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情報掲載期間:2019年7月8日~2019年8月4日

情報提供元:エン転職

株式会社ウイルテック

正社員

ものづくりスタッフ★未経験歓迎!「年間休日120日以上」と「年間休日180日以上」を選べます!

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

最新設備の整った大手メーカーの工場にて、テレビに使用される液晶パネルの製造工程に携わります。
職場は、ホコリやチリがほとんど存在しないクリーンルーム。年中温度が保たれており、快適な環境です。

◎具体的な業務について
各家庭にある、テレビの液晶パネルの製造を担当。身近なモノを製造するやりがいを感じられるかと思います。その中で多数の工程から、いずれかの業務を担当していただきます。たとえば……

▼検査
後ろからライトが出ている専用の装置にパネルを立てかけ、傷の有無をチェック。時にはペンライトやマイクロスコープを用いて、細かな欠陥を確認していただくことも。

▼レーザー修正
検査で不良と判断されたパネルを点灯させて、不良箇所をチェック。レバーやボタンの操作で不良個所を入力すれば、機械が自動で修正してくれます。

◎教育制度について
入社初日は模擬作業体験などの研修です。液晶パネルの扱い方を覚えるとともに、職場の雰囲気に慣れていきましょう。2日目は安全教育です。工場のルール、扱う設備等をお教えする予定。じっくり丁寧にレクチャーします。
その後、2週間~1ヶ月程配属工程に分かれて研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。

この求人のポイント

当社では、8割の方が未経験からのスタート。
その中で高い定着率を実現した理由の一つが【研修】に注力しているからなんです。

・未経験だけどものづくりの経験をつけたい方、
・過去に就職・転職活動で失敗した方、
・今まで正社員として働いたご経験がない方
など、多数の方がご活躍中!!!

研修は、まず入社2日間で安全教育や製品の取扱方法、工場のルールについてお伝えします。その後液晶パネルの検査工程は、2~3週間程度、レーザーで不備を修正する工程は、3週間~1ヶ月程度、同じシフトで勤務する班内にて業務の研修をいたします。

『誰に聞けばいいの?』というストレスや不安は問題なし。
同期入社の仲間も多数いらっしゃいますので心強く、安心して働いていただけます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【業界・職種未経験、第二新卒、社会人・正社員デビュー 歓迎!】
★今までの経験や前職での雇用形態、転職回数、ブランク、学歴など、一切不問です!
はじめての正社員という方も歓迎しています。ぜひご応募ください!

★研修・教育体制が充実!
9割以上の先輩が未経験から始めています。販売、営業、飲食店スタッフなど前職はさまざまです。未経験の方もご安心ください。

【先輩たちはこんな志望動機で入社して活躍中!】
「プライベートの時間を大切にしたい」「安定した収入を得たい」「雰囲気の良い職場で働けそう」「自分のペースで進める仕事が好きだから」あなたの志望動機も、ぜひ面接で教えてください!
給与 月給17万3800円以上
★それぞれ別途各種手当あり。
※契約社員期間中の給与は時給1000円です。

★月収例
24万3375円以上可能(4勤2休の場合)★平均月収27万円前後
18万5845円以上可能(2勤3休・3勤2休の場合)

【ものづくりスタッフからキャリアアップも可能!】
製造エンジニア/月収例35万円以上
管理監督者/月収例36万円以上
勤務地詳細 大阪府堺市堺区にある大手メーカー工場
★空調完備で一年中快適!
★U・Iターン歓迎!
★社宅あり(「敷金」「礼金」などの初期費用は不要です!)

