。(現在は、オンラインを活用して交流の機会を設けています)

■パルカレッジ
体系的な研修制度により、職能に応じたさまざまな研修・通信教育などで必要な科目を受講できます。

■試食会
商品の良さを組合員さんや地域の方にお伝えするために、試食会を実施。実際に食べてパルシステム商品のファンになる職員も多数います。

※コロナウイルスの感染状況により中止・延期することがあります。

会社について

生活協同組合パルシステム東京

事業内容 ■パルシステム事業(国産・産直・環境にこだわり、安全・安心な食材をお届けします)
■福祉サービス(介護福祉サービス「陽だまり」、保育園「ぱる★キッズ」、介護相談ダイヤル)

【組合員数】51万9805人
【総事業高】913億719万円(総事業高/2021年3月期実績)
設立 1970年4月
代表者 理事長 松野 玲子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

201億9400万円/
1832名(2021年3月現在)
913億719万円(2021年3月期実績)
769億1449万円(2020年3月期実績)
752億2405万円(2019年3月期実績)
742億2900万円(2018年3月期実績)

問い合わせ

生活協同組合パルシステム東京

https://www.palsystem-tokyo.coop/

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