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情報掲載期間:2021年1月11日～2021年1月24日

情報提供元:エン転職

生活協同組合パルシステム東京

正社員

総合職★安定性抜群の生協！正規職員5～10名募集！今年度賞与4.87ヶ月分！福利厚生充実！土日休み！

週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

“安全・安心”な食品や日用品などを各ご家庭にお届けします。将来的に営業などへのキャリアチェンジやマネジメント職へのステップアップを通じて幅広い経験を積めるのは、総合職ならではの魅力です。

▼“普通免許（AT限定可）”で始められる！
トラック（1.5トン）に乗って、担当エリアの組合員さんに食品・日用品などパルシステムの商品をお届けします。配送の際は、牛乳パックや卵容器といったリサイクル用品や次回の注文用紙を回収。また、「今月は○○がオススメですよ！」というふうに、商品の紹介もします。

▼長距離運転ナシ！1日の配送距離は約5～10km。
出勤したら、30分～60分で商品をトラックに積み込みます。積み込みが終わったら、いざ出発！担当エリアは狭く、配送距離は1日約5～10kmです。

▼深夜の配送はありません！
1日約60～70件のお宅を訪問し、センターに戻ってきます。戻った後は、同僚と協力しながら伝票と注文用紙の簡単なチェック。組合員さんへの注文確認などを行ないます。また再配達もありません。

▼決まったお宅を訪問。道に迷わない！
配送先は曜日ごとに決まっています。毎週同じお宅へ伺うので、すぐに道順を覚えられるでしょう。また、土日の配送はありません。（年末年始は除く）

※トラックは視界が広くて運転しやすいAT車。バックカメラ、左折・バック警報機など安全装備も充実しています。
※入社後はイチから丁寧に教えます。詳しくは下記【教育制度】をご覧ください！

この求人のポイント

★経営がずっと安定
1970年に前身生協の「辰巳団地生協」と「タマ消費生協」が誕生して以来、組合員さんに”安全・安心”な商品をお届けしています。創立50年の今、約50万人以上に支持され経営は安定。高齢化・共働き・家で過ごす機会の増加で宅配ニーズはさらに高まっています。

★今年度の賞与4.87ヶ月分
業績が安定しているため、賞与は毎年たっぷり。給与も一度上がれば下がることはほぼありません。家族手当や住宅手当、全額支給の残業手当、退職金などの福利厚生も充実。「家族を養う自信が持てた」「将来設計がしやすい」と職員に好評です。

★17：30の定時で深夜配送なし
配達日の1週間前にご注文を締め切るため、計画的な配送が可能。ご不在の場合は「置き配」ができるので、再配達や深夜配送の必要がありません。

★運転が得意じゃなかった先輩もたくさん
運転に自信がなくても大丈夫。一人で配達できるようになるまで、同乗指導やセンターでの練習を通じて、先輩職員や上長がしっかりと教えます。

安定した経営で、あなたの安心を守り続けます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
《社会人未経験、第二新卒、歓迎します！》
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
■34歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
※学歴不問

【人柄を重視した採用です！以下のような方は、ぜひご応募ください！】
◎人と話すことが好きな方
◎誰かの役に立つことにやりがいを感じられる方
◎自分のアイデアを発信することが好きな方
◎あたたかい仲間と楽しく働きたい方
◎安定した環境でキャリアを積んでいきたい方
給与 月給20万7000円以上（ステージ手当・住宅手当の最低額含む）＋各種手当
※ステージ（等級）手当は【ステージ数×1万円】を月給に加算。ステージ1からスタートします。
※月給には、住宅手当の最低額【5000円】が含まれます。条件により追加支給もあります。

【年収例】
420万円（月給22万円＋賞与）／24歳・2年目・配送職・ステージ1
500万円（月給25万円＋賞与）／28歳・6年目・営業リーダー職・ステージ３
570万円（月給29万5000円＋賞与）／32歳・11年目・営業監督職・ステージ５
勤務地詳細 東京都内の下記17ヵ所のうち、いずれかへの配属となります。
※勤務地は居住地を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

■23区内
足立センター／足立区中央本町4-3-7
池尻センター／世田谷区池尻2-23-4
世田谷センター／世田谷区北烏山7-21-11
板橋センター／板橋区舟渡3-20-28
江戸川センター／江戸川区松江2-10-18
大田センター／大田区仲池上1-31-1
江東センター／江東区南砂2-36-1
練馬センター／練馬区田柄4-38-5
港センター／港区港南5-5-12