【職場について】
職場は、ホコリやチリがほとんど存在しないクリーンルーム。年中温度が保たれていて、花粉症とも無縁な環境です。花粉もハウスダストもなく、とてもキレイな環境です。さらに、休憩室には大型画面のテレビや無料のミネラルウォーターも設置されています!
勤務時間 ◆2交替制(休憩4回)
8:30~20:40/20:30~翌8:40

◆どちらかを自由に選べます。
・4勤2休制
・2勤3休・3勤2休の繰り返し ※変形労働時間制(週平均実働40時間以内)

★入社後、短くて10日、長いと1ヶ月程度、研修期間あり。(日勤シフト)
期間は配属工程や習熟期間によります。
休日 ・4勤2休制(※月の約1/3、つまり週2~3日がお休みです!)
・2勤3休・3勤2休の繰り返し(月の半分ほどがお休みです)
※どちらかを自由に選べます。

◆有給休暇
◆産前産後休暇、育児休暇

★平日も土日祝もまんべんなく休めます。
★休日と有休を組み合わせて、4連休も可能!きちんと有休消化できる社風です。
★休日の使い方は、家族や友人と旅行をしたり、趣味の食べ歩きをしたり、1日中ゲームをしたり…色々充実させてください!
福利厚生 ◆昇給
◆業績連動賞与年2回
◆交通費支給(社内規定あり)
◆残業手当
◆深夜手当
◆休日出勤手当
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆定期健康診断
◆作業服貸与
◆社員食堂(うどん・カレー・お弁当などの昼食が200円から食べられます)
◆空調完備(暑さ、寒さのストレスを感じることなく、年中快適な環境で過ごせます)
◆個人ロッカー完備
◆社宅あり(「敷金」「礼金」などの初期費用は不要です!)
◆キャリアアップ制度(ジョブポスティング制度)
◆資格取得支援制度
◆充実の研修制度・スキルアップ制度
◆定年制65歳まで
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

プライベートも充実 休日は、「4勤2休(月の約1/3がお休み)」、または「2勤3休・3勤2休(月の半分ほどがお休み)」から選べます。土日祝はもちろん、平日にも休めるのがこの仕事の魅力。人によって休みの日はバラバラかと思いますので、色んな方と予定を合わせることができます。また社内でも、同じ趣味を持った仲間にも出会え、一緒に買い物に行ったり、旅行に行ったり、すごく充実させることができます。
ジョブチェンジ制度 ウイルテックは、スタッフ一人ひとりのキャリアを支援したいと考えています。そんな考えを表しているのが、当社の「ジョブチェンジ制度」です。ものづくりをメインの仕事とする製造正社員から、工作機械のメンテナンスや組み立てなどを担う「サービスエンジニア」「フィールドエンジニア」や、工作機械・工作部品、自動車などの製造に欠かせない「CADオペレーター」へのジョブチェンジも可能です。興味のある方はぜひチャレンジしてみてください。

会社について

株式会社ウイルテック

事業内容 ■製造請負事業
■製造派遣事業
■製造装置受託事業
■機電系技術者派遣事業
■修理サービス事業
■海外人財事業
※労働者派遣事業/許可番号(派)27-180027
※有料職業紹介事業/許可番号 27-ユ-180017

【ウイルテックグループ】
■株式会社ワット・コンサルティング
■デバイス販売テクノ株式会社
■株式会社ウイルハーツ
■株式会社宮崎ウイルファーム
■ウイルテックベトナム
■ウイルテックミャンマー

【加盟団体】
■電子・機械部品製造事業協同組合
■一般社団法人 日本生産技能労務協会
■ロボット革命イニシアティブ協議会
設立 1992年4月
代表者 代表取締役社長 宮城 力
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9800万円/
3,920名 (2019年3月末現在)

【グループ連結】
4,691名
160億円(2019年3月期実績)
114億円(2018年3月期実績)
110億円(2017年3月期実績)
100億178万5000円(2016年3月期実績)
83億1600万円(2015年3月期実績)
61億9000万円(2014年3月期実績)
51億2300万円(2013年3月期実績)

【グループ連結】
228億円(2019年3月期実績)
199億円(2018年3月期実績)
190億円(2017年3月期実績)
172億8094万7000円(2016年3月期実績)
132億円(2015年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ウイルテック

https://www.willtec.jp

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