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情報掲載期間:2023年9月25日～2023年10月22日

情報提供元:エン転職

株式会社ミニミニハウジング

正社員

賃貸物件のメンテナンススタッフ◆9割が未経験入社／インセン月平均12万円／基本毎年昇給！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

TVCMでおなじみのミニミニグループの一員である当社。あなたには、ミニミニグループが管理する賃貸物件のメンテナンスをお任せします。業務に必要な知識や技術、ノウハウはイチからお教えしていきます。未経験の方もご安心ください。

【修繕施工】
電気・水道などの修理工事を行ないます。1日に訪問するのは2～6件程度。キッチンやお風呂、洗面所の水もれ、扉の建付調整などを担当していただきます。

＜仕事の流れ＞
▼入居者様からミニミニグループの管理会社に修繕の依頼が入ります。
▼管理会社から状況を聞いて、入居者様のお宅に訪問し作業を行ないます。
▼作業箇所は依頼内容によってさまざま。1案件にかかる時間は約10分から長いもので1週間ほどです。
▼見積書、作業報告書や、施工写真報告書（前・中・完了）など事務処理作業もあります。

＜ポイント＞
★始めの3ヶ月～6ヶ月はすべての作業を2人1組で行ないます。また、入社された方一人一人にあわせてじっくりと教育をしていき、独り立ち後もエリア責任者や先輩がしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。

★お客様はミニミニグループの取扱い物件にご入居されていますので、現場に行かなくても訪問先の間取りが分かります。事前に修繕作業の流れをイメージできるので、安心です。

この求人のポイント

「稼ぎたいけど、残業ばかりな毎日はイヤだ…」
そんなふうに思っているあなたにピッタリなのが、当社のメンテナンススタッフ。

稼いでいるスタッフが多い当社では、なんと全体の60％が年収600万円以上。そのうち20％は年収800万円超えです。

さらに、現場作業の仕事では珍しくインセンティブもご用意。1日2～6件の施工で、平均月12万8491円も支給されるんです。頑張った分だけしっかり還元される仕組みが整っています。

これだけ稼げるのに、残業は月平均13時間。少ない時期は月9時間、多い時期でも月15時間程度と少なめです。賃貸物件のメンテナンスのため、遅くまでの作業はできません。もちろん会社としても、無理な働き方はさせたくないんです。

イチからはじめられる研修体制があるので、未経験からだって安心！先輩も9割が未経験スタートです。当社で高収入も働きやすさも、両方手に入れませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■簡単なPCへの入力操作ができる方

◎メンテナンススタッフの経験はもちろん、住宅業界の経験や社会人経験は問いません。
◎転職回数やブランクも不問。「安定した収入を得たい」「同じ職場で長く働きたい」という方、ぜひご応募ください。
給与 月給23万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当＋インセン

◎経験やスキル、年齢、前職給与などを考慮し決定。
◎毎年昇給するスタッフがほとんどです。
◎月給額には固定残業代（月37.76時間分・月5万円以上）含む。時間超過分は別途、残業手当を全額支給。

＜頑張りが収入に直結！＞
個人の数字によってインセンティブを支給。平均支給額は月12万8491円。

▽年次ごとの月当たり平均インセン支給額
5万円／2年目
11万円／3年目
13万円／4年目
勤務地詳細 ★転居を伴う転勤はありません。
★社用車の貸与可（会社規定あり）

愛知県名古屋市中区新栄3-8-23
勤務時間 9：30～18：30（実働8時間）
☆月平均残業時間は約13時間。
└少ない時期（8月実績）で9時間、多い時期（3月実績）で15.48時間です。残業の削減に力を入れています。
休日 ＜年間休日116日＞
■週休2日制（月8～10日）
┗「この日に休みたい」という希望が出せます。週に1回休みをとるというルール以外は、自分でシフトを決められます。
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇　※取得率70％！
■慶弔休暇
■産前産後休暇　※取得実績あり
■育児休業制度（パパママ育休プラス）※男女ともに取得実績あり
■誕生日休暇

★スタッフ同士で相談しながらシフトを組んでいます。5連休も取得可能です。
土日の休みを希望するスタッフもいれば、「平日休みのほうが嬉しい」というスタッフもいます。「公休が多いので、有休に頼らなくてもしっかり休める」というスタッフも。あなたの希望もぜひ聞かせてくださいね。
福利厚生 ■昇給年1回（5月★ほとんどのスタッフが定期的に毎年昇給）
■賞与年2回（7月・12月）
■社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月3.5万円まで）
■資格取得祝い金制度（第二種電気工事士：3万円，消防設備士（甲4）：5万円，3級内装仕上げ施工技能士：1.5万円，2級内装仕上げ施工技能士：3万円，一級建築士：10万円 他）
■資格手当（第二種電気工事士：月5000円、消防設備士（甲4）：月5000円、給水装置工事主任技術者：月8000円、その他資格：月500円～ 他）
■役職手当（主任：月1万円以上、係長：月1万5000円以上 他）
■制服貸与
■携帯電話貸与
■オンライン研修制度有
Excelスキル、ビジネスマナーなどの実務スキルをはじめ約8,000本以上の動画から自由に学べます！

★愛知県休み方改革マイスター企業にも認定されています。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署＆教育制度 平均年齢は35歳前後で、中途入社率は9割以上。真面目で親しみやすいメンバーばかりですので、中途採用の方もすぐに馴染めると思います。

また、現在は感染症対策のため自粛していますが、資格取得のための社内講習もあります。高所作業車、エアコンの内部洗浄、アンテナに関する研修も実施し、希望した社員が参加できるようにしていました。

特に電気工事士の資格に関しては、現在のメンテナンススタッフ20名のうち18名が取得済み。ほぼ全員が、入社後に取得しました。

会社について

株式会社ミニミニハウジング

事業内容 ■建物の設備管理（消防・環境・水まわり）・修繕・施工・リノベーション・リフォーム・受付業務

※建設業　愛知県知事許可（般-4）第111016号
設立 2011年
代表者 代表取締役　青柳 洋一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
143名（2022年7月時点）
問い合わせ

株式会社ミニミニハウジング

http://minimini-housing.co.jp/

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