電気設備のメンテナンススタッフ（社会人未経験歓迎）◆昨年度の賞与4.8ヶ月分／面接1回のみ！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

病院や公共施設、テレビ局などに設置された電気設備の点検を行なう当社。施設を問題なく運営するための作業をお任せします。

【Q】この仕事のやりがいは？
電気設備のトラブルを解決して、お客様に喜んでいただけることです。また、月5日ほど出張があり、出張先で美味しいものを食べたり、綺麗な景色を見ることができます。1日7500円以上の出張手当が支給されるので、ご当地ラーメンや旬の海鮮など、グルメを楽しめますよ。

【Q】どんな業務があるの？
年1回程度、お客様のもとに訪問して電気は無事に流れているか、電気信号は正しく作動しているかなどを確認する「定期点検」、新しく導入した電気設備が正しく動作するかを確認する「動作テスト」、古くなった部品があった場合や良い部品がある場合に改修や交換を行なう「改修作業」の3つをお任せします。

※案件の比率：メインは定期点検で全体の5割ほど、動作テストが2割ほど、部品の改修・交換が3割ほどです。

【Q】仕事の流れは？
◎STEP1：計画の作成
工事の1ヶ月ほど前にスケジュールが確定。それに合わせて計画を作成します。工事の期間は、1日で終わるものも1ヶ月で終わるものもあります。

◎STEP2：事前準備
工事の前日、必要な電気部品や使用工具を確認します。専用のチェックシートを活用できるので、確認はスムーズ。確認後、道具を車に積み込みます。最後に現場での動き方を話し合って完了です。

◎STEP3：現場での作業
現場にて工事内容の確認などをして、工事を開始する流れです。作業が完了した後、片付けをして速やかに撤収します。

＼どの現場も複数人で行動します！／
基本的に2名～10名のチームで行動するため情報・状況を共有し、連携して業務を進めていきましょう。資格取得後も複数名での行動になるので、安心です！

この求人のポイント

―――安定企業で働きたい。けど、自分のスキルに自信がない…。
そんな悩みを抱えている方に、ピッタリの求人です。

当社はテレビ局や公共施設などの電気設備のメンテナンスを手がける会社。需要が途絶えない安定企業ですが、普通免許以外、応募資格はありません。そのワケは…

▼現場での作業は一人じゃないから！
「1人で現場を任せる」なんてことはありません。大事な仕事だからこそ、現場作業は2名体制で進めます。困りごとがあれば、どんなことも先輩に質問してください。面倒見の良い先輩ばかりなので、丁寧に仕事を教えてくれます。

▼1年かけてじっくりと、仕事を教えてもらえるから！
入社後1年間は研修期間です。経験豊富な先輩たちが、メンテナンスのやり方を基礎から教えます。また、会社負担で『電気工事士』などの国家資格を取得することも可能です。資格勉強も先輩がサポートしてくれるので、ご安心ください。

