テーマパークのメンテナンススタッフ◆上場企業グループ／年間休日125日／賞与年3回／平均月収33万円

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＼ゲストの笑顔を守る仕事です／
プライム市場上場企業である山九グループの一員として、アミューズメント施設の施設点検や整備を手がける当社。世界的に有名な大阪のテーマパークにてアトラクションやパレードで使用される車両の点検・メンテナンスをお任せします。

【Q】具体的には？
■テーマパーク内での点検・メンテナンス
ライド系アトラクションやパレードで使用される大型車両などの点検・メンテナンスを実施。日ごとだけでなく、月ごと・年ごとにも設けられた点検項目を元に問題がないか確認します。

■場外設備工場での補修作業
ボルトに緩みがないか、劣化による不具合がないか等をチェックし、問題があれば場外の整備工場で補修作業を行ないます。ご利用されるゲストの安心・安全を守る大事な業務です。

■メンテナンスの運用改善提案
日々のメンテナンス業務から、「もっと安全で効率的に作業ができないか」を考えて提案。年齢・年次を問わずスタッフ全員が意見を出すことが可能！表彰制度もあります。

【Q】未経験でも大丈夫？
◎未経験でも安心のチーム制！
アトラクションチームとパレードチームの2つに分かれています。どちらも30名前後の社員がおり、その中で5～6名のチームを組んでいます。困ったことがあれば先輩がしっかりとサポートしてくれる環境です。

◎会社負担で資格取得が可能です！
「クレーン運転士免許」「玉掛技能講習」「仕上げ技能士」等の資格取得が可能です。受験料や知識・技術習得に必要なテキスト代等を、当社が全額負担します。

【Q】入社後の流れは？
入社後は電子回路キットを用いて基礎知識を習得。電気の流れや部品の構造などをイチから学びます。習熟度が上がってからも、イレギュラー対応事例の勉強会を月1回開催。コツコツと対応力・知識をレベルアップしていけます！

この求人のポイント

あなたの想像を超える、ワクワクが止まらない働き方。当社なら実現できるんです！

【★】これでもか！ってくらい、手当がたくさん！
交代手当や資格手当などたくさんの手当があるため、未経験入社でも1年目で月収23万円以上。年齢給なので毎年昇給し、3年目で月収28万円、6年目で月収33万円も可能！さらに、結婚・出産・入学・卒業・自宅購入時には10万円が支給されます。

【★】たっぷり休めて、思い出が増える！
年間休日は125日で、有休取得率は90％！必ず週に2日以上の休みがあります。定期点検がメインで交代制なので、残業も基本ゼロ。家族や友人とオフの時間を思いっきり楽しめます！

【★】なぜなら…”上場グループ”という安定基盤があるから
プライム市場上場の山九グループである当社。取引先は世界的に有名な大阪のテーマパーク！年間1000万人以上のゲストが訪れる人気スポットです。取引が安定しているからこそ、社員に還元できています！

