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情報掲載期間:2020年2月27日~2020年3月25日

情報提供元:エン転職

日本交通埼玉株式会社

正社員

タクシードライバー◎埼玉でも、都内同等の実績!1年目の平均月収42万円★給与保証あり!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

タクシーでの送迎をお任せ。移動範囲は主に旧大宮市エリアです。時には近隣の市までの遠距離送迎もありますが、基本的には「街のタクシー」としてさいたま市内での送迎を担います。

【無線配車が中心です】
◆理由1:グループとして約13000社とタクシーチケットの法人契約を結んでいるから。
◆理由2:お客様から信頼されているから。

>>当社の一番の特徴は、「待ち」でしっかり稼げること。待機所もしくは無線での依頼で、都内同等の実績をあげています!タクシーアプリ「Japan Taxi」のダウンロードは既に800万超。そのため、都内同等の実績で日々仕事に取り組める環境があります。

【待つ場所は、ココ】
◆駅前ロータリー……大宮駅、さいたま新都心駅、宮原駅、土呂駅、など。
◆その他、乗り場……パレスホテル大宮、自治医科大学埼玉医療センター、東大宮メディカルセンター(専用)、など。

>>土地勘がなくても、空いているロータリーや専用乗り場はカーナビで一目瞭然です。

★ゆくゆくは、キッズドライバーなどの道も!
ご自身の興味次第では専門性の高いドライバーとして、よりやりがいのある道へ進むことができます。
└キッズドライバーとは…完全予約制で学校や塾、病院などへお子様を送迎。安全第一でお子様目線の明るく丁寧なコミュニケーションが重要です。仲良くなると信頼され、指名をもらえるやりがいも。

★入社後の研修や一日の流れは以下の項目にて確認できますので、最後までお付き合いください。

この求人のポイント

意外かもしれませんが、実は効率よく稼げる埼玉のタクシー。その理由は──

◆東京と同等の売上があるから。
◆待機メインで効率がいいから。

当社のお客様は、待機所か無線でのご依頼がほとんど。信頼の厚い業界大手・日本交通グループだからこそ、エリア内トップクラスの迎車依頼をいただくことができています。

「待ち」の時間が多く、街を走ってお客様を探す【営業】は1日に約20件。対して都内の平均営業回数は30回ですから、効率は段違いです。とはいえ、「土地勘がないから慣れるまで不安」なんて声も尽きません。しかし当社にはノウハウがあります。これまでも多くのドライバーが未経験からデビューしましたし、慣れるまでの3ヶ月間は32万円の給与を保証。だから、同じように心配されている方も、どうぞご安心を。

「年収400万円~500万円ほしい」「転職してすぐ月収30万円以上もらいたい」「でも、1日中せわしなく動き回りたくない」

──そんな希望も、日本交通埼玉ならすべて叶います。
効率よく稼ぐなら、埼玉のドライバーです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業界・社会人未経験者、歓迎!>
学歴不問
◆普通自動車免許を取得してから3年以上の方(第一種免許・AT限定可)
※第二新卒者、歓迎します!
※実務に必要な第二種免許取得の資金サポートあり。貸付制度で2年以上勤務された方は費用全額免除!

★私たちの採用ポリシー★
◎転職回数は気にしません!
◎就業ブランクも気にしません!

★いろんな人たちがいます!★
フリーター、証券会社の営業、銀行の職員、大学講師・塾講師など、当社で働くドライバーの前職はさまざま。「ドライバーとして働くのは当社が初めて!」というメンバーが活躍中です。
給与 月給11万7800円+乗務給+歩合給
※一見少なく見えますが、入社1~2年目で【 平均月収42万円 】です。

★ポイント★
◎1ヵ月の研修終了後、3ヵ月間は【 月給32万円 】を保証します!
◎勤務時間に対する最低賃金を割ることはありません!
◎年収500万円~600万円を稼ぐ社員もいます!

★研修期間(1ヵ月間)について★
期間内の給与は【 日給1万円 】。月収例は、日給1万円×20日出勤 =【 月収20万円 】です。
勤務地詳細 本社/埼玉県さいたま市北区今羽町69-16

★マイカー通勤可。駐車場完備。
★転勤はありません。
★U・Iターン歓迎します!
勤務時間 1ヶ月変形労働時間制(週平均実働40時間)

★基本は下記パターンの繰り返し★
【1】7時~22時/10時~翌1時/明け休み
【2】8時~23時/11時~翌2時/明け休み
※休憩は1日4時間です。

※シフト制。基本的に月16回勤務です。
※研修期間は、1日実働7.5時間。
休日 月5~8日休み(シフト制)
有給休暇(消化率は70~80%!)
特別休暇

【シフト例】◆…勤務 明…明け休み 休…公休 
日 月 火 水 木 金 土 
  ◆ ◆ 明 ◆ ◆ 明
休 ◆ ◆ 明 休 ◆ 明
休 ◆ ◆ 明 ◆ ◆ 明
休 ◆ 明 休 ◆ ◆ 明
休 ◆ ◆
※出勤日の労働が24時を越えた場合、勤務終了日は「明け休み」となります。休日日数にはカウントされません。

<まとめると…>
◎ ひと月の構成は【丸1日休める日5~8日】【出勤日15~17日】【あとは明け休み】。
◎ 「明け休み」も休める日と考えると、月の半分は休めます!
福利厚生 賞与年3回(3月、6月、12月)
交通費支給(社内規定による)
第二種免許取得費用全額会社負担(2年以上の勤務が条件となります)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
慶弔見舞金制度
無事故表彰他諸制度
仮眠室・浴室完備
資格取得支援
制服貸与
保養所(伊東)等諸施設完備
サークル活動(野球、釣り、ゴルフなど)

★シルバー乗務員採用制度★
当社の定年は65歳ですが、その先も、ひと月の乗務回数を10回と減らし、年金を受け取りながら無理なく長く働くことができます。72歳まで勤務可能です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

はたらく環境 ◆年齢層
社員210名の平均年齢は、50歳。20代~50代のドライバーが活躍中!

◆中途入社率
90%が未経験からの中途入社。入社後に第二種免許を取得した仲間が大勢活躍しています。

◆定着率
定着率約85%で平均勤続年数は15年以上!安定して稼げる環境が整っています。

◆社員の安全はしっかりサポート
◎ドライブレコーダー完備!車内外の全ての状況を記録しています。
◎対人・対物の任意保険に無制限で加入。
◆転職理由
・「地元で正社員になりたかったから」
・「自由度の高い仕事を探していたから」
・「そこそこ稼げる仕事だと思ったから」

⇒年齢や志望動機は違っても、個性を認め、尊重し合う風土が根付いています。
入社後の流れ <1ヵ月の研修期間!>
▼STEP1
最初の2~3週間で第二種免許を取得
※合宿免許(最短7日間で取得/交通費・宿泊費全て会社負担)
※既にお持ちの方はSTEP2からスタート

▼STEP2
7~10日間をかけて実地研修。
助手席で先輩の仕事ぶりを見ながら、接客や安全運転の仕方を教わります。
★地理試験の合格率は100%!★
担当エリアの道路や建物の知識が試される地理試験。必ず合格できるようしっかりお教えします。

▼STEP3
独り立ち。いよいよ勤務スタート!

会社について

日本交通埼玉株式会社

事業内容 一般乗用旅客自動車運送事業
設立 1997年
代表者 代表取締役 山岡 章
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
210名

問い合わせ

日本交通埼玉株式会社

http://www.nikko-saitama.com/

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