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情報掲載期間:2020年11月26日～2020年12月23日

情報提供元:エン転職

トランコムDS株式会社

正社員

生協のルート配送スタッフ　★土日休み／AT免許だけでOK！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

生協組合員様へ食品、日用品、雑貨などをお届けする仕事です。入社後はトラックの乗り方から丁寧にお教えします。

＜具体的な仕事内容＞
運ぶモノは、食品や日用品、雑貨など。会員様ごとの注文表に従って必要なモノをピックアップして、トラックに積み込みます。台車を使えるほか、先輩が積み込みを手伝ってくれるので、手で何度も持ち運ぶことはありません。拠点によっては、積み込み作業をパートスタッフと分担しています。

＜配達エリア＞
1日の訪問件数は60～70件ほど。基本的にエリア内を集中的にまわります。曜日ごとにルートが決まっているので、1度覚えてしまえばスムーズに配達できます。

＜配達先の組合員様＞
ひとり暮らしの高齢者の方、小さいお子様がいてなかなか買い物に行けないお母さん、仕事が忙しくて買い物に行けない単身者など。1週間に1回は訪問するので、よく世間話で盛り上がるなど、仲良くなることも多いです。

★キャリアパスが多彩。
リーダーやセンター長などのマネジメント職、グループ会社の物流管理や人事など、頑張りに応じてキャリアチェンジすることもできます。いま管理職として活躍している社員は、実際にみんな現場経験者。「年齢を重ねたら、本社勤務に転換したい」など、あなたが理想とするキャリアを見つけてください。

この求人のポイント

まず土日休みで、有休も取れる。また全国に営業所があり、職場が近くて働きやすい。そんな環境ができたのは、実は最近の話。数年かけて「分業制」などの改革を進めたから、残業も減りました。

そして、この環境は家族持ちの方にもピッタリ。実際に社員からはこんな声があがっています。

◆30歳／女性
転職して一番変わったのは、子どもとの時間や家事を行なえる時間が増えたこと。仕事との両立がしやすくなりました。またお客様とのキョリも近いんです。組合員さんには主婦の方も多くて、子どもの誕生日プレゼントをもらえたり、バレンタインデーにチョコレートを分けてくれたり…。知人が増えたようで楽しいです。

◆34歳／女性
助け合う風土がありがたいですね。定期的にチーム内で残りの配達数を共有し合っています。早く終わった人が手伝えるような仕組みです。私も何度も助けられました。また転職して半年のこと。有休をとって4連休をもらいました。子どもの誕生日にテーマパークまで行けたのは嬉しかったですね。

――ぜひ、あなたも体感してください！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
＜未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞
■40歳まで
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています（制限事由3号のイ）
※学歴は不問です。
給与 月給22万4465円～25万3587円
※月給は勤務地によって異なります。例／愛知：23万6449円以上、東京：25万3587円以上
※上記はあくまで地域ごとの最低保証額です。年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。

★別途、家族扶養手当など各種手当があります。
★月給には月40時間分の固定残業代（月5万265円～5万6787円）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。
勤務地詳細 神奈川、東京、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、大阪にある各配送センター
★転居を伴う転勤はありません。
★U・Iターン歓迎！希望勤務地を考慮して決定します。

【神奈川】
藤沢市、横浜市（都筑区・栄区）、相模原市、平塚市、海老名市、厚木市

【東京】
品川区、世田谷区、町田市、国立市

【山梨】
甲府市、都留市、南アルプス市

【静岡】
浜松市（北区・南区）、磐田市、函南町

【愛知】
名古屋市（西区、中川区、港区）、小牧市、一宮市、岡崎市、西尾市

【岐阜】
多治見市、大垣市、岐阜市、岐南町

【三重】
津市、四日市市、鈴鹿市、名張市、松阪市、伊勢市、尾鷲市

【大阪】
吹田市、茨木市
勤務時間 6：00～18：00（実働8時間）※勤務地により異なる。

【シフト例】
■7：00～16：00
■8：00～17：00
■9：00～18：00
休日 ■週休2日制（土・日、年数回出社土日あり）
※繁忙期の年末のみ、土日出社となる可能性がありますが、基本的には土日休みです。
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（希望があれば連休取得もサポート）
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）
└妊娠により現場の仕事がむずかしい場合、産休に入るまでの一定期間は、内勤の仕事を任せています。
福利厚生 ■人事考課年2回
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月2万5000円まで）
■家族扶養手当（配偶者：月7000円、子1人につき：月4000円／上限：月1万5000円まで）
■残業手当（固定残業時間超過分は、1分単位で支給）
■休日出勤手当
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会
■提携リゾート施設（浜名湖・京都・軽井沢）
■懇親会費（年2回、会社負担で社内イベントを開催しています）
■退職金制度
■駐車場完備（マイカー・バイク通勤OK）

【ライフイベントも、福利厚生でサポート！】
■結婚祝い金（3万円以上／社内規定による）
■出産祝い金（1万円）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 まずは4～5週間ほどかけて、先輩があなたにマンツーマンで指導します。トラックの乗り降りの仕方や荷物の積み込み方など、簡単な部分から説明しますので、着々と覚えていけるはずです。

慣れてきたら先輩が運転するトラックの助手席に座って、ハンドルさばきや道順などを見て雰囲気を掴みましょう。先輩のサポートを通して、仕事のイメージを掴んでください。

その後、いよいよあなたが運転席に乗って配達スタートです。今度は先輩があなたの運転するトラックの助手席に乗って、横でサポートします。ひとり立ちを迎えた後も、わからないことや不安なことがあれば積極的に質問してください。
転職者の声 トランコムDSに入社を決めたのは、「生協の配達を任されている会社」という点が大きいですかね。ぼくの実家でも生協を利用していたこともあって身近に感じましたし、なにより会社として安定してそうだなと思ったんです。家族にも背中を押されて、ここで頑張ることにしました。入社3年目になりましたけど、当時抱いた印象は変わっていないです。それに基本土日休みで、昇給・賞与のほか、結婚・出産祝い金があるので、家庭を持っても安心ですよ。今では、嫁と子どもを養う一家の大黒柱にしっかりなれていると思います。
■ルート宅配スタッフの桑原さん（入社3年目）

会社について

トランコムDS株式会社

事業内容 一般貨物運送事業
設立 2006年10月
代表者 代表取締役　松葉　純也
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9400万円／
917名
55億3400万円（2018年3月期実績）
55億円（2017年3月期実績）
53億9897万円（2016年3月期実績）
51億1145万円（2015年3月期実績）
48億6000万円（2014年3月期実績）
46億4000万円（2013年3月期実績）
45億5100万円（2012年3月期実績）
44億円（2011年3月期実績）
問い合わせ

トランコムDS株式会社

http://www.trancom.co.jp/ds/

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