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情報掲載期間:2023年9月28日～2023年11月8日

情報提供元:エン転職

中越ゴム株式会社

正社員

ゴムパッキンの修理スタッフ◆住宅手当あり／年休120日以上／完全週休2日／休みの希望が通ります！

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

関東エリアを中心とした冷凍倉庫で、扉などに使用されるゴムパッキンやその他付随する部品の修理を手掛けます。仕事に必要な知識は入社後に学べるので、未経験の方もご安心ください。

＜仕事の流れ＞
▼基本的には2人1組で倉庫へ向かい、お客様に不具合のある箇所を伺います。慣れたら1人で行く場合もあります。
▼扉に取り付けられたパッキン等を修理・交換。コツコツ作業を行ないます。関連する電気部品を交換することもあります。
▼修理・交換後は、扉を開け閉めしても問題ないよう調整します。
▼お客様に修理完了を報告したら終わりです。お疲れさまでした。

※作業時間は、数時間～1日と倉庫の規模によってさまざま。3メートルほどの扉で半日～1日くらいかかるイメージです。

※不具合のある箇所以外に、気になる箇所を伺い対応することも。その場で直せるようなら修理して、難しい場合は見積もりを出します。

★お客様から頼りにされる存在です。
スケジュールはあらかじめ決まっていますが、時にはたくさんの修理依頼をいただくこともあります。その際は皆で分担して対応。「急な依頼にも関わらず対応してくださり、ありがとうございました。」と感謝をされることが多い仕事です。

★体感としてはそれほど寒くありません。
冷凍倉庫で作業を行ないますが、常に体を動かすためそれほど寒さは感じません。軽量かつ機能性に優れた防寒着を着用し、こまめに休憩もとりながら進めますのでご安心を。夏場には空調服も支給しており、その他必要なものがあれば随時購入しています。

★星屑が舞っているかのような世界で作業することもあります。
空気中の水蒸気が凍って、星屑が舞っているかのようにキラキラと輝いて見えるスターダスト現象が起きる冷凍庫など、普段は見られない世界に足を踏み入れることもあります。

この求人のポイント

【第1位】休日の希望が出しやすくなったこと
「完全週休2日制で年間休日も120日以上だから、しっかり休めて嬉しいです！」
「全員が見られるオンラインのスケジュールも導入されて、誰がいつ休むのかが一目瞭然なので、気軽に休めます！」

【第2位】資格を取りやすくなったこと
「教材・受験費を会社が全額負担してくれて、資格が取れたら昇給にも反映されるので嬉しいです！」
「将来に活かせる資格の取得も支援してもらえるので、私は電気工事士の資格を取得することができました！」

【第3位】快適に働けるようになったこと
「現場で必要なものを随時購入してもらえてありがたいです。これまで、現場で着用する、軽量で機能性に優れた防寒具や夏場用の空調服、タブレットも導入してもらって、作業効率が上がりました！」

――当社は「会社は社員がつくっていくもの」と考えています。だからこそ、社員の「声」をいくつも実現してきました。これからは、あなたの意見もきちんとお聞きしたいと思っています。ぜひ面接で、あなたの理想の職場も教えてくださいね。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

＼未経験の方も安心して始められます／
仕事に必要な知識やスキルは、入社後にOJT形式で先輩のもとじっくり学べます。「パッキンについて詳しくない」「特別な技術を持っていない」という方も安心してスタートできる環境です。
給与 月給20万円～25万円＋賞与年2回＋諸手当
※経験や能力を考慮の上、決定します。
※残業代は別途全額支給します。
★別途、月1万円の住宅手当を全社員に支給しています。
勤務地詳細 本社／東京都江戸川区篠崎町2-35-18
★転勤はありません。
★バイク・自転車通勤OKです。駐輪場を完備しています。
勤務時間 8：00～17：00（実働8時間）
★「作業は17時までに終わったけれど、会社に帰るまでに17時を過ぎてしまった」という場合は移動時間も残業として扱い、残業代を別途全額支給します。
休日 ＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（シフト制）
└お客様の都合によっては休日出勤が発生する可能性があります。その場合は代休を取得していただきます。上司と事前打ち合わせの上、火曜と木曜のように飛び飛びでも、火曜と水曜のように連休でも大丈夫です。
■祝日（現場の場合は別日に振り替え可能）
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

★有休の取得を推奨！有休と普段の休日を組み合わせて3～4連休を取ることも可能。上司から「ちゃんと休みを取れている？」など、声を掛け、社員全員が有休を取りやすい雰囲気を作っています。

★シフトは社員同士で声をかけ合って調整しているため、柔軟に調整できます。
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績2回）
└会社設立から1回～2回を除き、毎年支給しています。
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■時間外手当（全額）
■住宅手当（月1万円）
└特に条件などはなく社員全員に支給しています。
■退職金制度
■出張手当（日当2500円）
└年数回ほど、泊まりでの作業が発生することがあります。
■制服貸与
■バイク・自転車通勤OK（社用車利用可）・駐輪場完備
■資格取得支援制度（教材費・受験費全額負担）
■社内禁煙

★社員の声を働く環境づくりに活かしています。たとえば、空調服を購入したり、効率化のためにタブレットを導入したり。ボトムアップの社風が根付いているので、積極的に意見を出してくださいね。

★今後の展望につながるような資格の取得を支援しています。取得できれば昇給という形で給与にも反映しています。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は、OJT形式で研修を実施。実際に現場に行って、まずは工具を見たり触ったりしながら、仕事の流れを覚えましょう。はじめは材料の準備をしたり、先輩にチェックをしてもらいながら、ゴムパッキンを取り付ける作業をしたりします。ひとしきりのパッキンが取り付けられるようになれば、早くて約半年でひとり立ちが可能です。

また、資格取得支援制度があるため、将来的に必要になりそうな資格取得に挑戦し、スキルアップも目指せます。実際に、電気工事士の資格を取得した先輩がいたり、アスベストに関わる資格取得を全員で目指したりしています。
一緒に働く仲間 20代～40代の男性社員4名と一緒に働きます。社員全員が中途入社者で、そのほとんどが未経験スタート。経験1年～2年の若手から10年以上のベテランまでさまざまな社員が活躍中です。

出張が発生した際にみんなでご飯を食べに行ったり、休日に一緒に釣りに出かけたり、仕事終わりに飲みに行ったり…と、社員同士仲が良く、和気あいあいとしています。

また、代表は「社員が主体の会社」と考えているため、社員の声を大事にしています。社員全員が見られるオンライン上の共有カレンダーで休みの希望を申請できるようにしたり、有休取得を推奨したりと、社員の働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。

会社について

中越ゴム株式会社

事業内容 各種工業用ゴム、プラスチック製品の販売。冷凍冷蔵庫扉などのアフターサービスと、それに付帯する一切の業務。
設立 1973年
代表者 代表取締役　波形 誠
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1200万円／
20名（2023年9月時点）
4億4000万円（2021年9月期実績）
問い合わせ

中越ゴム株式会社

http://www.chuetsu-rubber.co.jp/

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