情報掲載期間:2023年9月4日~2023年10月1日

株式会社ロジカル
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東京都(その他の職種)の新着転職・求人情報
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三菱マテリアル株式会社
社内SE(DX推進担当)◆500億円に及ぶIT投資額/在宅勤務OK!- 勤務地:東京都
- 給与:月給18万5000円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※想定年収は400万円~600万円です。
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株式会社プラックス
製造スタッフ(製造機械のオペレーションなど)◆電子機器に使われるプリント基板を製造/年間休日124日- 勤務地:東京都
- 給与:月給20万円以上+賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)※金額は経験やスキルなどに応じて、決定します。★将来的に、生産部門のリーダーや、製造スケジュールの管理を行なう生産管理、業務効率化を推進する生産技...
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株式会社クリアックス
カラオケ・ホテルのメンテナンス(歌広場・伊東園ホテルズ)◆休みは土日祝/ほぼ定時の17時半退社- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万円~33万円◎経験・能力等を考慮し優遇します。※上記月給は10時間(1万8890円~2万4930円分)のみなし残業代を含む。超過分は別途支給します。
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合同会社DMM.com
ライセンス業務担当◆リモートワーク・フレックス勤務OK- 勤務地:東京都
- 給与:年俸制400万円以上※月々1/12の金額を支給いたします。(月収33万3334円以上)※月々の支給金額には固定残業代(月45時間分、8万7000円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します。
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ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
情報セキュリティ担当◆フレックス勤務OK!/リモートワークOK!- 勤務地:東京都
- 給与:月給20万円+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は400万円~600万円です。
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homie株式会社
カスタマーサポート◆月給25万円~/昇給年2回/残業ほぼゼロ/産育休取得実績あり/服装髪型ネイル自由- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万円~40万円 + チーム単位でのインセンティブ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。※上記金額には、40時間分(6万1000円以上)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給し...
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株式会社101
ライバーマネジメント(未経験歓迎)◆月給30万円以上/ライバーのキャラづくりなどもまるごとお任せ!- 勤務地:東京都
- 給与:月給30万円以上+各種手当+インセンティブ+賞与※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。※上記は固定残業代32時間分(5万1503円)を含んだ金額です。超過分は、別途全額支給し...
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グリーンエンジニアリング株式会社
大型クレーン・冷凍コンテナの技術スタッフ◆賞与昨年度支給実績4.6ヶ月分/過去3年の定着率90%以上- 勤務地:東京都,大阪府,兵庫県
- 給与:月給18万円~24万円+賞与年2回(昨年度実績:4.6ヶ月分)+各種手当※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。※残業代は、別途全額支給いたします。<月収例>月収32万円/入社1...
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ALSOKあんしんケアサポート株式会社
コールセンターの運営(オペレーターのマネジメントを担当)◆未経験歓迎/年休125日/残業月15h以下- 勤務地:東京都
- 給与:■日勤:月給22万円~25.5万円+賞与年2回+各種手当※経験・能力などを考慮の上、決定します。※残業代は別途全額支給します。※試用期間中は、諸手当はつきません。【月収例】■日勤:25万4000円/2...
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株式会社ジャパネットロジスティクスサービス
家電の修理スタッフ(部品の交換などを担当)◆家電の知識ゼロからのスタートOK/1か月研修/面接1回- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万1000円+各種手当★交通費は月3万円/上限で支給!★時間外手当は1分単位で支給!<時短勤務>※月給17万5700円<月収例>27~32万円(時間外手当+諸手当含)
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仕事内容
生協の配送スタッフとして、個人の組合員様へ向けて食品や生活用品などの配達を行ないます。配送ルートは基本的に変わらないため、お客様との付き合いも長くなるもの。コツコツと配送し、「いつもありがとうね」と感謝の言葉をいただける仕事です。
【生協のサービスについて】
食品・生活用品の配達サービスです。食の安全にこだわった産地直送の食材などは多くの女性や高齢者の方たちから支持されています。
【お任せするお仕事を、1日の流れでご紹介】
▽出社して点呼と朝礼。
▽野菜やお肉、その他の生活用品を車に積み込む。
▽およそ1~3丁目ほどの範囲の組合員様に商品をお届け。片道1時間かけて行くコースもあれば、5分で到着するコースもあります。お届けと同時に、人気商品やフェアもお伝えします。
▽配送後、事務所でお客様から届いた注文書をチェック。また、担当エリアのお客様に注文書の提出をお願いしたり、翌日のコースを確認したりします。
▽退社!遅い時間の配送は一切ありません!
【仕事のポイント】
◎仕事の始めやすさ、抜群です。
運転するのは、普通免許(AT限定可)でOKの小型トラック。バックモニター付きなので安心です。荷物の積み入れには台車も使えます!不在の際は専用BOXに入れておけばOKなので、再配達の必要もナシ。2~3ヶ月かけて基礎を覚えることもできるため、ペーパードライバーの方も安心です!
◎あたたかいお客様が迎えてくれます。
お届け先は、生協に加入されている個人の組合員様宅だけ。しかも、曜日ごとに決まった組合員様のお宅に配送するため、顔なじみになる組合員様がほとんど。「今日は暑いわね、お茶でもどうぞ」「いつも来てくれるのを楽しみにしているよ」と、嬉しい言葉をかけてくださる方もいらっしゃいます。心があたたかくなる素敵なお仕事です。
この求人のポイント
【Q.】ドライバー経験がなくても大丈夫?