丁寧な仕事が好評の当社は、常に多くの依頼が寄せられています。この先もずっと安定経営を続ける見込みです。当社で長く活躍しませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └お客様のもとに伺う際、運転が必要です。＜意欲重視の採用です！＞入社時に、職種や業界の経験、社会人経験は不問です。転職回数や就業ブランクが理由で選考が不利になるということもありません。意欲あるあなたと働けることを、楽しみにしています。＜徐々に仕事を覚えていきましょう！＞第二種電気工事士の資格を取得して配線などができるようになることを目指します。ですが、最初から難しいことを任せるわけではありません。工具や部品の名前を覚えるところから始めて、徐々に仕事を覚えていきましょう。分からないことがあれば、気軽に先輩を頼ってください。
給与	月給23万円以上＋各種手当＋残業手当100%支給 ◎賞与（年2回）に加え、決算賞与を27年連続で支給しています。 ◎経験・資格・年齢・能力を考慮して決定します。＜月収例＞ 31万5000円…月給23万円＋残業手当6万円（約35時間分）＋通勤手当2万円＋移動手当5000円＜想定年収＞ 400～450万円（入社2年目／20代／未経験者） 500万円（入社2年目／46歳／経験者） 630万円（入社8年目／46歳／未経験者）
勤務地詳細	◆本社愛知県名古屋市西区長先町346-1 ◎転勤はありません。腰を据えて働くことができます。 ◎徒歩3分圏内にコンビニがあります。また、近くには大型商業施設もあるため、仕事終わりに買い物を楽しむこともできるんです。 ◆出張先で景色や食事を楽しめます！北海道から九州まで、全国各地への出張があります。北海道で雪景色と海鮮を楽しみ、大阪でくいだおれツアーを楽しむなど…出張先を満喫するスタッフが多数です。
勤務時間	8：30～17：30（実働7時間30分、休憩90分） ※現場により若干異なります。（早出・残業、深夜作業が週2回ほど発生） ※残業は月平均30時間ほど。繁忙期（10月～4月）は月40時間程度ですが、残業代は全額支給します。 ◎点検が丸一日かかることはありません。また、スケジュールはチームで調整できます。
休日	■当社カレンダーによる（月5日～8日／日曜と祝日は休みです） ■GW（2023年度は4日） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（3ヶ月の試用期間終了後、初年度10日） ■慶弔休暇＜プライベートの予定も大事にできます！＞「プライベートの予定や家庭の用事で早く帰りたい…」という日もあるはずです。そういった際は遠慮なくご相談ください。近場の案件を割り振るなどで、できるだけ調整します。プライベートを大事に、メリハリをつけて活躍しましょう！
福利厚生	■昇給年1回　◎定期昇給で、コツコツ給与が上がります！ ■賞与年2回＋決算賞与　※業績による ┗決算賞与含む年3回の賞与支給額は昨年度実績で月給4.8ヶ月分。決算賞与は27年連続で支給。 ■社会保険完備　　 ■交通費支給（月2万円まで） ■時間外手当 ■移動手当（勤務時間外に移動が発生した場合に支給） ■出張手当（7500円以上／1日　※ホテル代込） └ホテル代が4500円の場合、3000円は自由に使えます。 └エリアにより支給額は異なる。 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■親睦会（食事会やレクリエーション） ■深夜手当 ■退職金積立制度 ■再雇用制度 ■資格取得支援制度 ┗講習、受験費用は会社が全額負担。資格取得済みの先輩がフォロー。取得できた際は賞与で還元します。＜対象資格＞電気工事士（第一種・第二種）、電気主任技術者、電気工事施工管理技士（1級・2級）、高所作業車運転者、玉掛作業者、配電制御システム検査技士等
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の受け入れ体制について

＜最初の1年間は研修期間です＞
入社後は、先輩と一緒に現場に出向いて仕事を学んでいきましょう。先輩が指示を出してくれるので、まずは言われた通りに仕事を行なえばOK。実務を通して、道具の名前や使い方を覚えていくイメージです。ゆっくり一通りの業務を覚えて、ひとり立ちとなります。

＜資格取得に挑戦できます！＞
経験を積んだら、『電気工事士』や『電気主任技術者』、『電気工事施工管理技士』といった資格の取得に挑戦していきましょう。講習や受講にかかるお金は会社が負担します。資格を取得した先輩に質問することもでき、フォロー体制は万全です。資格を取得すれば、賞与の金額も増えちゃいます。

一緒に働くメンバーをご紹介！

社長は50歳の気さくな男性です。面倒見が良く、またリーダーとして社員を鼓舞してくれます。少数精鋭の組織だからこそ、組織の一体感は抜群。助け合いながら仕事に取り組んでいます。

また、メンテナンススタッフは40歳と45歳のベテラン（2名とも入社8年目）と45歳のメンバー（入社2年目）が活躍中です。ともに現場作業に取り組む仲間として、協力しながら仕事に取り組んでいます。加えて、事務スタッフ2名が在籍。書類作成などをサポートしてくれます。

◎当社の社員は全員が中途入社です。まったく違う業界から転職したメンバーもいるので、不安を感じる必要はありません

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会社について

株式会社信生電機サービス

事業内容	受変電設備や水処理設備など電気設備の現地試験、定期点検、改修配電盤や制御盤の設計、製作、施工
設立	1980年
代表者	代表取締役　高辻信人
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 6名 1億4000万円（2023年8月期実績） 1億5000万円（2022年8月期実績）

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株式会社信生電機サービス

電気設備のメンテナンススタッフ（社会人未経験歓迎）◆昨年度の賞与4.8ヶ月分／面接1回のみ！

正社員未経験／第二新卒歓迎

愛知県
月給23万円以上＋各種手当＋残業手当100%支…

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