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情報掲載期間:2024年2月15日~2024年3月13日

情報提供元:エン転職

株式会社ミニミニハウジング

正社員

住宅設備のメンテナンススタッフ◆未経験者9割/ほぼ毎年昇給/連休取得可/資格手当や研修制度が充実!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

ミニミニグループが管理する賃貸物件のメンテナンスをお任せします。業務に必要な知識や技術、ノウハウはイチからお教えするので、未経験から活躍できる環境です。

【業務の流れ】
▼入居者様からミニミニグループの管理会社へ修繕依頼。
▼管理会社から状況を聞き、名古屋市内の入居者様のお宅を訪問して作業を実施。
▼見積書や作業報告書、施工写真報告書(作業前・中・完了)などの書類を作成。

◎資料はフォーマットがあるのでご安心ください。
◎1日の対応件数は約5~6件。賃貸のお宅に訪問するので、夜遅くの作業は基本ありません。

【作業の中身】
キッチン・お風呂・洗面所・扉の建付調整など、作業箇所はお客様によって様々。住まいのちょっとしたトラブル対応がほとんどで、たとえば「洗面所でぽつぽつ水が漏れてきて…」「ドアノブがぐらぐらして…」「コンセントに挿しても充電されなくて…」など。10分ほどで対処できる簡単な屋内修理がメインです。

【仕事のポイント】
★9割が未経験から活躍中!
入社後3~6ヶ月は、すべての作業を2人1組で行ないます。1人ひとりに合わせてじっくり教育し、独り立ち後も先輩社員やエリア責任者がしっかりサポート!

★教育体制が充実!
過去実績として、資格取得のための社内講習や、高所作業車やエアコンの内部洗浄、アンテナに関する研修もありました。約8000本以上の動画から、Excelスキルやビジネスマナーなども自由に学べます!

★事前に作業の流れを把握!
グループの取扱物件に訪問するため、現場に行かなくても訪問先の間取りが分かります。そのため配線などの確認が必要になる電気工事などの場合も、スムーズに対応することが可能!

この求人のポイント

◎公休のほか、有休を毎月とれます。
お休みは、「この日に休みたい」という希望を出すことが可能です。週に1回以上お休みをとるというルール以外は、自分でシフトを決められます。 GWや夏休み、冬休みもしっかり用意。有給休暇の取得率は7割以上で、平均取得日数は12日。年間休日118日なので、年130日も休んでいる社員が多いんです。

◎年収900万円も夢ではありません。
頑張った分だけ給与に還元していく仕組みです。入社2年目でもインセンティブ支給額の平均は60万円/年。入社3年目には132万円/年…と、スキルに応じて給与がアップ。先輩社員の6割が年収600万円以上を実現しています。なかには、年収900万円を超えるベテラン社員も。

◎未経験からはじめやすい仕事です。
お任せするのは、住まいのちょっとしたトラブル対応です。たとえば、「洗面所でぽつぽつ水が漏れてきて…」といった10分ほどで対処できる屋内修理など。よくあるものなら、未経験入社6ヶ月ほどで対応できるようになります。

確実に休んで、着実に稼ぎませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■簡単なPCへの入力操作ができる方

◎メンテナンススタッフの経験はもちろん、社会人経験、住宅業界の経験や転職回数は問いません。
◎「安定した収入を得たい」「手に職を付けたい」という方、ぜひご応募ください。
◎必須ではありませんが、お客様と接する接客・販売の経験があれば活かせます。

\下記のような方、歓迎です!/
□DIYをすることが好きな方
□細かな作業をすることが得意な方
□機械などを自分でいじることが好きな方
給与 月給23万円~30万円+賞与年2回+各種手当+インセン

◎経験やスキル、年齢、前職給与などを考慮して決定します。
◎月給額には固定残業代(月37.04時間分・月5万円以上)を含む。時間超過分は別途、残業手当を全額支給します。

\頑張りが収入に直結!/
個人の数字によってインセンティブを支給しており、平均支給額は月12万8491円。また、毎年昇給するスタッフがほとんどです。

【年次ごとの月当たり平均インセンティブ支給額】
5万円/2年目
11万円/3年目
13万円/4年目
勤務地詳細 【名古屋営業所】愛知県名古屋市中区新栄3-8-23
◎転居を伴う転勤はありません。
◎社用車の貸与が可能です(会社規定あり)。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)

