電気設備のメンテナンススタッフ（未経験歓迎）◆賞与実績4.8ヶ月分／初年度月収30万円～可／面接1回

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

病院や公共施設、テレビ局などに設置された電気設備の点検を行なう当社。施設を問題なく運営するための作業をお任せします。

【Q】どんな業務があるの？
年1回程度、お客様を訪問。電気設備が壊れていないか、チェックリストに従って目で確認する「定期点検」が中心です。他にも、手順の通りに電気盤を操作する「動作テスト」、表示灯などの部品を交換する「改修作業」など。決まった通りの方法で進めていけば大丈夫です！

※案件の比率：メインは定期点検で全体の5割ほど、動作テストが2割ほど、部品の改修・交換が3割ほどです。

【Q】仕事の流れは？
◎STEP1：事前準備
工事の前日、必要な電気部品や使用工具を確認します。専用のチェックシートを活用できるので、確認はスムーズ。確認後、道具を車に積み込みます。最後に現場での動き方を話し合って完了です。

※工期は「定期点検」の場合は1～2日、「動作テスト」が2週間ほど、「改修作業」が5日ほどとさまざまです。

◎STEP2：現場での作業
現場にて工事内容の確認などをして、工事を開始する流れです。作業が完了した後、片付けをして速やかに撤収します。

【Q】この仕事のやりがいは？
電気設備のトラブルを解決して、お客様に喜んでいただけることです。また、月5日ほど出張があり、出張先で美味しいものを食べたり、綺麗な景色を見ることができます。1日8000円以上の出張手当（ホテル代込み）も支給。余った分は自由に使ってOKです！

【Q】現場には誰と行くの？
基本的に、先輩社員や普段からお世話になっている協力会社の方と同行。約2名～10名のチームで行動するので、わからないことがあっても相談しやすいです。資格取得後も複数名での行動になるので、ご安心ください！

この求人のポイント

＜入社2年目・先輩社員＞
入社する前は、社会人経験もなかったんです。この会社は履歴書だけじゃなく、僕の意欲を見てくれたのが嬉しかったですね。先輩も元居酒屋スタッフとかで、未経験だった人が多いみたいですよ。

入社したら、年収も420万円に。前はアルバイト生活だったので「月収30万円」の通帳を見たときは嬉しかったなあ。出張手当も浮いた分は好きに使って良いなんて、太っ腹ですよね。賞与も4.8ヶ月分とたっぷり出ます！

しかも毎年昇給があって、1年で年収が50～60万円くらい上がるんですよ。だから地道に頑張っていけば、家や車だって買えそうです！

あとは資格が取れたのも嬉しいですね。2年目になって、電気工事士資格に一発合格したんです！先輩たちも、みんな一発で取れているみたい。取得費用は会社が出してくれるし、勤務時間に勉強してもOKって言ってくれるし、ありがたかったですね。

