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情報掲載期間:2021年1月11日～2021年2月7日

情報提供元:エン転職

太平ビルサービス株式会社

正社員

ビルメンテナンススタッフ　★設立60年　★未経験者大歓迎　★スピード選考実施中！

年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

東京都内を中心としたオフィスビルや大規模病院、大型商業施設などの設備管理業務をお任せします。担当するビルに常駐し、利用者が普段通りの平穏な毎日を送れるよう、電気・空調・給排水といった設備の異常に目を光らせてください。

＜具体的な仕事内容＞
■電気・空調・給排水設備の運転・監視・日常点検・定期点検整備
■建築・設備の点検、調査
■小規模修繕、管球交換
■施工・修繕工事などへの立ち会い
■テナント対応・外部電話対応
■報告書作成
■エネルギーのデータ管理

＜入社後の教育＞
入社初日に簡単な導入研修を行なった後、現場配属となります。仕事の流れはOJTにて、身につけていただきます。また、入社から半年・1年・3年・5年…というタイミングで集合研修を実施。実務的なスキルアップはもちろん、キャリアアップ・ポジションアップに役立つマネジメントスキルも学べます。個々人の必要なスキルを伸ばす研修を行なうことで、継続的なスキルアップを会社としてバックアップしています。その他、資格取得支援制度があります（詳しくは福利厚生欄を御覧ください）。

＜入社後のキャリア＞
今回お任せするメンテナンススタッフは、技術職としての採用。管理経験をお持ちの方は、その中の役職者になることも可能です。また、業務に対する意識や知識・スキルなどの習熟度によっては、内勤管理職へのステップアップも可能。その際には、主任→係長→課長代理→課長→部長→支店長…といったキャリアの道を歩むことになります。なかには中途入社の技術職として入社し、現在では係長を担っている社員も。早ければ内勤管理職になれるのは入社後2～3年。その際には管理するスタッフの人員配置や採用業務などを手がけることになります。

この求人のポイント

1960年の設立以来、東京都内のオフィスビルや大規模病院、公共施設などの電気・空調・排水口に異常がないかを点検し、設備の管理を行なってきた当社。

仕事に必要なスキルや資格などをスタッフが身につけることを大切とし、研修制度や資格支援に力を入れてきました。その結果多くの企業からご依頼をいただき、売上は8年連続で右肩上がり。借金だって1度もしたことはありません。

そんな当社を支える多くのスタッフは、未経験入社。正社員として働くのは初めて！というスタッフが多いのも特徴です。資格を取得するためには、座学はもちろん、現場での経験も大切。長年の実績から各資格に必要なスキルを身につけられる現場が200件以上あるので、興味や希望に合わせた現場配属や異動が可能です。

資格を取るために外部で開催される勉強会には、勤務時間中に参加してOK。資格を取得したら資格手当を支給するので、どんどんスキルを磨いていきましょう。無借金経営の当社で、スキルを身につけ業界内で重宝されるメンテナンススタッフになるのはいかがでしょうか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、社会人10年以上の方歓迎！＞
■基本的なPC（文字入力ができる）スキルをお持ちの方
※学歴、転職回数、ブランクは問いません。

★「第3種電気主任技術者」「建築物環境衛生管理技術者」の資格をお持ちの方、急募！

＜以下の経験もしくは資格をお持ちの方は、選考上で優遇いたします＞
・電気設備のメンテナンス経験
・病院施設の管理経験　※給与優遇アリ
・「自衛消防技術認定」「防災センター要員」の資格
・ビルメンテナンスの実務経験（中央監視装置での監視業務を行なえればOK）

＜以下の資格をお持ちの方には、入社後に資格手当を支給します＞
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・第2種電気工事士
・第3種冷凍機械責任者
・2級ボイラー技士
・危険物取扱者（乙種4類）
・消防設備士（甲種1～5類）
・その他
※詳細は福利厚生欄を御覧ください！
給与 月給21万7500円＋調整手当＋臨時手当＋資格手当＋賞与年2回（2.5ヶ月分）
※上記にはみなし残業手当（30時間分・4万円）を含みます。超過分は別途支給します。
※上記月給は、あくまで最低保証額です。病院施設の管理経験がある方は、優遇いたします。
※宿直の場合には、1回あたり1500円の宿直手当を別途支給します。（月に5回ほど担当いただきます）
勤務地詳細 東京都内を中心とした、大手企業のオフィスビル・大規模病院・公共施設・大型複合施設など
※通勤のしやすさなど、あなたの希望を考慮した上で配属先の現場を決定します。
勤務時間 変形労働時間制月平均161時間
［日勤］9：00～18：00（実働8時間）
［宿直］9：00～翌9：00（実働16時間、休憩2時間、仮眠6時間）※翌日は明け休みです。
※［日勤］と［宿直］のローテーションです。
※ひと月ごとに出勤のシフトを組むので、プライベートなスケジュールも柔軟に決めることが可能。
休日 ＜年間休日124日＞
■4週8休制（シフト制）
■有給休暇
■年末年始

※上記のほか、宿直明けの“明け休み”があります。

＜長期休暇も取得可能＞
ひと月ごとにシフトが確定するため、スケジュールを組みやすいのが太平ビルサービスの特長です。長期休暇を取得して、旅行に出かけている社員もいます。
福利厚生 ■賞与年2回（昨年度実績：2.5ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（超過分）
■深夜手当
■役職手当
■宿直手当（1回につき1500円を支給）
■資格取得支援制度あり（社外研修、講習受講費用会社負担など）
■退職金制度（3年以上経過した方が対象となります）
■家族手当、地域手当、役職手当(主任以上が対象となります。)
■制服貸与
■臨時手当
■資格手当
・第三種電気主任技術者（6000円/月）
・エネルギー管理士（5000円/月）
・建築物環境衛生管理技術者（3500円/月）
・第2種電気工事士（1000円/月）
・第3種冷凍機械責任者（3000円/月）
・2級ボイラー技士（2000円/月）
・危険物取扱者　甲種（3000円/月）
・危険物取扱者　乙種4類（1000円/月）
・消防設備士　甲種（2000円/月）
・その他　40種以上　手当（500円/月～8000円/月）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

～社員の資格取得を、応援する会社です！～ 社員のスキルアップの一環として、当社では資格取得を奨励しています。資格取得希望者には社外研修費や講習受講費用を会社が負担。資格を取得できたら、資格手当を支給して評価します！また、資格試験日と勤務日がかぶった場合、試験を優先いただいて出勤扱いにするなど本気で応援しています。

会社について

太平ビルサービス株式会社

事業内容 ■総合ビルメンテナンス事業
・建築物環境衛生総合管理業
・一般建設業
・電気工事業
・警備業
・労働者派遣事業（派13-080654）　他
設立 1960年10月1日
代表者 代表取締役社長　狩野 伸彌
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2億円／
2万3700名
685億円（2019年12月期実績）
657億円（2018年12月期実績）
632億円（2017年12月期実績）
621億円（2016年12月期実績）
602億円（2015年12月期実績）
586億円（2014年12月期実績）
※設立以来、無借金経営を続けています。
問い合わせ

太平ビルサービス株式会社

http://taihei-tokyo.com/

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