\残業が少ない環境です!/
残業は月平均約13時間。少ない時期(8月実績)で9時間、多い時期(3月実績)で15.48時間です。残業の削減に力を入れているため、メリハリをつけて働けます。
休日 【年間休日118日】
■週休2日制(月8~10日)
└希望休を出せます。週1回休みをとるというルール以外は、自分でシフトを決めてOKです。
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ◎取得率7割以上!平均取得日数12日!
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ◎取得実績あり!
■育児休業制度(パパママ育休プラス)◎男女ともに取得実績あり
■誕生日休暇

\5日以上の連続休暇の取得もOKです!/
スタッフ同士で相談しながらシフトを組んでいる当社。土日の休みを希望するスタッフもいれば、「平日休みのほうが嬉しい」というスタッフもいます。
福利厚生 ■昇給年1回(5月)◎ほとんどのスタッフが毎年昇給!
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月3万5000円まで)
■役職手当(主任:月1万円以上、係長:月1万5000円以上 他)
■制服貸与
■携帯電話貸与
■社内禁煙
■オンライン研修制度
■資格取得祝い一時金制度(第二種電気工事士:3万円、消防設備士(甲4):5万円、3級内装仕上げ施工技能士:1万5000円、2級内装仕上げ施工技能士:3万円、一級建築士:10万円 他)
■資格手当(第二種電気工事士:月5000円、消防設備士(甲4):月5000円、給水装置工事主任技術者:月8000円、その他資格:月500円~ 他)

◎「愛知県休み方改革マイスター企業」に認定されています。
◎メンテナンススタッフ20名のうち18名が電気工事士の資格を取得済み。ほぼ全員が入社後に取得しているので、あなたもぜひ挑戦してくださいね。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

先輩社員Wの声(入社1年目) ――「未経験から活躍できる」は本当でした。

私は2023年11月に入社したばかりで、前職では10年ほどコールセンター業務に携わっていました。喉を痛めてしまったことをきっかけに、転職を考えるようになって。その時にたまたまエン転職からスカウトが来たんです。

そこで、手に職をつけたいという想いと、新たなチャレンジができそうと思ったので応募しました。実際に働いてみて、工具の名前を覚えるのは大変ですが、1日があっという間に過ぎていきます。グループ会社だからこそ、社内外問わず報連相の重要性も感じますね。

先輩の皆さんも優しく、資格手当も手に入るので未経験の方にもおすすめしたいです。
先輩社員Oの声(入社1年目) ――「ゼロ」に戻すやりがいがあります。

私は入社してもうすぐ1年が経ちます。前職ではDIY商品を扱う小売店で接客・販売スタッフをしていました。情勢を踏まえてそのまま働き続けるか悩む中で、職業訓練学校に挑戦し、電気工事士の資格を取得したんです。

趣味でオートバイのメンテナンスをしたり、機械をいじったりしていたこともあり、エン転職経由で転職を決めました。仕事内容のイメージをしっかり持てたことも、決め手でしたね。

この仕事って、トラブルなどが起こった「マイナス」の状態の住宅設備を「ゼロ」に戻すことが役目なんです。自分で段取りを考えて、施工して、お客様から感謝の声が多く届くので、とてもやりがいがあります。

会社について

株式会社ミニミニハウジング

事業内容 中部圏の建物管理・メンテナンス(消防・環境・水まわり)・修繕・施工・リフォーム

【営業免許】
■建設業
愛知県知事免許(般-4)第111016号

■宅地建物取引業
愛知県知事免許(2)第22505号

■登録電気工事業者
登録番号 愛知県知事登録 第310075号

■名古屋市上下水道局指定給水装置工事事業者
指定番号 第1363号

■産業廃棄物
愛知県 許可番号第02300227924号
岐阜県 許可番号第02100227924号
静岡県 許可番号第02201227924号
三重県 許可番号第02400227924号

■簡易内管施工登録店
登録店No.1000330(東邦ガスネットワーク)
設立 2011年
代表者 代表取締役 青柳 洋一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
143名(2022年7月時点)

問い合わせ

株式会社ミニミニハウジング

http://minimini-housing.co.jp/

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