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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年12月6日

情報提供元:エン転職

株式会社ミニミニハウジング

正社員

賃貸物件のメンテナンススタッフ ★残業の月平均は約13時間です。

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

ミニミニグループが管理する賃貸物件であるマンションやアパートをメインに、修繕施工をお任せします。スタッフのおよそ9割以上が未経験スタート。ゼロからさまざまな技術を学べます。

★業務に必要な知識や技術、ノウハウはイチからお教えしていきます。未経験の方もご安心ください。

【具体的な仕事内容】
賃貸物件における電気・水道などの修理工事を行ないます。キッチンやお風呂、洗面所の水漏れ、扉の建付け調整、エアコンの取り付け工事などを担当していただきます。

<仕事の流れ>
▼まず、ミニミニで物件を借りた入居者様からミニミニグループの管理会社に「水漏れしているので直してほしい」「電気がつかない」等の連絡が入ります。

▼その後、管理会社から状況を聞いて、入居者様のお宅に訪問し修繕を行ないます。

▼修繕するところは、1箇所だけのこともあれば、トイレ、洗面所、流しなど1度の訪問で何箇所も行なうこともあります。修繕が複数箇所の場合は1日の訪問が1件だけになることも。1件の修繕にかかる時間は約10分から長いもので1週間ほどです。

★1日に訪問するのは1~10件程度。見積もりを渡すだけのときもあります。

【ポイント】
始めの3ヶ月~6ヶ月は2人1組になって作業を行ないます。また、重いものを持ったり、天井を押さえながら作業をするときなども2人1組で行ないますので、体力的に無理な作業を強いることはありません。

★ミニミニグループで働くメリット
お客様はミニミニグループの取扱い物件にご入居されていますので、現場に行かなくても訪問先の間取りが分かります。事前に修繕作業の流れをイメージすることができるうえ、安定して仕事が入ってくるので、技術を磨く機会が多くあることも魅力です。

この求人のポイント

90%のメンバーが未経験からスタート。それでも23名中14名が、国家資格の「第二種電気工事士」を取得しています。資格持ちの先輩が現場や事務所で、試験に出やすい配線回りの作成方法などを教えているので、合格しやすいんです。

働きやすさも、資格を取得しやすい理由。基本的に定時帰りなので、帰宅後に勉強する時間があります。シフトの希望も通りやすく、試験前に2日ほどの休日をとるメンバーも多いです。

資格取得後は資格手当も支給します。中には4つの資格を取得し、資格手当だけで月2万3000円という先輩も。

また、できることが増えれば、がんばりに応じて支給されるインセンティブの金額もアップ。ちなみに、入社2~3年目の平均支給額は6万8306円です。

住まいという、人々の生活に欠かせないものを手がける当社。業界トップクラスのシェアを待つミニミニグループの賃貸物件を任せられているから、仕事がなくなることはありません。手に職をつけて、将来の安定を手に入れられる会社です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上<未経験・第二新卒、歓迎です!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■簡単なPCへの入力操作ができる方

◎メンテナンススタッフの経験はもちろん、住宅業界の経験や社会人経験は問いません。
◎転職回数やブランクも不問。「安定した収入を得たい」「同じ職場で長く働きたい」という方、ぜひご応募ください。
給与 月給21万円~30万円+インセンティブ(全メンバーの平均支給額は7万3546円)

◎経験やスキル、年齢、前職給与などを考慮し決定。
◎毎年昇給するスタッフがほとんどです。
◎月給額には一律支給の固定残業代(月36時間~43時間分・月5万円以上)含む。時間超過分は別途、残業手当を全額支給します。

※インセンティブは、個人の対応件数などに応じて支給します。
勤務地詳細 愛知県の当社拠点
★ご希望を考慮して決定いたします。転居を伴う転勤はありません。
★社用車の貸与可(会社規定あり)

■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区新栄3-8-23
■三河営業所/愛知県岡崎市大樹寺3-2-10
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
☆月平均残業時間は約13時間。
└少ない時期(8月実績)で9時間、多い時期(3月実績)で15.48時間です。残業の削減に力を入れています。
休日 ■週休2日制(月8~10日)
┗「この日に休みたい」という希望が出せます。週に1回休みをとるというルール以外は、自分でシフトを決められます。
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ※取得実績あり
■育児休業制度(パパママ育休プラス)※男女ともに取得実績あり
■誕生日休暇

★スタッフ同士で相談しながらシフトを組んでいます。5連休も取得可能です。
土日の休みを希望するスタッフもいれば、「平日休みのほうが嬉しい」というスタッフもいます。「公休が多いので、有休に頼らなくてもしっかり休める」というスタッフも。あなたの希望もぜひ聞かせてくださいね。

<年間休日106日>
福利厚生 ■昇給年1回(5月 ★ほとんどのスタッフが定期的に毎年昇給!)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月3万円まで)
■資格手当(第二種電気工事士:月5000円、給水装置工事主任技術者:月8000円、その他資格:月500円~ 他)
■役職手当(主任:月1万円以上、係長:月1万5000円以上 他)
■制服貸与
■携帯電話貸与

★勤務時間中に、電気工事士の資格取得に向けた講習会を実施!(コロナ感染対策により現在は自粛中)
年に1回~2回ほど、ミニミニグループ全体で電気工事士の資格取得に向けた講習会を実施。約1週間連続で勉強し、資格取得を目指せます。もちろん、講習会中も仕事として給与を支給。

【感染症対策について】
時短勤務・時差出勤・特別休暇の付与等の対応を行なっていましたが、現在は通常勤務です。体温は毎朝測定をお願いしており、マスク・消毒液も用意しています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署&教育制度 平均年齢は35歳前後で、中途入社率は9割以上。真面目で親しみやすいメンバーばかりですので、中途採用の方もすぐに馴染めると思います。

また、現在は感染症対策のため自粛していますが、資格取得のための社内講習もあります。第二種電気工事士のほか、高所作業車、エアコンの内部洗浄、アンテナに関する研修も実施し、希望した社員が参加できるようにしていました。

会社について

株式会社ミニミニハウジング

事業内容 ■建物の設備管理(消防・環境・水まわり)・修繕・施工・リフォーム・受付業務

※宅地建物取引業 愛知県知事免許(2)第22505号
設立 2011年6月
代表者 代表取締役 青柳 洋一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
136名

問い合わせ

株式会社ミニミニハウジング

http://minimini-housing.co.jp/

株式会社ミニミニハウジング

賃貸物件のメンテナンススタッフ ★残業の月平均は約13時間です。

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 愛知県
  • 月給21万円~30万円+インセンティブ(全メン…
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