■23区外
青梅センター／青梅市新町3-11-1
狛江センター／狛江市和泉本町4-5-24
昭島センター／昭島市武蔵野2-23-2
多摩センター／多摩市南野1-2-5
八王子センター／八王子市高倉町4-7
東村山センター／東村山市恩多町1-10-1
府中センター／府中市新町2-29-4
三鷹センター／三鷹市下連雀6-15-18
勤務時間 9：00～17：30（実働7時間30分）
※勤務地により多少異なります。
休日 ■完全週休2日制（土・日）
■年末年始休暇
■特別休暇
└結婚休暇（本人：7日以内、子：3日以内、二親等までの者：1日）
└配偶者の出産休暇（3日以内）
└忌引休暇
└褒章休暇（勤続年数15年時：3日以内、25年時：5日以内、30年時：10日以内）など
■有給休暇（1時間単位から取得可能）
■指定休日（年によって異なる。例：年7～10日）
■育児休業（2歳まで）
■介護休業（通算184日以内、3回まで）
■子の看護休暇（子の人数により年5～10日）※一定の要件に該当する場合有給（子一人につき5日）
■介護休暇（対象者の人数により年5～10日）※一定の要件に該当する場合有給（対象者一人につき5日）
※年間休日114日
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月／今年度実績：4.87ヶ月分）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給（規定内で支給）
■時間外手当
■住宅手当（世帯主・扶養あり：月1万5000円／世帯主・扶養なし：月1万円／非世帯主・扶養あり：月1万円／非世帯主・扶養なし／月5000円）
■家族手当（配偶者：月1万5000円／子1人：月7000円／扶養者4人目から月1万円　※上限なし）
■役職手当
■ステージ（等級）手当
■猛暑手当（気温35℃以上の日は500円現金支給）
■制服貸与
■退職金制度（対象：勤続2年以上）
■財形貯蓄制度
■日生協企業年金基金
■スポーツジム法人会員
■健康相談窓口
■公的資格取得表彰制度（5000円～5万円）
■慶弔金支給
■各種補助制度（例：プライベート旅行の補助金等）
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 ■たっぷり1～2ヶ月かけて教えます！
最初は座学を通じて、当組合の組織概要やルールなどを学びます。その後、1～2ヶ月は研修期間。先輩が運転するトラックの助手席に乗って、運転の仕方や組合員さんとのコミュニケーションの取り方など、一つひとつ身につけていけます。そして、上長のOKが出たら、ひとり立ちです。（だいたい1～2ヶ月でひとり立ちしています）

■ペーパードライバーだった先輩たちも活躍中！
運転に自信がなくてもご安心を。たとえば、センターの敷地内で運転の練習をするなど、一人ひとりのスキルに応じて教えていきます。「入社するまで運転したことはほとんどなかった」という先輩たちも、安心して始めています。
研修も充実しています！ ■産地研修
入社後はパルシステム商品を作っているメーカーや産地の方々と交流する機会を設け、パルシステム商品のこだわりや生産者の熱い想いを学びます。

■パルカレッジ
体系的な研修制度により、職能に応じたさまざまな研修・通信教育などで必要な科目を受講できます。

■試食会
商品の良さを組合員さんや地域の方にお伝えするために、試食会を実施。実際に食べてパルシステム商品のファンになる職員も多数います。

※コロナウイルスの感染状況により中止・延期することがあります。

会社について

生活協同組合パルシステム東京

事業内容 ■パルシステム事業（国産・産直・環境にこだわり、安全・安心な食材をお届けします）
■福祉サービス（介護福祉サービス「陽だまり」、保育園「ぱる★キッズ」、介護相談ダイヤル）

【組合員数】51万4531人
【総事業高】769億1449万円（総事業高/2020年3月期実績）
設立 1996年4月1日
代表者 理事長　松野 玲子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

192億1600万円／
1855名（2020年3月現在）
769億1449万円（2020年3月期実績）
752億2405万円（2019年3月期実績）
742億2900万円（2018年3月期実績）
732億1000万円（2017年3月期実績）
問い合わせ

生活協同組合パルシステム東京

http://www.palsystem-tokyo.coop/

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