ゲストだけでなく、自分も笑顔になる働き方。ここで叶えませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可） ★実務経験、社会人経験も問いません！意欲重視の採用です。 ★扱う工具は特殊なものではありません。「学校で使った経験がある」、「車やバイクをいじるのが趣味」といった、工具を使った経験があれば十分ご活躍いただけます！＼こんな方を歓迎します／ ◎目の前のことにコツコツ取り組める方 ◎機械を触ることが好きな方 ◎手に職つけて働きたい方 ◎テーマパークが好きな方＼以下の経験をお持ちの方は当社で活かせます！／ ◎自動車・バイク整備 ◎機械設備の分解・組立・整備 ◎電気工事 ◎エレベーターなど何かしらの点検・メンテナンス経験
給与	月給18万8200円～25万円＋賞与年2回＋業績賞与年1回 ◎上記はあくまで最低保証額です。 ◎年齢・経験に応じて決定します。 ◎残業代は別途全額支給します。 ★様々な各種手当あり！＜月収例＞ ◎23万円／入社1年目 └月給18万8200円＋交代手当2万円＋深夜手当2万円＋残業代 ◎28万7000円／入社3年目 └月給19万6000円＋交代手当2万円＋深夜手当6万円＋残業代 ◎33万円／入社6年目 └月給23万5000円＋交代手当2万円＋深夜手当3万円＋アトラクション点検手当2万円＋資格手当5000円＋残業代
勤務地詳細	■USJ事業所／大阪市此花区桜島2-1-33 ■USJ鶴町工場／大阪府大阪市大正区鶴町3丁目 ◎転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮します。＼家族と一緒にテーマパークを楽しめます／従業員感謝祭では、テーマパークへ家族をご招待！パートナーやお子さんと思いっきり楽しめます♪
勤務時間	＜USJ事業所＞ ※交代制（4勤2休制）の勤務です。 ■8：00～16：45 ■13：00～21：45 ■21：00～翌5：45 ＜USJ鶴見工場＞ ※常昼勤務の完全週休2日制（土日）の勤務です。 8：30～17：45 ※実働7時間45分。 ★交代制のため残業は基本的にありません！
休日	＜年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（土日）またはシフト制（4勤2休制） ■祝日（※完全週休2日制勤務のみ） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ★5日以上の連休取得も可能です！長期休暇では家族や友人と旅行に行く社員もおり、プライベートの時間も大切にしていただけます。～4勤2休制の1ヶ月の勤務スケジュール例～ ★「5日働いて2日休む」完休2日制よりも、実は少し多く休めます。（〇：出勤／▲：休日で表しています）｜月｜火｜水｜木｜金｜土｜日｜｜▲｜〇｜〇｜〇｜〇｜▲｜▲｜｜〇｜〇｜〇｜〇｜▲｜▲｜〇｜｜〇｜〇｜〇｜▲｜▲｜〇｜〇｜｜〇｜〇｜▲｜▲｜〇｜〇｜〇｜｜〇｜▲｜
福利厚生	■昇給年1回（6月※年齢給で毎年必ず昇給） ■賞与年2回（昨年度実績2.4ヶ月分程度） ■業績賞与年1回（4月※業績による） ■各種社会保険完備 ■交通費（全額） ■残業手当（全額） ■交代手当（月2万円） ■休日出勤手当 ■深夜手当 ■アトラクション点検手当（月2万円） ■出張手当 ■資格手当（月2000円～5000円） ■制服貸与 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度＼生活をサポート／ ■家族手当（月3000円～） ■結婚祝金（10万円） ■出産祝金（10万円） ■入学祝金（10万円／小中学校） ■卒業祝金（10万円／高校） ■幼児養育補助費（月2万円） ■勤続奨励金制度（勤続8年まで2年ごと：5万円、勤続10年：10万円、勤続20年：20万円） ■自宅購入祝金（10万円） ■海遊館割引など ■従業員感謝祭（テーマパークへ家族招待）＼資格取得支援／クレーン運転士免許等、資格取得のための受験料や勉強に必要なテキスト代などを全額負担します。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

配属部署について

＼未経験スタートの先輩がたくさん活躍中！／
アトラクションチームとパレードチームの2つに別れており、合計で71名が在籍。24歳から65歳の方まで幅広い年齢の方が活躍しています。全員があなたと同じ中途入社です。

全員が未経験からのスタートで、前職は自動車の整備士、バイクの整備士、エレベーターの点検スタッフ、コインパーキングのロック板点検スタッフなど様々です。「安定した会社で働きたい」、「今までの経験を活かせる仕事に就きたかった」などが志望動機となっています。

先輩へインタビュー！

★「かっこいい！」って、思わず惹かれました（入社3年目）
前職はテーマパークの運営スタッフ。トラブルがあった際に駆けつけて対応している様子を見ていて、「かっこいい！」と思い転職しました。未経験入社でしたが、先輩が何かあれば声をかけてくれるので安心でした。肩ひじ張らずに長く働けると感じています！

★常に刺激と面白さがありますよ（所長）
ライド系のアトラクションからパレードまで、幅広く担当しています。「次はどんなアトラクションができるんだろう？」ってワクワクしながら働けるのが、この仕事の面白さですね！

入社時に経験や知識がないことで、怒るようなことはありません。少しでも興味があれば、ぜひお話ししましょう！

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会社について

山九近畿サービス株式会社

事業内容	■工場構内における各種設備の操業運転並びに補修整備作業の請負業 ■工場構内における各種物流作業全般の請負業 ■倉庫・物流センターにおける各種物流作業全般の請負 ■一般労働者派遣業（許可番号／派27-300180　※2004年12月1日許可）
設立	2002年
代表者	代表取締役社長　楢原利晴
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3000万円　※山九株式会社100％出資／ 482名 34億円（2019年3月期実績）
問い合わせ	山九近畿サービス株式会社 http://sankyu-sks.com/

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山九近畿サービス株式会社

テーマパークのメンテナンススタッフ◆上場企業グループ／年間休日125日／賞与年3回／平均月収33万円

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

大阪府
月給18万8200円～25万円＋賞与年2回＋業…

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