設立40年以上の歴史があって、官公庁の依頼が多め。会社の基盤にも安心です。これからもたくさん資格を取って、給与も上げて、長く働きたいです！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └お客様のもとに伺う際、運転が必要です。 ◎ご経験は一切不問！意欲重視の採用です。社会人デビューの方も大歓迎。転職回数や就業ブランクも、選考には影響しません。意欲あるあなたと働けることを、楽しみにしています！ ◎仕事は少しずつ教えていきます！最初は工具や部品の名前を覚えるところからスタート。分からないことがあれば、気軽に先輩を頼ってください！2年目には、第二種電気工事士の資格も取得可能。配線などもできるようになっていきます。
給与	月給25万円以上＋各種手当＋残業手当100%支給 ※月10時間分・2万円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途、全額支給します。 ◎賞与（年2回）に加え、決算賞与を28年連続で支給しています。 ◎経験・資格・年齢・能力を考慮して決定します。＜1年目の月収例＞ 30万5000円…月給23万円＋残業手当6万円（約35時間分）＋移動手当2万円＜毎年昇給あり！＞基本的に1回の昇給で月給が5000円アップ。賞与や手当などのベースもアップするため、年収は50～60万円上がります！
勤務地詳細	◆本社愛知県名古屋市西区長先町346-1 ◎転勤はありません。腰を据えて働くことができます。 ◎徒歩3分圏内にコンビニがあります。また、近くには大型商業施設もあるため、仕事終わりに買い物を楽しむこともできるんです。＜出張先で景色や食事を楽しめます！＞北海道から九州まで、全国各地への出張があります。北海道で雪景色と海鮮を楽しみ、大阪でくいだおれツアーを楽しむなど…出張先を満喫するスタッフが多数です。また1回8000円の出張手当があり、浮いた分は自由に使ってOK！おおむね2000円ほど余るように宿泊先なども手配しています。
勤務時間	8：30～17：30（実働7時間30分、休憩90分） ※現場により若干異なります。（深夜作業が発生する場合もあります） ※残業は月平均30時間ほど。繁忙期（10月～3月）は月40時間程度ですが、残業代は全額支給します。
休日	■当社カレンダーによる（月5日～8日／日曜と祝日は休みです） ■GW（2024年度は4日） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（3ヶ月の試用期間終了後、初年度10日） ■慶弔休暇＜プライベートの予定も大事にできます！＞「プライベートの予定や家庭の用事で早く帰りたい…」という日もあるはずです。そういった際は遠慮なくご相談ください。近場の案件を割り振るなどで、できるだけ調整します。プライベートを大事に、メリハリをつけて活躍しましょう！
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回＋決算賞与　※業績による ┗決算賞与含む年3回の支給額は昨年度実績で月給4.8ヶ月分。決算賞与は28年連続で支給。 ■社会保険完備　　 ■交通費支給（月2万円まで） ■時間外手当（超過分） ■移動手当（勤務時間外に移動が発生した場合に支給） ■出張手当（8000円以上／1日　※ホテル代込）※エリアにより支給額は異なる。 ┗基本的に、2000円ほど残るようにホテルを手配することが多め。余った分は自由に使ってOKです！ ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■親睦会（食事会やレクリエーション） ■深夜手当 ■退職金積立制度 ■再雇用制度 ■資格取得支援制度 ┗講習、受験費用は会社が全額負担。資格取得済みの先輩がフォロー。取得できた際は賞与で還元します。＜対象資格＞電気工事士（第一種・第二種）、電気主任技術者、電気工事施工管理技士（1級・2級）、高所作業車運転者、玉掛作業者、配電制御システム検査技士等
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の受け入れ体制

▼入社1年目は基礎を学ぶ！
最初は先輩の現場に同行。先輩の指示に従いながら、仕事の流れ、道具の名前・使い方を覚えていきましょう。

▼入社2年目には資格もゲット！
現場で基礎を学べば、資格取得も目指せるように。『電気工事士』『電気主任技術者』『電気工事施工管理技士』などの取得費用を会社が負担しています。またグループ会社の勉強会などにも参加可能です。

★電気工事士資格には、入社2年目で一発合格する先輩が多いです！
★資格の勉強は、勤務時間中に行なってもOK。先輩にも気軽に質問してください！

一緒に働くメンバーをご紹介！

メンテナンススタッフとして働くメンバーは3名。全員が40代です。全員が中途入社で、前職は居酒屋の接客スタッフや派遣社員などさまざま。日々真面目にコツコツと仕事に取り組んでいます。仕事では協力しつつ、お互いのプライベートも尊重する関係性。穏やかで居心地の良い距離感で働いています。

また代表は50代の男性。「少数精鋭の組織だからこそ、一体感をもって働けるように」と、日々社員を鼓舞するリーダーです。他には、書類作成などをサポートする事務スタッフも2名在籍。それぞれのスキルを活かしながら、協力し合って働いています！

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会社について

株式会社信生電機サービス

事業内容	受変電設備や水処理設備など電気設備の現地試験、定期点検、改修配電盤や制御盤の設計、製作、施工
設立	1980年
代表者	代表取締役　高辻信人
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 6名 1億4000万円（2023年8月期実績） 1億5000万円（2022年8月期実績）

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株式会社信生電機サービス

電気設備のメンテナンススタッフ（未経験歓迎）◆賞与実績4.8ヶ月分／初年度月収30万円～可／面接1回

正社員未経験／第二新卒歓迎

愛知県
月給25万円以上＋各種手当＋残業手当100%支…

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