曜日ごとに決まったお宅に生活用品を届けるだけなので、運転するのは平日の日中のみです。また、配送エリアは最短5分で到着!ハンドルを握る時間も短めです。入社後6~8週間は先輩の指導で、運転の注意点や配送のコツなどイチから学べます。
【Q.】家族との時間はとれる?
土日は必ずお休みなので、家族ともゆっくり過ごせます。有休を取りたい社員の代わりに配送を担当するポジションを創設しております。
【Q.】ドライバーって給与が不安定では?
東京・神奈川・埼玉エリアは【月給27万6336円】からのスタート。さらに、手当などを含めると【平均月収は33万円】。ご家族を持つ社員も多数活躍中です。
【Q.】黙々と配送するだけなの?
顔なじみになる組合員様が多く、「今日は暑いわね、お茶でもどうぞ」と言っていただくことも。懐だけでなく、心も温まる仕事です。
――ペーパードライバーの社員も、今では一人前に。妥協ナシの転職で、“安心”を手にしてみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ▽下記の両方を満たす方 ・45歳以下の方(若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため) ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎運転するのは、1.5tの小型トラック(AT車)なので、普通自動車免許でOK! ◎ペーパードライバーの方も多数入社しています。(求人の動画をご覧ください。) ◎入社後は、運転のコツを先輩社員が教えていくので、ご安心ください。 ◎組合員様とコミュニケーションをとっていくことも、大切な仕事のひとつ。そのため、人と接するのが好きな方や得意な方はすぐに活躍できます。 |
給与 | <平均月収33万円(月給+勤続手当+年齢手当+家族手当+歩合)> 月給:27万6336円以上+各種手当+歩合 (一律支給のみなし残業代6万4404円以上/45時間分を含む/超過分は別途支給) 研修期間中は日給8600円~1万1300円となります。 ※規定件数を上回った場合、歩合給を支給 ※スキルを考慮の上決定 \今入社したら単独乗務祝い金10万円支給/ 6週~8週程のOJT期間(教育期間)を経て、1人で配送が出来たら10万円支給します。 ※9月中に練馬事業所で勤務出来る方に限ります。 |
勤務地詳細 | ※転勤はありません!腰を据えて働けます。 ■練馬事業所/東京都練馬区田柄4-38-5 |
勤務時間 | シフト制、実働8時間 <例> 【早番】7:00~16:00、【遅番】8:45~17:45 ※1日の平均残業時間は1.5時間程度。 ※頑張り次第で定時上がりも可。 |
休日 | 【年間休日107日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 <気兼ねなくお休みが取れる環境!> 休みたいときに有休を取得できるように、その社員に代わり配送を担当する「HSD(Holiday Sub Delivery)」というポジションを創設しています。また、将来は「HSD」のポジションに就くことも可能。毎回配送ルートや事業所が変わり、地理感覚や運転技術などが求められますが、通常の正社員よりも高収入を稼ぐことができます。 ※詳細は下記URLからご覧ください! http://www.assist-japan.co.jp/logical/HSD_information.html |
福利厚生 | ■昇給 ※定期昇給が年1回、その他人事考課による昇給のチャンスが年2回あります。 ■交通費(5万円まで) ※自転車通勤手当あり ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■残業手当 ■退職金制度あり ※社内規定あり ■制服貸与 ■車、バイク通勤OK・駐車場完備 ■iPhoneを低価格で使用可 ■免許取得支援制度 ■健康診断 【手当が充実しています!】 ■家族手当(扶養者:1万円/月、子ども一人につき:5000円/月) ■出産祝い金 ※社内規定あり ■結婚祝い金 ※社内規定あり ■慶弔見舞金 ※社内規定あり ■勤続手当 ※1年経過するごとに月給が3000円アップします。 ■年齢手当(31歳以上) ※1年経過するごとに月給が1000円アップします。 ■無事故無違反皆勤手当 ※出勤日に一度も休まず、無事故無違反だった場合、月5000円を支給します。 ■家賃補助 ※社内規定あり ■引越援助金 ※社内規定あり ■単独乗務祝い金10万円 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
研修制度 | 入社後は、先輩社員が6~8週間かけて、OJTでトラック運転のコツを教えていきます。たとえペーパードライバーの方でも安心して運転できるようになるまで丁寧に教えていくのでご安心ください。その他、営業研修として、お客様とのコミュニケーションの取り方も教育していきます。未経験の方も安心して仕事をスタートできるでしょう。さらに定期的に商品研修も開催。生協の食材を使った料理をみんなで試食し、商品の魅力を知っていただきます。 ◎リーダーなどに昇格した後はマネジメントに関する研修を用意しています。 |
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ロジカルのチームワーク | スタッフ同士、仲が良いことが当社の特徴です。現在は控えていますが、社員同士で釣りに行ったり、麻雀をしたり、飲み会を開くこともよくあります。チームワークが良く、コミュニケーションは活発です。今回、入社していただける方を社員みんなでサポートしていきます。 <各事業所について> 各事業所には約40名のスタッフがいます。平均年齢は32歳。ほとんどの社員が未経験スタートですが、入社後に基礎から学ぶことで一人前となっています。「ペーパードライバーだった」という社員も、2~3割ほどいました。そのような社員も、2~3ヶ月かけて少しずつ独り立ち。現在は一人前のドライバーとして活躍しています。 |
会社について
株式会社ロジカル
事業内容 | ■生協パルシステムの個人宅配の請負 ■一般貨物自動車運送 |
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設立 | 2007年 |
代表者 | 代表取締役社長 新堂聡 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ロジカル http://www.assist-japan.co.jp/logical/index.html |
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